【在宅可】人事・組織コンサル(リーダー) 安定した顧客基盤/地域密着型/高いリピート率 /残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社浜銀総合研究所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/21
仕事内容
【在宅可】人事・組織コンサル(リーダー) 安定した顧客基盤/地域密着型/高いリピート率 /残業20h
【地銀最大手の横浜銀行Gで安定した事業基盤/地域密着型でやりがい・社会貢献性 /残業20h程・リモート可でWLB充実】
業務概要:
横浜銀行グループのシンクタンクとして、主に人事制度の設計・再構築支援をお願いします。
目標管理制度や人材育成体系の幅広い導入支援に加え、コンプライアンス対応、認証取得、事業継続計画(BCP)策定といった企業運営に直結する課題にも対応します。
クライアント企業の課題解決に向け、課題抽出から改善提案、プロジェクト推進、潜在ニーズの発掘まで一連の流れを担います。また、志向性に応じて将来的に経営コンサルティング領域にも携われる柔軟性があります。
未経験でも挑戦しやすく、経験・スキル・希望に応じて業務範囲を調整できる環境です。
業務内容詳細:
・個人の年間案件対応数:7〜8件
・仮説検証型アプローチに基づくコンサルティングを実施
・部門全体での年間プロジェクト数:100件以上
・横浜銀行からの紹介案件が中心のため、既に信頼関係が構築されたクライアントが大半です。
※上記に加えて、コンサルティング関連業務のご経験が豊富な方には後輩育成などの業務もお任せする場合があります。
ポジションの特徴:
本ポジションは、地域密着型のシンクタンクならではの安定した顧客基盤が大きな強みです。
中堅・中小企業の課題に対し、オーダーメイドで実行可能性の高い提案をすることができます。
・横浜銀行グループの信頼性を背景とした 豊富な顧客資産
・オーダーメイド型のコンサルティングが可能
・多くの案件で 複数名体制によるプロジェクト遂行
・高いリピート率が示す長期的な顧客関係
組織構成:
配属先は 部長含め30名強で構成されている中で、人材・組織マネジメント領域の担当は8名程在籍しております。
戦略系コンサル、医療系コンサル、監査法人、会計事務所など様々なバックボーンを持つ人材がおり、中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:※以下いずれか必須
・コンサルティングファームでの人事領域コンサルティング経験
・事業会社での人事労務経験(労務・人事制度導入運用・採用・研修企画等)
・社労士事務所での経験
・労務相談などを行う企業や組織等での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):432,600円〜518,000円
<月給>
432,600円〜518,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
月給制
賞与:年2回/昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤は予定しておりません。腰を据えて長期就業することができる環境です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
目安の月の残業時間:20時間程度※増減あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき全額支給
住宅手当:当社規定により支給
寮社宅:独身寮
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
住居補給金、財形貯蓄、持株会、特別傷病休暇積立制度、慶弔・出産・介護休暇、連続休暇制度、ワークライフバランス休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面の変更点はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始
特別傷病休暇、慶弔・出産・育児・看護・介護休暇
ワークライフバランス休暇、連続休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社浜銀総合研究所
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 概要:民間企業、金融機関、公的機関向けの調査受託業務、経営コンサルティング業務を展開しています。専門性を培い、実践的なノウハウを蓄積して活用することで、地域の発展に貢献します。
詳細:浜銀総合研究所は、数多くの民間シンクタンクのなかでも「地域のシンクタンク」を標榜し、「地域のみなさまへの貢献」を経営理念としています。創業以来、調査、研究に際しては限られた統計データを越えて自らの足で地道に調査を積み上げ、検証を行っています。
企業の経営コンサルティングにあたっては徹底して現場を重視し、顧客とともに問題解決に取り組み、成果を追求する姿勢を貫いています。金融機関に対するコンサルティングとしては、大量のデータ分析に基づく信用リスク、オペレーショナルリスク等の各種リスクの計量化、住宅ローン・スモールビジネスローン等の審査システム構築、データベース・マーケティング、マーケティングへのGIS(地理情報システム)の活用等が主なテーマで、いずれの分野においても質の高いコンサルティングを行なっています。
公的機関に対する政策立案支援では、経済・産業政策、都市計画や公共施設・インフラ整備、介護・福祉、環境といった分野に加え、近年では地方自治体や公営企業における経営のコンサルティングニーズも増加しています。
特徴:
・神奈川県内を中心に中堅・中小企業をメインに豊富な顧客資産を持ち、オーダーメイド質の高い提案と実行支援が可能です。顧客との長期的な信頼関係を築いています。
・クライアントの事業課題、経営課題に上流から携わり、全体把握、プランニング、解決までトータルに携わることが出来ます。
・基本的にクライアントは横浜銀行経由の紹介です。信頼関係の構築もしやすく、コンサルティングやリサーチ業務に集中できる環境です。
・調査研究やアナリスト側からの情報含めて、社内で情報連携も活発に行っており、浜銀総合研究所だからこそできる提案実績が多数あります。
経営理念:先見性と創造性と専門性を発揮し、幅広い情報の提供を通じて地域の将来の発展に貢献する