【東陽町/施工管理からキャリアチェンジ】土木現場の安全管理※官公庁案件主体/...

ヒロセ株式会社

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【東陽町/施工管理からキャリアチェンジ】土木現場の安全管理※官公庁案件主体/年休125日/安定性 【dodaエージェントサービス 求人】

ヒロセ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13

仕事内容

【東陽町/施工管理からキャリアチェンジ】土木現場の安全管理※官公庁案件主体/年休125日/安定性

【長期出張無し/土日祝休/月残業30h程】〜業界トップクラスの安定基盤 /子育て世代に安心の福利厚生『社宅手当(自己負担1万円〜)』『住宅手当・家族手当有』/年休125日〜

業務内容:
安全パトロールを中心に、
土木工事現場、工場で事故が起こらない為のパトロール・安全管理をお任せします。
鋼材や仮設橋梁等、重量物を取り扱っている為、現場の方の命を預かる大事なお仕事です。

・複数の工事現場、工場での安全指導
(安全パトロールによる危険予知と健康障害発生の防止等)
・現場での安全協議会への出席
・現場事故発生時の対応
・各種安全書類の作成

同社について:
グループ売上1,364億円!同社が手掛ける橋梁は全国に8,700橋超!
85年の歴史を誇り、日本の建設業界の基礎を支えている、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社のヒロセグループ。
その中で中核企業である同社は、街づくりと災害復旧、そして社会インフラを【鉄鋼・橋梁 の技術】で支えています。
日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1社、資材保有量は業界トップ、2011年からの売上高は100億増の成長企業です。

具体的なヒロセの実績事例:
スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトのほか、
東日本大震災の災害復旧では、長年のノウハウや製品のスピード・強度などから津波により崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の仮設橋梁で対応しています。

福利厚生充実:
詳細規定はありますが、住宅手当 自己負担額1万円/月といった寮・社宅制度、出張手当や資格取得奨励制度などあり。

※市場環境:
業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:下記いずれか
・施工管理経験をお持ちの方(経験年数不問)
・建設業界、メーカー等での安全管理経験をお持ちの方(経験年数不問)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜360,000円
固定残業手当/月:50,000円〜130,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円〜490,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<固定残業手当 時間設定支給の場合>
※固定残業手当は月、30時間該当分、50,000円(年収500万円の場合)〜130,000円(年収700万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都江東区東陽4丁目1番13号 東陽セントラルビル
勤務地最寄駅:東陽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:上位等級はなし
住宅手当:最大66000円
寮社宅:借上社宅、寮
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後退職金制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度など

<その他補足>
制度:企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他
設備:会員制保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇・年末年始休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ヒロセ株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容:
・仮設鋼材のリース、販売、加工
・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工
・工法の提案、工事施工
・仮設橋梁のリース、販売
情報提供元:

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