【京都】営業※キャンピングカー業界トップシェア!/インセンティブ有/驚異の夏季休暇15連休!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナッツ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/21
仕事内容
【京都】営業※キャンピングカー業界トップシェア!/インセンティブ有/驚異の夏季休暇15連休!
【国内シェアNo.1のキャンピングカー専門メーカー/成長市場での安定性/社員専用キャンピングカー無料レンタルなど嬉しい制度有!/驚異の夏季休暇15連休で仕事もプライベートも両立させられる環境!】
業務内容
(1)店舗に来店されたお客様への接客業務
(2)展示会への出店
(3)購入後の事務業務、サポート
キャンピングカーご購入を検討されているお客様に対して、どんなキャンピングカー生活を送りたいのか?どんな設備がその方にとって最適か?等を踏まえて提案をするため、他の車販売よりも、お客様と多くコミュニケーションをとることができます!
\働き方について/
年間休日120日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能!
社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます!
夏季休暇は業界内でも破格の待遇の15連休となっています!仕事もプライベートも両立させられる環境です!
\特徴/
キャンピングカー市場・会社業績も右肩上がりの成長中!
昨今、車中泊ニーズ、SNS等でのキャンピングカー関連の発信等が増え、キャンピングカーがより身近なものになっており、ご興味をもっていただく方も年々増えています!
\インセンティブ制度・フォロー体制/
1台成約毎にインセンティブ(2〜5万円)が支給されるので、自分の頑張りが給与に反映され、やりがいを持って働くことができます!
\入社後の流れ/
OJT制度を通じて、ひとり立ちまでのサポート体制が充実しています。ひとり立ちまでは半年間を想定しており、その間は先輩同行がメインとなりますので、ひとつずつ業務を覚えることができる環境です。
また、お客様を持つようになっても、すぐそばに経験豊富な先輩が在籍をしているため、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。
\こんな方が入社しています/
ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った!
社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/車好きor旅やアウトドアに興味がある方歓迎です!>
必須条件:
・営業経験者
・普通自動車免許
・自動車関連の素養がある方
歓迎条件:
・カーディーラー・車業界の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜607万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):199,000円
固定残業手当/月:64,008円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
263,008円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
提示年収にはインセンティブ含まれています(平均120万円)
その他固定手当:試用期間中はインセンティブ支援金を別途支給
対象者、扶養手当、通勤手当(上限3万円)を別途支給
モデル年収
450万円/入社2年目・26歳
540万円/入社5年目・38歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都店
住所:京都府八幡市戸津堂田15-1
勤務地最寄駅:JR東西線・学研都市線/松井山手駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
家族手当:配偶者:5000円、子:3000円/人
寮社宅:寮有(月30,000円)※満室時対応なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続10年以上
<定年>
65歳
労使協定で定める基準による
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援
<その他補足>
役職手当、職能手当
社員旅行※2019年実績…フィリピン(店舗社員)、台湾(福岡製造スタッフ)、2022〜2025年実績…沖縄
キャンピングカー無料レンタル(社員専用)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※歩合は試用期間終了後より支給。
試用期間中の給与:
基本給199,000円、固定残業代64,008円、インセンティブ支援手当40,000円
月給は303,008円
試用期間中は資格手当やインセンティブが対象外となるため、インセンティブ支援手当が支給されます。
※試用期間終了後はインセンティブ支援手当は支給なし。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(火・水曜日)※年2回程度出勤有/年末年始休暇/GW/夏期休暇/有給休暇/特別休暇
※土日休みも不可能ではありません。申請いただけます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナッツ
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・キャンピングカー製造販売
・特種架装設備車輛製造、自動車内装製作
・キャンピングカーや特種車輌の部品販売
・FRP製品設計および製作、FRPモールド設計および製作
・車検/一般整備、一般/特種板金塗装、損害保険代理店
同社の強み:
・軽キャンパーからフルコンまで制作を手がける国内唯一のビックビルダー…日本最大級の生産台数を支える海外2工場、国内4,000坪の組立工場による安定した品質と納期を実現しています。そこから生み出される同社のラインナップは、軽キャンパーからフルコンまでのクラスをカバーしているため、顧客の希望にあった運命のキャンピングカーを必ず見つけることを可能としています。
・旅の安全をフルカバー…日本全国に8つの直営店+2店舗の正規ディーラーの計10店舗を展開しています。不意のトラブルの対応はもちろん、旅先での愛車のメンテナンスまで、直営店ならではのきめ細かなサービスで、顧客のキャンピングカーライフをサポートしています。
同社製品の魅力:
世界基準のスタンダードである、アルミニウムボディを日本で先駆けて採用・実用化に成功しています。軽量化によるセーフティ性能の向上、リサイクル可能な素材のため環境問題やエボリューションシステムとの併用による省エネ問題の解決など、アルミニウムボディニによる恩恵は多岐に及びます。また、同社製キャンピングカーが採用しているエントランスドアは「厚み」があり、断熱性と静寂性に優れています。フライネット(網戸)は二重ドア式の網戸とは比べ物にならないほど使い勝手が良く人気の設備です。
革新的充電システム「エボリューション」の特徴:
国内トップビルダーである同社では、自社開発の超急速充電システム「EVOLUTION SYSTEM(特許出願中)」を開発し、これまで叶わなかったエアコンの連続使用や、バッテリーへの超急速充電を成功させています。これにより、外部充電に頼ることなく、快適な毎日を過ごすことや、ソーラー充電&外部電源でサブバッテリー+メインバッテリーが充電できるなど、様々なメリットが生まれています。