【佐倉】物流設備保全マネージャー｜計画・予算・改善／フレックス・土日祝休／三井物産出資のTV通販企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社QVCジャパン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 外資系企業
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/19
仕事内容
【佐倉】物流設備保全マネージャー｜計画・予算・改善／フレックス・土日祝休／三井物産出資のTV通販企業
【物流業界でのご経験をお持ちの方へ 三井物産と世界最大級のTV通販企業の合弁会社】
業務内容
マテリアルハンドリング機器を安全かつ安定的に運用し、パフォーマンス向上のために効率的・効果的な改善をお任せします。多様なスキルとマネジメント能力を活かしてチームをリードいただきます。
業務詳細
・予算要件に対応するための効果的なメンテナンス計画を策定・実行する。
・メンテナンス予算を管理し、コスト削減を実施する。
・メンテナンス全般を管理・監督し、改善する。
・マテリアルハンドリング機器メーカーやその他のサプライヤーと、納期・価格・品質について交渉し、関係を構築する。
・優れたリーダーシップを発揮し、継続的な指導を行う。
・常に新たな目標や方法を模索し、最高レベルの品質を追求する。
・チームの強みと改善点を明確にし、そのパフォーマンスを最大化して事業成果につなげる。
・業務の優先順位を設定し、チームのみならずQVC全体の利益を最大化するよう努める。
・QVCの価値観や事業方針を体現し、積極的に行動する文化を醸成する。また、すべての従業員が常に公平・倫理的・丁寧に扱われるよう配慮する。高度なコミュニケーションスキル、交渉力、問題解決能力を率先して活用する。
・作業現場の正確性を測定し、効果性と効率性に良い影響を与える。チームメンバーが相互に関わり合い、継続的改善への姿勢を持てる環境をつくり、チームをリードする。
・業務関連者との一体感と協力体制を構築し、成果の最大化に努める。
・プロセス、手順、その他のオペレーションにおいて特定の側面を強化する手法の構築と開発を支援し、業務の効果性・効率性の向上につなげる。
・部門および会社の方針との整合性と順守を確保する。
・会社規定に従って出社する。
・その他、関連する指定業務を遂行する。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・自動倉庫およびコンベヤなど、物流機器の保守経験（5年以上）
・機械および制御装置（モーター、シリンダー、インバーター、PLC、サーボアンプ、タッチパネル等）の取り扱いに関する経験と知識
・メンテナンス運用における中長期的な予算管理、予算作成のご経験
歓迎条件：
・英語力（グローバルメンバーとのメールやり取り等が発生するため）
・機械保全技能士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
720万円〜950万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,200,000円〜9,500,000円
＜月額＞
600,000円〜791,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
※佐倉商品センター※
住所：千葉県佐倉市岩富380番地
勤務地最寄駅：JR成田線／総武本線／物井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車（1日の上限が5000円）もしくは車通勤
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニング
資格取得支援制度
社内公募制度
＜その他補足＞
確定拠出年金制度
定期健康診断
慶弔見舞金
ケアファミリープログラム
社員割引制度
社内認定クラブ制度（規定により活動費一部助成あり）
社員カフェテリア
仮眠室（宿泊施設）
リラクゼーション施設
コーヒー無料サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・初年度は入社時からの勤務月数に応じ比例付与（当社基準により算出）
※勤続年数に応じ増加（最大20日まで）
・有給／誕生日／慶弔／育児／介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社QVCジャパン
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容：
テレビ、インターネットなどを主体としたマルチプラットフォーム通信販売業
ヒストリー：
QVC Inc.は、1986年にアメリカで、テレビ放送を通じてお買い物体験を届ける革新的なリテーラーとして誕生。「品質（Quality）の高い、価値（Value）ある商品を、高い利便性（Convenience）で紹介する」という企業理念がそのまま社名になっており、現在アメリカ、日本、イギリス、ドイツ、イタリアの5カ国にビジネスを展開しております。
QVCジャパンは、2000年に三井物産との合弁で設立し、2004年には日本初となる24時間連続生放送を開始。2018年にはピュア4K HDRで24時間365日連続放送を開始し、2022年にはAIの自動字幕システムを導入するなど常に最新の放送技術で業界をリードしています。
事業内容：
テレビのみならず、QVC.jp、app、SNS、動画サイト等、様々なメディアを通して、お客様にエンターテイメント性の高いショッピング体験をお届けしております。
QVCの強みであるビジネスモデルは、調達から発送までを自社で行う『ワンストップオペレーション』。専門性の高いプロフェッショナルたちが日々活躍しています。
働く環境：
オフィスは、バリアフリーデザインになっており社員が快適に働くことができるよう仮眠室やシャワールーム、カフェテリア、マッサージチェア、個室ブース等、充実した設備が整っています。また職種によっては在宅勤務やフレックス制度を利用することも可能です。