※未経験歓迎【大分市／転勤なし】サイバーセキュリティエンジニア 日勤のみ／年休126日／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ザイナス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大分県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/10
仕事内容
※未経験歓迎【大分市／転勤なし】サイバーセキュリティエンジニア 日勤のみ／年休126日／福利厚生充実
セキュリティ運用の最前線で、インシデント対応から運用設計・マニュアル作成まで一気通貫で携われるポジション／将来はチームリーダーを目指せるキャリアパスあり／技術志向のIT企業で専門性を高められます
採用背景：
企業や官公庁におけるセキュリティ監視需要の高まりを受け、テクニカルサポート事業部の体制強化を目的とした増員募集です。今後のサービス拡大も見据え、セキュリティ運用の中核人材を採用します。
業務概要：
お客様先に常駐し、セキュリティエンジニアとしてインシデント対応や機器運用、ログ分析を担当します。単なる監視ではなく、原因分析や対策提案、運用マニュアル作成まで含めた実践的な業務です。
業務詳細：
・セキュリティインシデントの対応・管理
（IPSやSOAR発報の一次対応、エスカレーション、顧客への対策提案、対応マニュアルの作成）
・セキュリティ機器および監視機器の監視・運用
（ポリシーや最新シグネチャの適用、機器トラブル時の原因切り分け）
・ログ分析・レポート作成
（統合ログ管理ツールによる分析、週次・月次レポート作成）
使用技術：
OS：Windows、Linux
その他：Firewall、IPS、XSOAR など
組織体制：
日勤は10名体制で、経験者のフォローを受けながら業務にあたります。インシデント対応のノウハウを共有し合う文化があり、現場で学びながら成長できます。
キャリアパス：
まずはインシデント対応・運用からスタートし、順次、運用設計やマニュアル整備など専門性の高い業務を担当。将来的には運用チームをまとめるリーダーとして、顧客対応やメンバーマネジメントも担うことが可能です。
評価制度：
等級×評価で半期ごとに月給・賞与を決定。等級は経験・職能、評価は上司との面談（年2回）を通じた目標達成度・行動で決まります。技術力だけでなく、主体性やチーム貢献も評価対象となるため、努力が処遇に反映される環境です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
必須
<経験者>
・サイバーセキュリティもしくはネットワークの基本的な知識を保有
・IT業界2年以上経験
<未経験者>
・サイバーセキュリティに興味がある方
・Microsoft Officeなどの基本的な業務ツールの操作ができる方
歓迎
<経験者>
・セキュリティインシデント経験がある方
・社内SE、サーバ運用、インフラ構築のいずれか経験がある方
<未経験者>
・IT業界の業務経験者
・基本情報技術者試験の資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
294万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜350,000円
＜月給＞
210,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年2回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
＜勤務地詳細＞
ソフトパーク内
住所：大分県大分市東春日町１７−２０ ソフトパーク
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※フレックス勤務応相談※平均残業時間：月20h程度（想定）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：18歳までの被扶養者1人につき5,000円/月
住宅手当：29歳以下で一人暮らしの場合10,000円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社3年後対象
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度
書籍購入制度
セミナー参加費補助
資格受験費用補助
＜その他補足＞
地域手当（福岡勤務10,000円/月、東京勤務20,000円/月）
資格保持手当
在宅勤務 ※応相談
時短勤務 ※応相談
服装自由 ※一部規定はありますが、オフィスカジュアルで働くことができます。
慶事祝い金・弔慰金制度
勤続表彰制度あり（10年ごとに10万円、特別休暇5日間）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※ご都合により平日の休暇取得可（応相談）
出産・育児休暇、・介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社即日有休付与、入社初年度10日、2年目15日、3年目以降20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ザイナス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
お客様の課題を解決するオーダーメイド開発、自社プロダクトの開発・販売等
当社の特徴
ザイナスは、「お客様と地域社会の未来をより良くする」という理念のもと、大分県および首都圏において長年にわたり受託開発・SES事業を展開しており、高品質なシステム開発と高度な技術支援を提供してまいりました。
また、近年では、受託開発・SES事業で培った豊富な経験を基盤に、クラウドやAI、IoTなどの先端技術を駆使した事業共創や自社プロダクト開発にも注力しており、寮管理システム「Smart Dorm」、防災情報活用プラットフォーム「PREIN」などを提供しております。
職場環境
当社は2017年に「地域未来牽引企業」（経済産業省）、2018年には「くるみん認定企業」（厚生労働省）と「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）に選定されています。地域経済を牽引する企業として、更なる技術・サービスの向上はもちろん、雇用の創出や積極的な子育てサポート、ワークライフバランスの推進など、より良い雇用環境の創出にも力を入れています。福利厚生制度が充実しており、テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制なども活用しながら、社員一人ひとりが自由に・自分らしく働ける職場です。