【香川】『ライスパワー化粧品』のPR担当（ブランドマーケ）／えるぼし認定 ／年休120日以上【dodaエージェントサービス 求人】
勇心酒造株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 香川県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/05/10
仕事内容
【香川】『ライスパワー化粧品』のPR担当（ブランドマーケ）／えるぼし認定 ／年休120日以上
女性社員5割以上・産休・育休取得実績あり
男性の育児休暇取得実績あり
募集背景
当社は差別化されたブランドの価値を伝え「なぜこのブランドがあなたとって必要なのか」を実感・共感
してもらうことで納得して選ばれるブランド形成を目指しています。
このための戦略を立案し実施するのがＰＲチームとなります。
今回、自社ブランド化粧品においてPRをさらに強化するため、PRメンバーを新たに募集します。
業務概要
・PR担当として、お客さまにブランドの価値をどう伝えるか設計し、ライティングおよびメディア対応を
はじめとした幅広い業務を担っていただきます。
※すべてを最初から一人で担うわけではなく、チームで分担しながら業務を進めます。
業務詳細
（1）ブランドの価値をお客さまの価値へ変換できるよう伝える内容を検討します。
（開発担当や販売チームと話し、特長を言葉にします）
（2）コミュニケーション設計（誰に、どこで、どのように伝え、どの様に感じてもらうのかを設計します）
（3）メディアおよびインフルエンサーとの関係構築
（4）各種ライティング業務（プレゼン資料、コンテンツ等）
（5）SNS運用（投稿内容の企画・発信・反応チェック等）
ミッション
・当社は独自素材ライスパワーエキスという差別性のある素材がお客さま・社会に貢献できると考えております。
PRチームでは、この価値をお客さまの価値（なぜこのブランドがあなたとって必要なのか）に変換して伝え
実感・共感してもらい、納得して選ばれるブランド形成を目指しています。
そのため伝え方を試行錯誤し、販売チームと連携してWeb、SNS、メディア、店舗など多様な接点を通じて 情報発信を行います。自らの言葉で伝えるだけでなく、第三者の理解や共感を得ながら協働して伝える
取り組みも実施しております。
配属先：
・戦略企画部7名在籍（外部コンサルによる支援あり）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・相手に伝わるように考え、説明しようとする姿勢のある方
・商品やブランドの背景を理解しようとできる方
歓迎要件
・企業広報、PR、マーケティングの経験
・文章作成、編集、SNS運用などの経験
求める人物像
・人に伝えること、言葉で整理することが好きな方
・「どう伝えたら伝わるか」を考えるのが苦でない方
・周囲と相談しながら仕事を進められる方
※PRの経験は問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜370,000円
＜月給＞
270,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回※計2.85ヶ月分（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県綾歌郡綾川町小野2088-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給／月額10万円まで※無料駐車場完備
家族手当：・配偶者：16,000円、子ども：8,000円／人
住宅手当：・月13,000円〜15,000円（条件付き）
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
外部講師による全社研修制度
OJT制度を整備
社員の所属部門におけるスキル向上を目的とした社外研修への参加を奨励しています。
＜その他補足＞
育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100％）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日休暇：
・土曜、日曜、祝日
※年5日土曜出勤あり（全体研修のため）
・有給休暇：入社半年未満でも付与あり。
※7〜12月入社直後から10日、以降6月に向かって減少
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 勇心酒造株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
清酒製造販売、米醸造発酵製品製造販売、化粧品製造販売、医薬部外品製造販売
お米と独自の発酵技術から生み出した「ライスパワーエキス」。
その開発元である当社は、ライスパワーエキスの効果を最大限活かした商品や昔ながらの手作りのお酒はもちろんのこと、新しい価値を乗せたお酒もお届けしています。
企業理念：
当社は、東洋的なものの考え方「生かされている」、ということを発想の原点におき、日々の問題を一つ一つ「創造」と「科学」を合一し、よりよいものにして次の世代へ送っていくことが、明日の人々の幸せ、人類の未来を切り開く一つの方法ではないかと考えました。当社は、この考え方を、企業活動を通して世の中に広げていくことを目指しています。このような考え方から、日本型バイオという技術を創出し、その理念を具現化したものが「ライスパワーエキス」です。
ライスパワーエキスについて：
当社が「日本型バイオ」という独自の発酵技術をもとに、お米から生み出した「ライスパワーエキス」は、これまでの米や酒由来の成分とは決定的に異なる、新しい機能を持った機能性素材です。外から補うものではなく、からだの中から健やかにする。ここがこれまでにない画期的な成分と言われる所以です。中でも「ライスパワーNo.11」は、医薬部外品の有効成分として、肌が水分を保つ力を改善する「皮膚水分保持能の改善」効果が認められている唯一の素材です。
ライスパワープロジェクトの活動：
・世界に貢献できる「お米」の新たな価値を創出します。
・日本文化の再発掘・深化に努めます。
・醸造発酵技術の活用により、資源・環境問題に取り組みます。
・お米の総合利用研究を通して、お米の新たな用途開発をします。
・プロジェクトの考え方、技術をもって地域の活性化に取り組みます。