【日立G/手当充実】医療業界向け自社パッケージエンジニア<年休126日/リモ...

株式会社日立産業制御ソリューションズ

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【日立G/手当充実】医療業界向け自社パッケージエンジニア<年休126日/リモート/フレックス勤務可>【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立産業制御ソリューションズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13

仕事内容

【日立G/手当充実】医療業界向け自社パッケージエンジニア<年休126日/リモート/フレックス勤務可>

〜日立グループの安定基盤/自社開発した医薬品メーカー向けパッケージソフトウェアの導入プロジェクト〜
家賃手当/退職手当など、充実の福利厚生と働き方
医療従事者や関係者との要件定義〜システムの導入・保守まで
「検査画像AIソリューション」を活用しヘルスケア領域のDX化を推進
「リモート×フレックス×年間休日126日」でWLBも充実

募集概要:
自社開発した医薬品メーカー向けパッケージソフトウェアの導入プロジェクトにおいて、提案から現地での立ち上げまで一貫してご担当いただきます。要件定義や構想フェーズに関わるチャンスもあり、技術者としての成長とやりがいを実感できるポジションです

業務詳細:
以下のいずれかのパッケージシステムに関わっていただきます。
1. 品質管理システム(HITPHAMS LIMS)
分析・試験データを一元管理するシステムです。試験業務の効率化とデータの信頼性向上を実現し、品質管理の高度化に貢献します。

2. 製造管理システム(HITPHAMS MES)
製造現場のスケジュール・作業進捗・品質などを一元管理するシステムです。製造業のDX推進を支える中核的なソリューションとして、高いニーズがあります。

3. 文書管理システム(HITQUAA)
文書・教育管理を効率化するソフトウェアで、製薬・医療機器業界に特化しております

この仕事の魅力・面白さ
医薬品の品質や安全性を支えるシステムに関わることで、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。人々の健康や命を守るという使命感を持って取り組めることは、大きなやりがいにつながります。また、プロジェクトの完了時には、自分たちの手で「現場に価値を届けた」という確かな手応えと達成感を味わえます。

この仕事の大変さ
医薬品に関わるシステムである以上、その品質や正確性は人命に直結します。そのため、常に高い信頼性を追求し、どんな状況でも妥協せずやり遂げる姿勢が求められます。

働く魅力
・年間休日126日
・リモート可能
・家賃手当支給※条件あり
・フレックス
・女性活躍推進

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
以下のいずれかのご経験がある方
・システム開発における要件定義のご経験
・医薬品メーカーにおける情報システム部や品質管理、生産部門でのご経験

【歓迎】
・SCM、または物流、工場、品質管理業務の知識がある方
・VB.NETのプログラミング言語を利用した開発経験がある方
(OracleDBを利用した開発経験があれば尚可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,600円〜411,500円

<月給>
252,600円〜411,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。
※別途条件によっては家賃手当を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区秋葉原6-1
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:50〜15:20
フレキシブルタイム:7:05〜10:50、15:20〜22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20

<その他就業時間補足>
【東京地区】8:50〜17:20【茨城地区】8:40〜17:10・残業時間:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り
家族手当:補足事項なし
住宅手当:但し、適用条件あり
寮社宅:但し、適用条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等

<その他補足>
・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など
・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など
・短時間勤務制度あり(ただし、適用条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間休日126日、年次有給休暇
フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立産業制御ソリューションズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。

『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる
当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
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