【リモート可/松本市】コンサルタント職(衛生工学・建設・環境)※転勤無し/UIターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社環境技術センター [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福井県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/02
仕事内容
【リモート可/松本市】コンサルタント職(衛生工学・建設・環境)※転勤無し/UIターン歓迎
〜環境問題をニッチな市場で支えています〜技術士(衛生工学部門:廃棄物資源循環、建設部門:建設環境、環境部門:環境影響評価のいずれか)の資格保有者は年収500〜850万円/一次試験合格者は年収400〜500万円の待遇でお迎えします!年間休日122日。
業務概要:
環境アセスメント、廃棄物処理に関するコンサルタント業務。
業務詳細:
環境・廃棄物コンサルタント部門への配属となります。
・環境アセスメント業務
・廃棄物処理関連の各種計画書策定業務
・ごみ処理施設等の解体設計/跡地利用計画策定
・検査報告書作成
・行政機関との連携ほか
・県外出張の可能性あり(日帰り・1泊/週1回程度)
※資格保有者は全国どこの場所でもリモート勤務可
※一次試験合格者は入社後に技術士資格を取得していただきます(資格取得に関する講習会等の参加費用は会社負担します)
組織体制:
40名(女性15名、男性25名)在籍しており、24〜62歳までの方が幅広く活用しています。※来年度、新卒1名入社予定
女性社員も活躍しており(役員1名、部長1名)、女性のキャリアUPや就業支援体制(産休、育休、復職(時短・フルタイム))も整っています。
就業環境:
穏やかでアットホームな環境です!
会社の魅力:
小さい会社ではありますが技術力を有しており、大手が支援しにくいニッチな市場をきめ細かく対応できる強みを持っています。手がけた施設数は全国トップクラスを誇り、長野県の「子育て応援宣言!」企業です。
社内行事について:
互助会制度で年3回(花見、暑気払い、忘年会)懇親会を実施して社内交流を深めています!
PR:
技術士として一人前になるには長い時間がかかりますので、職場環境や生活環境はとても重要です!都会の喧騒を離れ雄大な北アルプスを望む松本市へU・Iターンしませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:(1) (2) をいずれも満たす方
(1) 環境アセスメント担当または廃棄物コンサルタントとしての実務経験があること
(2) 以下のいずれかの資格を保有していること、または一次試験に合格していること
‐ 技術士(衛生工学部門:廃棄物資源循環)
‐ 技術士(建設部門:建設環境)
‐ 技術士(環境部門:環境影響評価)
<必要資格>
歓迎条件:技術士(建設部門)、技術士(衛生工学部門)、技術士(環境部門)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円〜560,000円
<月給>
266,000円〜560,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
技術士資格保有者:月給333000〜560000円、年収500〜850万円
技術士一次試験合格者:月給266000〜333000円、年収400〜500万円
昇給:年1回(7月)前年度実績 1000〜10000円
賞与:年2回(7、12月)前年度実績 年3か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県松本市大字笹賀5652-166
受動喫煙対策:その他(屋外禁煙(屋外に喫煙場所有り))
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場有)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:配偶者5,000円、子供2,000円
住宅手当:賃貸15,000円、持ち家5,000円 ※世帯主
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
経験に応じてOJT研修実施
業務に関係する資格試験、セミナー、講習受講にかかった費用(教材費、交通費等も含み)を、社内規程に則り支給制度があります。
<その他補足>
諸手当:職務手当10,000円〜、業務手当1,000円〜、資格手当1,000円〜(技術士:各30,000円)
社員持株会積立金奨励金5%(入社3年目〜)
職場積立NISA奨励金3%
慶弔見舞金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※会社カレンダーで土曜出勤あり
GW・お盆・年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社環境技術センター
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 事業内容:
環境計量証明事業をベースとした環境分野の専門企業として、大気、水質、土壌、悪臭等の測定分析及び建設コンサルタントとして廃棄物処理関連の各種計画書作成や環境アセスメント業務を実施。
当社について:
環境技術センターは環境汚染が社会問題化していた1975年に創業しました。
大気汚染、水質汚濁、騒音・振動、悪臭といった生活環境を取巻く状況を把握するため、公的な手法に基づきデータを数値化し、その値を各方面に提供してまいりました。当時から現在に至るまで、新たな環境リスクをいち早く把握しようとアンテナを張るDNAは不変のものとなっています。
こうした長年のノウハウを生かし、2000年代に入ってからは廃棄物処理施設の環境アセスメントとコンサルティングの分野に進出。ごみ焼却施設等の建設と解体に関する計画策定を行い、お客さまや地域にお住いの方のニーズに応えるパートナーとして共に歩んできました。
従来通りの調査・分析も引き続き力を注いでいます。多様化するお客さまのニーズに応じて、新たな価値を提供していくことこそ、当社の使命と考えております。