募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種・業界未経験歓迎＞
必須条件：
・営業のご経験のある方（目安3年程度）
　※ただし以下の資格や保育士の実務経験がある方
　　 ：保育士資格、幼稚園教諭、教員免許

歓迎条件：
・保育業界や介護業界などで実務のご経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜275,000円
その他固定手当/月：40,000円〜45,000円

＜月給＞
280,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
賞与：年2回
昇給：有
※その他固定
・職能手当：1万円〜1.5万円
・業務手当：3万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区本町 2-5-7 メットライフ本町スクエア
勤務地最寄駅：本町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
入社後、当面は出社を基本に業務習得いただき、後々は在宅勤務を含めたハイブリッド勤務を選択していただけます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※在宅勤務や業務に応じての時差出勤可能です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：選択型福利厚生制度による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社3年後より適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを中心に、その他階層別研修、コンプライアンス、ナレッジ、マインドセット等の研修を実施しています。

＜その他補足＞
持株会、育児休業制度、介護休暇制度（実績あり）、ベネフィット・ワン加入
※パソナのグループ会社ベネフィット・ワンが、宿泊施設、旅行、レジャー施設や、「ふやす・借りる・備える」のファイナンスサービスなど、国内トップクラスのメニューをご用意しています。社会保険に加入されているスタッフの皆様とそのご家族の方々に、特別料金にてご利用いただけます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

産休育児休暇：有／有給等
※土日における託児イベント開催時には出勤対応いただき、平日にて振替休日を取得していただくことになります。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社パソナフォスター

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

事業内容：
人材業大手のパソナグループのグループ会社である同社にて、下記事業を展開しております。
(1)子育て支援事業（子育て支援コンサルティング、育児コンシェルジュ、託児サービス、ベビーシッター＆キッズシッター）
(2)施設運営事業（事業所内保育施設の企画・運営、認可・認証保育所・区立保育室の運営、学童クラブ・児童館の運営）
(3)教育事業（保育Academy、CRAYON、英語教育プログラム アンジーアンドトニー、子どもの未来をつくるMiracle）
特徴：
(1)民間初の保育事業参入：
同社は、 1991年に民間企業で初めて保育事業に参入、「事業所内保育施設の設置」からはじめ、大切な社員のワークライフバランスをサポートするインフラとして企業より注目され、多くの施設を設置・運営をしています。
(2)パソナグループの強み：
パソナグループでは、『人を活かす』をテーマにそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方や豊かな人生設計を描ける社会を創ることを目指しています。同社は、子育て支援分野にて、多様なライフスタイルに合わせた働き方を応援しています。
組織風土：
保育事業に強い興味関心を持った社員で構成されており、同社ビジョンの実現に向けて切磋琢磨している環境です。

パソナグループの「ライフソリューション」において、介護と家事代行のパソナライフケアと、子育てのパソナフォスターの両社が、営業の現場での更なる協力体制と事業の強化を図るため、株式会社パソナライフケアが株式会社パソナフォスターの株式を取得し親会社となり、株式会社パソナライフケアを吸収分割承継会社として、株式会社パソナフォスターの管理部門及び保育施設運営コンサルティング事業に関する権利義務の一部を、株式会社パソナライフケアに承継させる会社分割を行う事業体制となりました。
今後、両社においては、お互いの事業を更に発展させながら、協業することによって親和性ある事業のシナジーを産み出し、幅広くライフイベントをサポートする「ライフソリューション」を提供し、多様化する価値観や個々の生活スタイルに合わせた多彩なメニューで、社会に広がるソーシャルワークライフバランスの実現をサポートいたします。