【京都／伏見区】役員秘書 『千寿せんべい』で有名／基本土日休み／残業ほぼ無し【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社鼓月 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/02
仕事内容
【京都／伏見区】役員秘書 『千寿せんべい』で有名／基本土日休み／残業ほぼ無し
〜基本定時退社／千寿せんべいで有名／昭和二十年に京都で創業〜
業務内容：
役員秘書として企業の円滑な運営をサポートいただきます。
主な業務として役員のスケジュール管理や会議の調整、書類作成など。
また、社内外のコミュニケーションを円滑にするためのサポートも行います。
具体的には：
・スケジュール管理や調整
・社内外の連絡業務および来客対応
・社長室の備品の管理など清掃業務
・その他、総務関連業務のサポート
働き方：
昨年1年間の残業はありません。
ワークライフバランスを大切にご勤務いただけます。
2025年度年間有休取得平均10日
職場の雰囲気：
老舗和菓子屋のなかでもとりわけフットワークの軽い社員が多く、常にあたらしいことに挑戦していく姿勢があります。常に考えて行動し、失敗しても努力する人を応援する社風です。職場はワンフロアで、総務部・人材開発部・営業部・製造部・商品管理部が働いている環境の為、情報共有が早くできます。定時の18時になると本社が消灯します。
アピールポイント：
・社内を円滑に回す役割の秘書業務
役員だけでなく、いろんな方とのコミュニケーションを取ることが必要な秘書職。当社では、ワンフロアで仕事をしておりますので、社内のコミュニケーションが取りやすい環境があります。
商品について
京銘菓『千寿せんべい』をはじめとし、京菓子の伝統と新しさを融合した商品を多数展開しております。
ちょっとした手土産からお中元、婚礼まで、様々な場面でご愛顧いただいております。
商品ページ
https://kogetsu-ec.com/?srsltid=AfmBOoqkzYlOhbYIJjIIQMj5nIcMmZ8DPltBPZm6GI6lL_UHiFjsQujL
企業の特徴／魅力：
同社は昭和二十年に京都で創業し、伝統と革新を融合させたお菓子作りに励んできました。地元「京都」「関西」に根付いた販売店舗を構え、リピーターのお客様が多くいらっしゃいます。裁量権が大きく、日々の業務に創意工夫を凝らすことが求められます。チャレンジ精神旺盛な方には最適な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・秘書の実務経験をお持ちの方
・日常的に役員以上との顧客折衝経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel）がある方
歓迎条件
・秘書検定3級以上をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：秘書技能検定1級、秘書技能検定準1級、秘書技能検定2級、秘書技能検定3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
290万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,200円〜300,000円
＜月給＞
220,200円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験・スキルによって給与は変動します。
※3年連続ベースアップしています。
昇給あり
賞与：年2回（業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1
勤務地最寄駅：京阪本線／中書島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
喫煙室あり
自転車・バイク通勤OK（駐車場あり）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：85分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：福利厚生欄を参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが中心となります。
＜その他補足＞
職務手当、役割手当
確定拠出年金401K
社員割引制度、社内預金、慶弔見舞金支給、鼓会補助金、社内食堂
レクリエーション（テーマパーク、高級ホテル、食事会など）
クラブ活動補助金（スキー、マラソン、ゴルフ、ソフトボールなど）
家族手当補足：
扶養配偶者16,000円、こども6,000円※第2子まで（3子以降は5,000円)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更ありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日
年間有給休暇、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇
※103日＋計画有給5日有
※基本は土日休みとなりますが、一部土曜日も出勤いただく場合がございます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社鼓月
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
同社は1945年に創業した、歴史と伝統のある京菓子業界においてはまだまだ若い会社です。ですが同社ではそれを逆手に取り、老舗とはまた異なる視点で京菓子作りに取り組んできました。同社の代表銘菓「千寿せんべい」は、バターやミルクといった洋風素材を取り入れたことで発売当時は邪道だといわれながらも、顧客には「おいしい」と受け入れられました。京菓子業界においては若輩だからこそ、新風を吹き込むことができたと自負しています。
事業内容：
京銘菓「華」「千寿せんべい」など京菓子類の製造や、全国70箇所の直営店、百貨店インショップの運営を行っています。
各店舗の特徴：
（1）百貨店内店舗…店舗販売が中心です。より良い手土産やギフトを求める顧客を引き付け、鼓月のファンを増やすことが大切です。売り場の見せ方やスタッフの接客指導に気を配り、チーム全体を盛り上げるリーダーシップが求められます。
（2）路面店…店長は新規開拓やルート営業を行い、自らビジネスを創り出します。来店される顧客、法人営業も強化しています。
・法人…周年記念や展示会のお中元、お歳暮、手土産
・学校…入学式や卒業式等の学校行事等での記念品
・ブライダル…ブライダルウェアへの出展、式場やホテルとの提携
特徴：
京菓子の伝統を守りながらも、洋菓子とのコラボレーションをはかるなど、非常にアグレッシブな試みをしている企業です。
組織風土：
・風通しの良い社風です。
・販売スタッフで成果を上げ、本部の人事、総務、営業、企画などで活躍をしている方もたくさんいます。