【品川】法人営業 電力量計メーカー/プライム上場/国内シェアトップ級 自由度の高い営業 福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
大崎電気工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/29
仕事内容
【品川】法人営業 電力量計メーカー/プライム上場/国内シェアトップ級 自由度の高い営業 福利厚生充実
需要拡大中 電力量計で国内シェア率トップクラス/福利厚生充実/海外市場でもニーズ増加中/腰を据えて長く働ける環境/プライム上場/主任クラスの採用
業務内容:
〜インフラ製品の営業でやりがい 〜
電気を計ることからお客様の暮らしのサポートまで、高い技術力と営業力でスマートメーターの国内シェアトップクラスを誇る当社にて、電力量計、関連システムの営業をお任せします。
入社後について:
入社後まずは代理店(電設資材の卸販売)へのルート営業から始め、将来的には省エネ関連製品・サービスの営業へと経験を広げ、中核人材として職場のリーダーを目指します。
ポジションの魅力:
当社の営業は自由度が高く、裁量も大きいため、自身の頑張りが数字に現れ、評価に反映されます。
商材が身近なインフラ製品でユーザーの顔が見えるため、やりがいを感じやすい職種です。
製品やサービス知識等に困ったら、周囲に頼りやすい環境があります。
資格や通信教育など、社員のスキル向上支援制度も充実しています。
当社の魅力:
計測機器事業にて創業以来100余年で培った技術力と業界からの信頼を持ち、電力量計国内トップ級シェアを誇る優良企業です。
電力自由化により、国内電力会社向けスマートメーターの売上が増加しており、海外市場でも需要拡大を見込んでいます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方(5年以上)
・第一種普通自動車免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
515万円〜674万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜365,000円
<月給>
285,000円〜365,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※年収には、賞与・残業手当20時間分/月が含まれております。
賞与:年2回
別途、規定に基づき家族手当・住宅手当あり
月給/残業20時間の場合:330,000円〜422,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア
勤務地最寄駅:JR・都営浅草線・東急池上線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:詳細は福利厚生その他欄
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付・確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度(最長65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
自己申告キャリア面談
通信教育・資格取得支援制度 他
<その他補足>
家族手当:
・配偶者を扶養する場合(人数は被扶養者数):1人16,000円/月、2人:20,000円/月、3人以上:24,000円/月
・配偶者を扶養しない場合:1人7,000円/月、2人11,000円/月、3人以上15,000円/月
住宅手当:
・賃貸住宅の場合:40,000円
・住宅ローンのある自家の場合:20,000円
※いずれも50歳に達する年度末まで支給
財形貯蓄
持株会
確定拠出年金
企業年金基金等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更:なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季休暇(4日間)※今年度実績、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大崎電気工業株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- グループ概要
大崎電気工業株式会社は、計測・制御及び情報通信に関する技術と製品の提供をする企業です。主力製品のスマートメーターで国内トップクラスのポジションを確立する一方、 2012年に世界的なスマートメーターメーカーであるEDMI社を グループに迎え入れ、 グローバル展開を加速しています。大崎電気グループは、日本、オセアニア、欧州、その他新興国など、 100カ国以上の国と地域で事業を展開しています。
事業内容
<生活に不可欠な“電気”を通じて、広く社会と関わる事業です>
電力量計、計器用変成器、配電自動化機器、タイムスイッチ、デマンドコントロール装置、エネルギーマネジメントシステム、自動検針システム、スマートホーム関連機器、光通信関連機器、配・分電盤、電力量計の取替工事、その他電気機械器具の製造販売および工事等
製品・ソリューションの沿革
・1932年 日本初となる熱動過電流しゃ断器を生産、特許取得
・1949年 当社第1号の電力量計開発
・1961年 電力会社向け機械式、電力量計でシェアトップに
・1970年 日本初配電自動化システムによるRC運転開始
・1982年 市販向けとして初めての電子式電力量計を開発
・2001年 業界初の分電盤内組込用電力量計を開発
・2008年 日本初となるスマートメーター導入の共同プロジェクトに参画
事業所
・本社/東京都(品川区東五反田)
・研究開発、生産部門/埼玉県(三芳町)
・営業所/北海道(札幌市)、宮城県(仙台市)、愛知県(名古屋市)、大阪府(大阪市北区)、広島県(広島市中区)、沖縄県(那覇市)