【群馬・伊勢崎※転勤無】構造設計(金属加工製品)/年休120日・残業10h程...

有限会社ヤストミ工業

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【群馬・伊勢崎※転勤無】構造設計(金属加工製品)/年休120日・残業10h程度/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

有限会社ヤストミ工業 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 群馬県

掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/09

仕事内容

【群馬・伊勢崎※転勤無】構造設計(金属加工製品)/年休120日・残業10h程度/マイカー通勤可

〜地域密着企業!/年休120日・残業10h程度で働き方 /家族手当・資格取得手当など福利厚生充実/プルボックス国内トップシェア八州電工G〜

\こんな方にオススメ/
・転勤なし×安定企業で働きたい
・土日祝休み・残業少なめでWLBを整えたい

仕事内容:
耐震強度計算をお任せします。
・AutoCADを使用した形鋼の簡単な架台図作成・修正
・ケーブルラックや盤等の支持架台の耐震計算、構造検討
・お客様との仕様調整
※使用CADは主にAutoCADになります。
※製品は主に板金製品やアングル鋼、チャンネル鋼などの型鋼を使った架台などです。 

教育体制
先輩社員からのOJTを中心に研修を実施します。
サポート体制は整っていますので、わからないことや、知りたいことは、なんでも相談できる環境です。

働く環境について:
平均年齢35歳と若手が多数活躍している職場です!
社長が従業員の意見を積極的に聞き入れるトップとの距離が近い環境が魅力です。
また、「社員・協力会社・顧客に愛される会社」を目指しており、まさに“人を大切にする企業文化”が根付いている会社です。

働き方について
仕事とプライべートを両立できる環境です!
・転勤無し
・年休120日
・残業月10時間程度

充実の福利厚生
・資格取得支援(受講料・教材費全額会社負担)
・家族手当・住宅手当あり
・慶弔、産前・産後、育児、介護、リフレッシュ休暇あり

<有限会社ヤストミ工業とは?>
創業111年の電気設備資材メーカーである八州電工のグループ会社で、主に電気・通信やインフラに使用される各種形鋼製品の特注品製作を行っています。弊社製品は金属形鋼を加工した製品やパーツなどオーダーメイドで製作しており、工場や交通機関、公共施設など様々な場所に設置されています。

会社の今後について
2024年には本社を移転し工場を新設しました。
生産力も大幅に向上したので1つのジャンルにこだわり、技術を追求するスタイルを貫くことで、これからも市場を広げてまいります。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【下記どちらか必須条件】
板金、型鋼製品のCAD設計のご経験
建築構造計算・設備架台計算などの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜530,000円
その他固定手当/月:70,000円

<月給>
350,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:年2回
・昇格:年1回 


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県伊勢崎市間野谷町1258-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業10〜20H/月程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:10万円/月まで
家族手当:配偶者(扶養):5,000円、子:2,500円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格手当あり

<その他補足>
慶弔、産前・産後、育児、介護、リフレッシュ休暇あり
皆勤手当 (1万円/月)
資格手当
特別手当
大入り袋支給(月5000〜1万5000円 自部署の月間予算達成時に現金支給)
社員旅行(5年に1度実施 2024年北海道、2019年沖縄、2014年台湾)
福利厚生倶楽部会員(各種割引・優待サービス多数)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始(5〜9日)、GW(5〜9日)、夏季(5〜9日)
・月1回程度の土曜出勤あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
有限会社ヤストミ工業
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
群馬県伊勢崎市に本社を構える金属製品の製造・加工を行う企業で、以下のような事業内容を展開しています。

主な事業内容
1. 鉄道関連事業
L架台、支持金物、電纜棚(でんらんだな)など
2. 高速道路関連事業
L架台、ハンドホール、プルボックスなど
3. 設備関連事業
L設備用架台、オーダー部材の製作など
4. 大手サブコン関連事業
L特注鋼材、架台などのオーダー品など
5. 食品会社関連事業
L作業台、特注架台など
6. 施工事業
L特注オーダー品の製作から現場施工まで一貫対応
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