【育成ポジション/チーム常駐】組込みソフトエンジニア／車載分野×最先端技術でスキルアップ【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13
仕事内容
【育成ポジション/チーム常駐】組込みソフトエンジニア／車載分野×最先端技術でスキルアップ
〜学生時代に組込みソフトを学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎/入社後1ヶ月は大手メーカー系SierにてOJTを受けながら組込みソフトの基礎をキャッチアップ/既に先輩社員が参画している為、チームで常駐できる案件が多数あります
職務詳細：
大手メーカー系SIerにて実践型研修を受講した後に以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。既に先輩社員が参画しているプロジェクトも多数あり、チームで常駐いただく事も可能です。
【案件事例】 ※配属後は在宅併用可能
・次世代BEV向けECUのモデルベース開発
・ドラレコ×デジタコ一体型機器の組込みソフト開発
・ECU向けマイコンプラットフォーム開発
・音声認識ソフト開発
・ADAS関連開発
・駐車支援システム開発
・画像処理、画像認識開発
【研修制度】
Udemy、Lerning Booster、等の好きな時に好きな分野を学習できるコンテンツを多数ご用意
【資格取得報奨金制度】
100種以上の資格を対象に合格時お祝い金を支給
【パナソニック健康保険】
本人負担が4 0 %月々の保険料がお得（ 通常は5 0 % ）
【案件確定までの流れ】
（1）技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします
（2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます
（3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます
（4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります
※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。
※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・学生時代もしくは職業訓練校に組込みソフトの学習経験がある方
※ご経験に応じてアサインいたします
歓迎条件：
・マイコン制御開発経験
・OSレス環境、組込みLinux環境、RTOS環境での開発経験
・車載（AUTOSAR、CAN）、通信（TCP／IP等のプロトコル関連）、モーター制御等
・マイコンのデータシート読解経験（英文での仕様書読解経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜320,000円
＜月給＞
270,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮し決定します
※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します
※賞与年2回支給（年間2か月分）
昇給・賞与：
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
残業手当（全額支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
クライアント先（立川市）
住所：東京都立川市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：20時間程度※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：※パナソニック健康保険組合加入
＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・必要に応じて外部研修の受講が可能
・資格取得報奨金制度（最高10万円）
＜その他補足＞
健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
・毎月の保険料が本人負担４割、会社６割とお得
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
ライフサポート
・従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金（入社後3年経過後）
その他
・社内コミュニケーションツールとして1人1台iPadを貸与
・U／Iターン支援金制度（引っ越し費用を最大10万円支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・GW、夏季、年末年始
・有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。
技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。