【茨城/久慈郡大子町】スタータモータの生産管理 未経験歓迎/転勤なし/働き方...

弘陽電機株式会社

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【茨城/久慈郡大子町】スタータモータの生産管理 未経験歓迎/転勤なし/働き方・サポート体制 【dodaエージェントサービス 求人】

弘陽電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 茨城県

掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13

仕事内容

【茨城/久慈郡大子町】スタータモータの生産管理 未経験歓迎/転勤なし/働き方・サポート体制

【未経験者歓迎/充実したフォロー体制/月平均残業20h程度/〜内燃機関用製品のプロフェッショナル集団〜/車通勤可能】

創業60年以上。自動車や船外機等のエンジンに使用されるスタータモータを製造している当社にて、生産管理業務(未経験歓迎)をお任せします。

業務内容:
・当社工場において以下の業務をお任せする予定です。
・製品材料の仕入れ/調達、材料の在庫管理
・材料の購入金額の管理
・材料の納期管理/フォロー
・現場指示
・業務推進
※取引先への出張も発生します。

当社の製品:
船外機・自動車・産業車両には欠かせないモータや電装部品、コイルを扱っており、多品種少量生産が可能な体制を整え、お客様から信頼いただいています。
https://youtu.be/4rZOuI4Lpgg

受注〜納品を一貫生産:
原材料調達から機械加工→溶接加工→塗装→電工→組立→試験まで一貫した多品種少量生産が特徴で、高品質で信頼される内燃機関製品の生産に全力で取り組んでおります。

組織構成/入社後の流れ:
所属ポジションは6名の方が在籍しております。(18代〜65歳)
前職では在庫管理などをやられていた方が生産管理としてご活躍されております。未経験から入社された方はまず先輩に教えていただき、簡単な業務からお任せし、少しずつ業務を増やしていく予定です。
※未経験から当社に入社した方が多いです。お人柄採用です。

当社の魅力:
【地域との関わり】…日立地区での創業にあたり大子町地区で人材募集を行いましたが、大子町の関係者の方々より大子町に工場を設立するよう要望があり、1961年(昭和36年)6月に久慈郡大子町に大子工場を設立し、大子町を中心に人材募集を行いました。それ以降、弘陽電機は大子町の企業として、電装品(オルタネータやスタータモータ)の組み立て事業を通じて社会に貢献するとともに地域貢献を行ってまいりました。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験歓迎〜
自動車のエンジンや内燃機関などを始め社会に無くてはならないエンジンのスタータモータを製造する働き甲斐のある職場です。
腰を据えて長く働きたい方など積極的なご応募をお待ちしています。
要第一種運転免許普通自動車

歓迎条件:
・コミュニケーション力に自信がある方
・顧客折衝業務での実績のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
225万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円〜250,000円

<月給>
187,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与についてはご経験やスキルによって、ご相談させていただきます。
・昇給あり
・賞与あり
・業務手当あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県久慈郡大子町大字北田気740
勤務地最寄駅:JR水郡線線/常陸大子駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場利用条件:使用者のみ交通安全自治体会費として毎月100円)

<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:55 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・残業月平均20時間・36協定における特別条項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:片道2キロ以上の方へ実費支給(2万5千円上限) 
家族手当:扶養家族の有無により支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり(上限70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・確定拠出年金及び中小企業退職金共済制度
・傷害保険加入
・那須高原保養所
・親睦会イベント(旅行、新年会、忘年会、お花見、ボウリングなど)社員企画

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

・土曜/日曜/祝(土曜出勤月に1回程度)
・会社カレンダーによる
・大型連休8日・お盆休暇9日・年末年始休暇10日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
弘陽電機株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
企業情報
1961年の創業以来、高品質で信頼される内燃機関用製品(スタータモータ、直流モータほかその他関連部品)の生産に社員一同全力で取り組んでおります。
原材料調達から機械加工→溶接加工→塗装→電工→組立→試験まで一貫した多品種少量生産が特徴です。
半世紀を節目として、さらにお客様に満足して頂ける、提案型のモノづくり企業を目指します。社員一人一人が社訓である「求められる人間であるためには」を心がけ、お客様のニーズにお応えできるよう、日々チャレンジ精神を持ち、研鑽を重ねていく企業でありたいと考えております。

事業内容:
自動車用スタータモータ及び、小型直流モータ等の製造。省力化用加工機械等の設計製造

会社特徴:
社員教育を重視し、年間計画の基、階層別に社内研修の実施及び各種資料取得や通信教育による自己啓発の奨励をしています。
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