【八重洲】採用人事 「TruffleBAKERY」拡大フェーズ参画/裁量大き...

株式会社ドレステーブル

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【八重洲】採用人事 「TruffleBAKERY」拡大フェーズ参画/裁量大きく採用基盤づくりをリード【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ドレステーブル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/28

仕事内容

【八重洲】採用人事 「TruffleBAKERY」拡大フェーズ参画/裁量大きく採用基盤づくりをリード

〜大手メディア出演歴多数のTruffleBAKERY/ブランドを活かして経営者の近くで採用マーケティングに注力できるポジションです!/急成長中のベーカリー事業で、採用実務から設計・定着支援まで幅広く経験/完全週休2日・年休120日〜

業務概要
現場の最良の理解者であり、組織の設計者としてご活躍いただきます!
ベーカリー事業本部の面接官と強固な信頼関係を築き、単なる「採用担当」に留まらない「戦略的パートナー」としての動きを期待します。現場の熱量や課題を肌で感じながら、現在の充足のみならず、数年後のブランドを支えるために「今、どんな個性が加わるべきか」を能動的に定義し、自らの手で組織をアップデートしていける方を求めています。

業務詳細
新卒・中途(経験者)・アルバイトにおける採用活動全般をお任せします。
まずは採用戦略の策定から現場での運用・実務まで、プレイングマネージャーとして自走していただきます。

採用戦略の立案・実行:
 事業計画に基づく採用要件の定義、目標設定、各チャネル(新卒・中途・アルバイト)の戦略策定。
ビジョンのストーリーテリング:
 経営者の想いや「ONE STEP BEYOND(立ち止まらない)」というカルチャーを深く理解し、ポジティブな言葉で求人原稿や採用広報コンテンツへ落とし込む。
採用実務のリード:
 ダイレクトリクルーティングの実践、エージェントとの折衝、求人媒体の選定・運用。
候補者体験の向上:
 面接の実施、候補者とのリレーション構築、内定後のフォローアップおよびクロージング。
チームマネジメント:
 サブマネージャー候補として、採用チームメンバーの業務管理、目標管理

組織構成
採用チームは新設間もなく、課題や改善余地が多いフェーズです。本部人事(労務総務)や各種マネージャーと連携しながら、裁量を持って仕組みづくりに挑戦できます。

業務の魅力
単なる採用実務に留まらず、採用設計や教育体制の強化、現場連携など組織全体にインパクトある仕事ができます。新規出店・成長戦略を人事面でリード可能です。

就業環境
完全週休2日・年間休日120日以上。産休育休・介護休暇・特別休暇等も充実し、ワークライフバランスを保てます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・飲食・小売業界または当社と同等規模の事業会社での採用実務経験(目安:3年以上)
・採用戦略の策定から母集団形成、面接、クロージングまで一貫して携わったご経験
・経営陣のビジョンや事業戦略を理解し、採用要件や社外へのメッセージングに落とし込める言語化能力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
その他固定手当/月:30,000円〜60,000円

<月給>
270,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※割増手当は、実残業時間または深夜勤務時間に応じて支給。
※実績時間外労働は月平均25時間程度。
賞与 あり 年2回(2月、8月) ※評価制度あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲2-1-1 YANMARTOKYO7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※実績時間外労働は月平均25時間程度。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に準ずる
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修や教育定着に注力予定。

<その他補足>
書籍購入制度
インフルエンザ予防接種代 半額会社補助あり
社員割引制度 20%OFF
本社事務所内 コーヒー、カフェオレ、緑茶PET・お水PET等10種無料
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3か月(雇用条件変更なし)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

特別休暇(祝日分:有給)15日、
年次有給休暇
産前産後・育児・介護休暇、弔事休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ドレステーブル
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
事業内容:
・ヨーロッパの専門食材を取り扱うWEB通販事業(ハイ食材室運営)
〜おいしさを世界から〜
スローフードをお届けする専門食材店
「ハイ食材室」を運営

・ベーカリー事業
〜専門食材が食事のシーンにあったら幸せ!〜
「TruffleBAKERY」を運営しております
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