【香川】化粧品の企画営業職／えるぼし認定 ／年休120日以上【dodaエージェントサービス 求人】
勇心酒造株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 香川県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/27
仕事内容
【香川】化粧品の企画営業職／えるぼし認定 ／年休120日以上
募集背景：
当社は独自の発酵技術から生まれた機能性素材「ライスパワー」を軸に、化粧品メーカー各社へ向けたBtoBビジネスを展開しています。現在は日本国内に加え、海外市場（北米・アジア・EU）への展開も進めており、素材の価値を顧客と一緒に考え、提案できる営業体制の強化が必要となっています。
仕事概要：
機能性素材ライスパワー商品（化粧品）を製造・販売する当社で、OEM提案型営業活動を推進して頂きます。
※個人的な営業ノルマは一切ございません
※すべてを一人で担当するわけではなく、チーム（6〜7名）で分担しながら業務を進めます。
主な業務内容：
（1）ライスパワーの特性や価値を学びながら、顧客ごとに最適な活用方法を一緒に考えていく提案活動
（2）新規顧客（OEM先）開拓、商談・関係構築
（3）市場調査及び素材提案
（4）顧客・社内（研究・製造・品質など）と連携しながら、製品化までのプロジェクトを推進
（5）コスト管理
ミッション：
独自の発酵技術から生まれた機能性素材「ライスパワー」の価値を、国内外の顧客にわかりやすく伝え顧客と一緒に最適な活用方法を考えることで、新たなビジネスチャンスを創出していくことがミッションです。
当社について：
当社は酒造りを守りつつも、それに留まることなく1970年代からは米の可能性を人の身体に役立てる発酵研究
にも取り組んでおり、現在ではバイオテクノロジー会社と呼ばれるような研究開発企業の面を併せ持つ企業へと
大転換を遂げました。
企業スローガン「発酵は科学のその先へ」のもと、科学では生み出すことができない発酵ならではの価値ある
素材を創造し続けています。
独自の企業哲学から生まれた発酵技術、独自素材ライスパワーエキスという差別性を強みに、それをどう伝え、
どう理解してもらうかを重視したマーケティング活動を行っています。
https://www.yushin-brewer.com/about/faith/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
応募資格（必須）
企画営業又は顧客折衝の実務経験（業界不問）
歓迎要件（歓迎）
（1）BtoBビジネスにおける提案型営業の経験
（2）素材、原料、化学、食品、医薬品、バイオ関連業界での経験
（3）技術部門や製造部門と連携しながら仕事を進めた経験
（4）初級レベルの英語力（メール、会話をビジネスで使えることが望ましい）
求める人物像
・当社の素材や発酵技術に興味を持ち前向きに学んでいける方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力により優遇
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県綾歌郡綾川町小野2088-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給／月額10万円まで
家族手当：・配偶者：16,000円、子ども：8,000円／人
住宅手当：・月13,000円〜15,000円（条件付き）
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
外部講師による全社研修制度
OJT制度を整備
社員の所属部門におけるスキル向上を目的とした社外研修への参加を奨励しています。
＜その他補足＞
育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100％）
※男性の育児休暇取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇：入社半年未満でも付与あり。
最大10日 ※入社月により変わります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 勇心酒造株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
清酒製造販売、米醸造発酵製品製造販売、化粧品製造販売、医薬部外品製造販売
お米と独自の発酵技術から生み出した「ライスパワーエキス」。
その開発元である当社は、ライスパワーエキスの効果を最大限活かした商品や昔ながらの手作りのお酒はもちろんのこと、新しい価値を乗せたお酒もお届けしています。
企業理念：
当社は、東洋的なものの考え方「生かされている」、ということを発想の原点におき、日々の問題を一つ一つ「創造」と「科学」を合一し、よりよいものにして次の世代へ送っていくことが、明日の人々の幸せ、人類の未来を切り開く一つの方法ではないかと考えました。当社は、この考え方を、企業活動を通して世の中に広げていくことを目指しています。このような考え方から、日本型バイオという技術を創出し、その理念を具現化したものが「ライスパワーエキス」です。
ライスパワーエキスについて：
当社が「日本型バイオ」という独自の発酵技術をもとに、お米から生み出した「ライスパワーエキス」は、これまでの米や酒由来の成分とは決定的に異なる、新しい機能を持った機能性素材です。外から補うものではなく、からだの中から健やかにする。ここがこれまでにない画期的な成分と言われる所以です。中でも「ライスパワーNo.11」は、医薬部外品の有効成分として、肌が水分を保つ力を改善する「皮膚水分保持能の改善」効果が認められている唯一の素材です。
ライスパワープロジェクトの活動：
・世界に貢献できる「お米」の新たな価値を創出します。
・日本文化の再発掘・深化に努めます。
・醸造発酵技術の活用により、資源・環境問題に取り組みます。
・お米の総合利用研究を通して、お米の新たな用途開発をします。
・プロジェクトの考え方、技術をもって地域の活性化に取り組みます。