営業オープンポジション【法人営業／第二新卒歓迎】年収2,000万円以上可能／インセンティブあり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アンビシャスグループ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13
仕事内容
営業オープンポジション【法人営業／第二新卒歓迎】年収2,000万円以上可能／インセンティブあり
【入社半年で月収200万円実績】社長直下で経営者向け営業に挑戦！財務・資金調達の知識が身につき、市場価値の高いスキルを獲得できる
当社について
当社が提供しているのは、運送会社が保有するトラックを活用した、資金調達および利益の繰り延べの仕組みです。
運送会社が保有するトラックを当社が一度買い取り、同じ運送会社へリースとして貸し戻すことで、トラックを使い続けながら資金を確保できる状態をつくります。
さらに、そのトラックを中小企業オーナーへ販売することで、オーナーは減価償却を活用した利益の繰り延べと、リース料による収入を得ることが可能になります。
この仕組みにより、運送会社と中小企業オーナー、双方の課題を同時に解決しています。
業務内容
本ポジションは、経営者向け営業の営業ポジションです。
選考を通じてご本人のご経験や志向、適性を踏まえたうえで、以下いずれかの業務を担っていただきます。
運送会社向けの営業：
中小規模の運送会社の経営者に対し、保有トラックや資金繰り、などを丁寧にヒアリングし、トラックの売却・リースバックを活用した資金調達スキームを提案します。
経営課題に寄り添いながら、事業成長に必要な資金確保を支援する役割です。
中小企業オーナー向けの営業：
税理士・会計士・保険代理店・IFAなどのパートナーから紹介を受けた中小企業オーナーに対し、決算状況や財務課題を踏まえ、トラックオペレーティングリースを利益の繰り延べ・資金活用の選択肢として提案します。
商談から契約、継続的なフォローまで一貫して担当します。
※いずれの業務も、経営者と向き合い、財務・資金調達・税務の知識を実践的に身につけながら、高単価な商談を経験できる点が特徴です。
トラックオペレーティングリースという事業モデルの特性
当社の事業は、特別な新技術ではなく、すでに世の中に存在する「トラック」という実物資産を活用して価値を生み出しています。
資金が必要な運送会社と、利益の繰り延べニーズを持つ中小企業オーナーをつなぐことで、三方よしの関係を成立させ、収益性と社会性を両立したビジネスモデルを構築しています。
実体のある資産を扱うため、景気変動の影響を受けにくく、安定した収益基盤を持つ点も当社の強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
必須条件：
・営業経験2年程度(個人法人不問）
・ご自身でKPIなどのロジックを立て戦略的に行動されてきた方、熱量をもって自走できる方
※業界未経験で入社した社員が全体の約9割を占めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,100円〜361,500円
その他固定手当/月：8,000円〜11,300円
固定残業手当/月：88,900円〜127,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※インセンティブ込みで記載
給与補足
その他固定手当は、固定深夜手当8,000~11,300(深夜割増賃金20時間相当)
※超過分は別途支給
モデル年収
(1)1200万円／30歳／同業界
(2)1500万円／業界未経験／27歳／医療コンサル営業（前職）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-5-38 港協会館7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アンビシャスグループ
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 企業概要
株式会社アンビシャスグループは、2022年に設立された、中小企業向けの財務支援を行うスタートアップです。
当社は、運送会社が保有するトラックを活用したオペレーティングリース商品を中心に、資金調達や税務課題の解決を支援する独自のビジネスモデルを展開しています。
事業開始から現在にかけて、売上・組織ともに倍々成長を続けており、現在は本格的な事業拡大フェーズに突入しています。2029年の上場を目標に掲げ、プロダクト・組織・オペレーションのすべてを磨き込みながら、事業を共につくり上げていくコアメンバーの採用を進めています。
事業内容
当社は、「トラックのオペレーティングリース」を軸に、以下の事業を展開しています。
・トラックを対象としたオペレーティングリース案件の組成・販売事業
・運送会社向けの財務コンサルティング事業
・車両の買取・再販・リース事業
運送会社が保有するトラックを一度当社が買い取り、同社へリースとして貸し戻すことで、トラックを使い続けながら資金を確保できる仕組みを構築しています。また、そのトラックを中小企業オーナーへ販売することで、投資家側には利益の繰り延べと安定したリース収入を提供しています。
特徴（TOPICS）
当社の最大の特徴は、「すでに存在する実物資産であるトラック」を活用し、資金を必要とする運送会社と、利益の繰り延べニーズを持つ中小企業オーナーの双方を支援する点にあります。
特別な新技術に依存するのではなく、実体のある資産を扱うことで、再現性が高く、景気変動の影響を受けにくい事業モデルを構築しています。
また、独自の審査基準やデータ活用を通じて、再販価値や稼働実態を見極めた車両選定を行い、関係者全体のリスク低減にも注力しています。
事業としての収益性と社会的意義の両立を重視し、三方よし（運送会社・投資家・自社）が成立する持続的なビジネスモデルを追求しています。
Mission
金融の力で産業の礎を支え、人と企業の未来を共につくる