【愛媛／四国中央市】生産管理（マネージャー候補）／業界トップクラスのお茶パックメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トキワ工業 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 愛媛県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/21
仕事内容
【愛媛／四国中央市】生産管理（マネージャー候補）／業界トップクラスのお茶パックメーカー
お茶パックやコーヒーフィルターの製造・販売を行う同社にて、生産管理部門のマネージャー候補としてご活躍頂きます。
職務概要：生産計画の立案、製造活動の運営・管理、在庫状況の管理、営業への拡販依頼、資材発注、コスト管理、人員管理、新製品プロジェクトへの参加など。在庫過多や不足が起きないように運用頂く事が第一のミッションです。
既存商品の場合：生産計画の立案（毎月）、生産状況の把握、納期調整、在庫管理、資材発注、人員管理、コスト管理を行います。在庫過多が起きそうであれば営業への拡販依頼を出したり、在庫不足が起きそうであれば追加生産の指示出しを行います。必要に応じて夜勤生産や休日生産依頼を行いますが、休日生産まで行う頻度は比較的少ないです）
新製品や新規OEM商品について：新製品内容に合わせて、新規機械の導入検討、梱包方法の考案や原価計算、材料選定を行います。仕入れ先との価格交渉やOEM製品の場合は見積もり書作成も行います。（年２〜3回程度）
業務の詳細：
・生産現場のリーダーとして、生産機械の能力を分析・把握し、生産量を予想し、生産計画を立案頂きます。想定通りにいかない事もありますので、計画に基づいて実際の製造活動を運営管理マネージメント頂く事が重要です。
・社内外どちらも円滑なコミュニケーションを求められますが、採算コスト意識を持ち、価格交渉の場面などではイエス・ノーをハッキリ伝えて進めて頂く事が必要な事もあります。広範囲に亘って目配り・気配りを行き届かせ手腕を振るって頂く事も必要となります。
同社の特徴：
・同社「お茶パック」のメーカーの先駆者企業です。同社製品は国内40％の高いシェアを維持し業界全体を牽引、イトーヨーカドーやイオン、DCMグループ、マツキヨ、コスモスなどあらゆる流通部門で取り扱われています。
・同社は「既成概念にとらわれず、新しい物を創り出し、常に市場の変化に対応する」強い気持ちを持っています。国際標準化品質マネジメントシステム（ISO9001）の導入も行い、「安心、安全、安定」のモノづくりで社会貢献を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・生産管理のご経験がある方（業界問わず）
・Excel、WordなどのPCスキルをお持ちの方（簡単な関数を使用します）
※品質管理等、生産管理に近しい業務経験をお持ちの方も応募可能
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収は諸手当含みます。
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。
昇給：有り（一か月あたり0円〜20,000円（前年度実績））
賞与：有り（前年度実績２カ月／年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県四国中央市土居町津根2663-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり、月額10,000円）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度 70歳迄
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
休日：土・日・祝 ※会社カレンダーによる
その他：GW、夏季、年末年始休暇あり。
※生産状況によって休日出社にて生産ラインを動かした際に出社頂いた場合は代休を取得頂きます。（年０〜2回程度）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トキワ工業
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業概要：
紙・パルプ・不織布の製造加工及び販売、日用品・雑貨品の製造加工及び販売
主要製品：お茶パック、コーヒーフィルター
同社概要：
数多くの家庭紙や衛生用品メーカーが集積する「紙のまち・四国中央市」にあっても、同社は他とは一線を画す独自のビジネススタイルを確立しており、今では広く一般的に普及・浸透している不織布を使った「お茶パック」を初めて開発し、以降同商品の製造・販売を生業としています。
同社が生みだした「お茶パック」のメーカーは、全国で5社程度の新規参入は認められるものの、市場規模や費用対効果の関係から大手筋からの積極的な進出もなく極めてニッチな業界となっています。同社は先駆者としてのアドバンテージも活かしながら今も国内40％の高いシェアを維持し業界全体を牽引しています。同社製品はイトーヨーカドー等国内のメジャースーパーやDCMグループをはじめとするホームセンター、マツキヨ、コスモスといった大手ドラッグストアに至るまで広くあらゆる流通部門で取り扱われています。
しかしながら上記環境下にあっても、ペットボトルの普及等によって急須を持つ家庭の減少やお茶の飲み方や風習・文化自体が激変していく状況を憂慮し、決して現状に慢心することなく鋭意企業努力を継続しています。従前からのお茶パック、コーヒーフィルターの製造に加え、ユーザーの「もう少しだけこうなれば・・・」という小さな声を丹念に取り上げ創意と工夫を積み重ね、ハーブや紅茶にも使えるフィルター（商品名：紅茶好きのフィルター）を開発し新たな市場の掘り起こしと開拓にも取り組んでいます。
また生産体制についてもできうる限り人手をかけないよう自動化生産へと梶をきり、「売り上げ重視から収益重視」の体制へと転換を図り、業界のリーディングカンパニーとしての地位を盤石なものとすべく現在進行形で今も尚発展中の企業です。