【兵庫/高砂】工作機械・ユーティリティ設備の保全業務（管理・取りまとめメイン） 年収625万円〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社神戸製鋼所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/17
仕事内容
【兵庫/高砂】工作機械・ユーティリティ設備の保全業務（管理・取りまとめメイン） 年収625万円〜
業務内容：
高砂事業所の工作機械・ユーティリティ設備の保全業務をお任せします。
・生産設備、ユーティリティー計画保全や故障時の対応（直接的な作業は専門係員が対応するため、計画策定や全体の管理を中心に担当いただきます）。
・設備に関する予算管理
・新規設備の導入や設備改造等の立案や実行。窓口としての対応。（関係者と工事に関する調整や、官公庁への各種届出等の対応も含む）
・ユーティリティ設備、建築設備の運転管理
【対象】
（1）ユーティリティー設備
（2）建築及び建築設備
（3）工作機械及びクレーン設備
（4）機器工場生産設備
入社後の流れ：
・入社直後に期待する業務：ユーティリティ設備と建築設備の管理業務
・半年〜１年後の業務イメージ：設備の保全工事や更新工事の発注対応。設備の運転管理ができる。
・設備が多岐にわたるため、ひとり立ちまでは3年〜5年を想定。
募集背景：
保全チームが担当する設備は、機械工場の生産設備・ユーティリティー設備・建築設備と多岐にわたります。工場設立から32年が経過し、設備の老朽化対応や、主要設備の大型保全・更新工事が目白押しとなっています。業務拡大に向け、意欲高く就業いただける方を募集しています。
キャリアパス：
保全業務の担当区分は3つあります。
（1）ユーティリティー＆建築及び建築設備保全業務
（2）工作機械及びクレーン設備
（3）機器工場生産設備
これらの業務を理解を深め、3〜5年毎にローテーション化し、スキルアップを図っていただきます。
魅力・やりがい：
・少数精鋭で各自が裁量を持って働き、活躍できます。
・単純なルーチンワークではなく、変化に対応し自らが考え業務を遂行していく必要があり、やりがいがあります。
・設備の導入や改造等、設備の立上げ〜稼働〜設備の解体〜再立上げという設備のライフサイクルを一通り見ることができ、思い入れの設備が出来ることもあります。
・設備の修理対応をしたことで、関係者に感謝されることもあり、やりがいを感じられる部分になります。
・業務理解を深めることで幅が広がり、周りから頼られることも多くなり、さらにやりがいを感じられます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・電気工学、電気工事の基礎知識
※加えて以下いずれかを満たす方
・建築設備やユーティリティー設備の改造エンジニアリングの経験
・工場、商業施設等の大型施設での設備メンテナンスの経験や指導を行ったことがある方
歓迎条件：
・制御工学の理解
・クレーンメンテナンスの経験
・金属加工機のメンテナンス経験
・関連資格（エネ管、電気主任技術者、消防設備士、電気工事士、建築物環境衛生技術者（ビル管理）等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
625万円〜1,135万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：329,000円〜548,000円
＜月給＞
329,000円〜548,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
モデル年収（残業手当20H＋賞与の場合）：
・625万円／25歳・総合職（月給32.9万円）
・815万円／30歳・総合職（月給38.6万円）
・1,005万円／34歳・総合職（月例46.3万円）
・1,135万円／37歳・管理職（月給54.8万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
高砂製作所
住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／高砂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※始業、終業時間は各事業部門により設定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
寮社宅：福利厚生その他欄参照（会社規定に基づく）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づく
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・課題別・専門別研修など
＜その他補足＞
【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく
【保険】 健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護） 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件は変更なし（ただし有給休暇は試用期間終了後から利用可能）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
有給：入社月に応じて当該休暇年度中（4月1日〜翌年3月31日まで）付与（試用期間終了後から利用可）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社神戸製鋼所
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。