【後楽園/未経験歓迎】内装リノベのプロジェクト管理 月給30万円〜/土日休・...

株式会社エフステージ

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【後楽園/未経験歓迎】内装リノベのプロジェクト管理 月給30万円〜/土日休・残業10h/定着率95%【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エフステージ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13

仕事内容

【後楽園/未経験歓迎】内装リノベのプロジェクト管理 月給30万円〜/土日休・残業10h/定着率95%

〜スポーツでいう”監督”のようなオシゴト!指示出しや管理がメインで実作業ほぼ無し /AI時代にも負けないスキル取得/元アパレルの販売員・異業界営業経験者など活躍中/リノベーションマンション売上実績都内トップクラス〜

【施工管理って何…?という方へ】
施工管理は現場作業員ではありません!
職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理したりする仕事です。
市場価値の高い国家資格の取得も可能で、一生モノのスキルが身に付きます

職務内容:
中古マンションをリノベーションする際の、内装工事の施工管理をご担当いただきます。
近隣にお住まいの方もいるため、作業時間はきっちり決まっておりオンオフのメリハリをつけながら働くことが可能です

具体的には…:
社内設計プランナーや職人さんとの打ち合わせ
工程管理/品質管理/安全管理
近隣住民対応等
現場で重たいものを運んだり…等の実作業はありません

働き方:
平均残業10h程/年間休日122日/土日休みでワークライフバランス良好
バックオフィス部門の体制を整備 事務作業に追われることもありません!
社用車支給/現場によって直行直帰も可能です。
従業員の満足度が高く定着率は95%程です!

充実した研修制度:
一人ひとりの成長スピードに合わせたカスタマイズが特徴です。
固定のカリキュラムに縛られず、個々の成長に合わせた研修があるため、独り立ちまで半年〜1年程じっくりかけて成長出来る環境です
現場では職人さんから直接教わることも多く、仕事の分業制により覚える範囲が明確で、理解しやすくなっています。
未経験者でも安心してスタートできる環境ですのでご安心ください!

当社について:
リノベーションマンションのブランディングを行い、他社との差別化を徹底。都内での販売実績トップクラスを誇り、創業から20年間黒字経営が続いています。
昨今の人口動態やリモートワーク等の働き方の変化に伴い、年々ニーズも増えているのがリノベーションです!

弊社についてこちらにアクセスいただきご確認ください!
https://www.fstage.co.jp/recruit/results/
(数字で見る!エフステージの魅力!)

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<完全未経験・第二新卒歓迎!>
<職種未経験・業種未経験歓迎>
必須条件:
・ 第一種運転免許普通自動車

歓迎条件:
・建築関連学校卒業の方
・建設または建築業界での就業経験者(施工管理、設計、積算、職人さん等、職種は問いません)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜560万円

<賃金形態>
月給制
基本給:250,000円〜を含む/月:業務手当50,000円経験やスキルを考慮して優遇します。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル7F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/三田線/春日駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:家族手当:子ども1人につき1万円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)


<その他補足>
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・変更無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

週休2日 毎週日曜+ローテ休3〜5日/月7〜10日 ※基本土日休み
年末年始休暇9日、GW休暇8日、夏季休暇7日、育児休暇(取得・復職実績有)、介護休暇 
※5日以上の連続休暇の取得可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エフステージ
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
中古マンション買取再販事業、FC事業、仲介業

事業の特徴:
中古マンションを買い取り、暮らす人のニーズに合わせたリノベーションを施し再生させたのち、リノベマンションとして市場に販売しています。

2006年よりリノベーション事業を開始して以来、東京都内を中心に、これまで9300戸以上のリノベマンションを供給。2024年の販売売上高は336億円を超え、リノベーション再販業界をけん引しています。
仕入れから企画・施工・保証・販売まで、グループ一貫体制だからできる信頼品質と、業界トップクラスの「安心」と「快適」を重視したお部屋づくりを追求し、永く快適に暮らせる住まいを提供するために日々努力しています。

ビジョン:
「リノベーションでゆとりある未来を実現する」が、同社のビジョン。
リノベーション事業を通じ、地球環境にとっても人にとってもゆとりある社会の実現に向け、貢献できる企業でありたいと考えております。

成長市場のリノベーション業界:
中古住宅を再生させる力のあるリノベーションの促進は、社会的に大きな役割を担っていると考えます。
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