【役員直下/裁量 】BtoBマーケティング戦略担当 オンオフ問わず戦略立案から実行まで 週3在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＯＫＡＮ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/08
仕事内容
【役員直下/裁量 】BtoBマーケティング戦略担当 オンオフ問わず戦略立案から実行まで 週3在宅可
〜『働く人のライフスタイルを豊かにする』働く人と組織の課題解決をテーマとしたする2つのプロダクトを提供／デジタルマーケティングの企画設計からお任せ！残業月平均20時間・フレックスで働き方 〜
ポジション概要：
マーケティング本部を統括する役員直下で、BtoBマーケティングの戦略立案から実行までを一貫して担っていただける方を募集します。
経営目標と市場ニーズから、オンオフ問わずマーケティングが取り組むべき課題を戦略的に定義し、その解決に向けた企画立案から実行まで、すべてを自らの手で推進していただきます。
業務内容例：
デジタルマーケティング戦略統括
- デジマ戦略の設計・実行
- デジタル広告販売代理店のマネジメント
- 新規WEB広告の施策運用
- 広告運用の内製化検討・推進
Webサイト・コンテンツ全体の戦略統括
- サービスサイトの改善
- コンテンツ戦略立案、制作ディレクション。
オフラインマーケティング戦略統括
- 展示会の出展計画策定から運営
- オンラインセミナーやオフラインイベントの企画・運営
※ご経験やご志向性を踏まえ、面談等を通じてお任せするミッションなどは柔軟に検討していく予定です。
※全領域共通の役割
・各種施策のKPI策定、上流から下流までのKPIモニタリング
・データに基づいた効果検証と改善提案、PDCAサイクルの推進
・セールスチームを中心とした他部署との連携強化
組織構成：
リードマネジメントチームへの配属となります。
現在、マネジャー1名、メンバー2名、業務委託2名で構成されています。
リードマネジメントチームはデジタル広告だけでなく、サービスサイト、展示会、ウェビナーなど複数の施策を各メンバーが担っています。
OKANのサービスについて：
リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。
・置き型社食「オフィスおかん」
・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」
勤務スタイルが不安定であり、周辺の飲食環境に乏しい鉄道インフラや工場、24時間稼働のサービス業等のクライアントを中心に、労働環境の改善を健康の分野から支えることで「望まない離職」の防止を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社もしくは広告代理店でのマーケティング経験（目安として3年以上）
・デジタル広告を活用したMQL及び商談設定数の最大化施策立案・実行経験（リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・アフィリエイト・メルマガ等）
歓迎条件：
・BtoBマーケティングの経験
・マーケティング戦略策定から実行までの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
552万円〜752万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,774,044円〜6,507,240円
固定残業手当/月：62,163円〜84,730円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
460,000円〜627,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験やスキルに応じて年収を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援補助制度
＜その他補足＞
PC支給（Mac｜エンジニア職は機種・スペック指定可）
リモートワーク制度
副業可（一定要件有り）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ベビーシッター補助
部活動制度
オフィスグリコ
ミネラルウォーターサーバー
※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
自社規定有給休暇制度（夏季休暇／子の看護休暇／介護休暇／慶弔休暇）
年末年始休暇（12/30〜1/3）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＯＫＡＮ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 〜メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業／働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ〜
企業概要
株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。
主要サービス
リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。
・置き型社食「オフィスおかん」
ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」
「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。