【名古屋】携帯ショップ販売・フロアスタッフ※完全週休2日制/平均残業5時間以内/ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Another [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/29
仕事内容
【名古屋】携帯ショップ販売・フロアスタッフ※完全週休2日制/平均残業5時間以内/ベンチャー
<個人ノルマなし/無理のない営業スタイルで売上拡大/メンバーからマネジメントなどへキャリアアップ明確>
仕事概要
あなたには家電量販店などに常駐いただき、携帯電話の販売を行います。
接客販売に集中できる環境で、将来的にはメンバーマネジメントなどをお任せするコンサルタントになっていただきます。
店舗コンサルティングとオペレーション再構築:
担当店舗の客層を緻密に分析し、ターゲットに合わせたノベルティの手配や有効なPOP作成を主導します 。店舗責任者やスタッフに対
し、独自の販売戦略に沿った「トークスクリプト」を落とし込み、レクチャーを実施することで、店舗全体のオペレーションを再構築
します 。
大規模イベントのプロデュース:
大型イベントなどの設計、設営、運用、振り返りまでを一貫して統括します 。スタッフへの戦略徹底と予算責任を担う、非常にインパ
クトの大きい業務です。
例)1回で500万円前後の予算が動く5日間のイベント
論理的なレポーティングと予算管理:
予算責任者に対し、月間や3ヶ月単位での達成状況および改善策を論理的にレポートします。単なる「感覚」ではなく、数字に基づく根
拠を示すことで、プロとしての信頼を勝ち取ります 。
スピーディな実績創出:
目まぐるしく環境が変わる通信業界において、商材が変わった際にも即座に実績を上げることが求められる、数値に対してシビアかつ
エキサイティングな環境です
教育体制・育成ステップ
中途入社の方は、2〜3か月以内に現場の第一線に立つことを目標としています。
・初期研修
まずは2週間弱の座学で基礎を固めます
・実践OJT
アサイン先ごとに求められるスキルが異なるため、先輩社員と1〜3ヶ月程度のOJTを実施し、着実に実力を養います
・伴走サポート
現場配属後も、毎週のオンライン接点や隔週の対面フォローを通じ、新卒・中途問わず密にコミュニケーションを図
ります。
・運営側へのステップ
各店舗店長との信頼関係を活かしながら後輩指導を行い、自然と店舗運営側へシフト。まずは実績管理からスタートし、将来的には3〜4名チームの案件管理(アカウントマネージャー)を担っていただきます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!社会人経験不問!>
組織構成
・現在の少数精鋭組織から、5年で大幅な拠点・人員拡大を目指す成長フェーズにあります 。
・社員10名に加えて業務委託50名が在籍しており、望めば社員登用も可能な開かれた組織です 。
・アカウントマネージャーを筆頭に、10〜15名程度のメンバー(正社員・業務委託)でプロジェクトに取り組みます 。
※将来的にはアカウントマネージャーの増員を計画しており、早期に運営側へ回るチャンスが豊富です
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
336万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜321,450円
<月給>
240,000円〜321,450円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職のご経験や面接内容を加味して検討します。
昇給:有(年2回)
賞与:決算賞与有(過去実績2ヶ月分)
成果に応じて別途インセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋の店舗
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
・ほぼないが、本人の希望があれば可能
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・事務作業の切り出しにより平均残業は5時間以内 です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:・通勤手当(全額支給)
社会保険: 社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入手当、出張手当
研修制度:基礎研修(1〜2週間)
OJT研修(最大3ヶ月間)
<その他補足>
社員交流のための飲食代支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日/休暇:
・完全週休2日(水・木多め)※土日希望は相談可能
・その他休暇:夏季、年末年始、特別休暇、有給
※有休平均取得日数:7日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Another
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容
【コンサルティング事業】
・接客販売をメインとする営業組織の生産性を向上させるコンサルティングサービスを企画・提供しております。
【セールスプロモーション事業】
・販売支援が出来る人材を提供し、クライアントの売上向上に繋げます。
【代表挨拶】
「人々に、今までにない新しい選択を」
当社の名前にかけた想いです。
人生は常に選択の連続です。
「これからどういう人生を歩もうか、どういう人になっていきたいか、今挑戦していることを続けていこうか」
こういった大きな選択から
「服は何を着ようか、夕食に何を食べようか、待ち合わせにどうやって向かおうか」
日々の生活においても常に選択し続けています。
当社はクライアントが感じる課題に対し、「もう一歩、もっと新しい」今までにない選択を共に模索し、価値創出を実現し続ける組織です。
共に働くメンバーには、一人一人が「気づきもしなかった、よりワクワクする」実りのある生活を追求し、常に挑戦し続ける姿勢と責任をもったビジネスパーソンになれる環境を作っていきます。
関わる全ての皆様に、誠実さと感謝を持ち続け世界に、次世代に誇れる企業へ発展し貢献し続けます。