【東京】法人営業/電力会社向け<三菱電機100%出資>年休128日/残業14時間以内 異業界歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/21
仕事内容
【東京】法人営業/電力会社向け<三菱電機100%出資>年休128日/残業14時間以内 異業界歓迎
三菱電機100%出資直系商社/社会インフラを支える電力会社向け法人営業/技術提案型コンサルティング営業/大規模・長期案件/業界未経験歓迎の教育体制/安定基盤で腰を据えて成長
業務概要
当社は三菱電機100%出資の首都圏唯一の直系機器販売会社です。主に電力会社や社会インフラ企業など法人向けに、三菱電機の産業用製品やシステムの提案営業をお任せします。製品販売に留まらず、技術的な付加価値を伴うコンサルティング営業が特徴です。
業務詳細
・電力会社やインフラ系企業を中心とした法人顧客への新規および既存取引先の営業活動
・顧客の課題やニーズのヒアリング、最適な製品・システムのご提案
・見積作成、提案書の作成・プレゼンテーション
・受注後の納品調整、アフターフォロー
・メーカーや関連会社との連携による技術的なサポートや最新製品情報の収集・活用
・関係構築や信頼獲得を重視した中長期的な営業活動
扱うサービス
三菱電機の主力分野であるFA機器をはじめ、産業向けの多彩な製品・システムを担当。日本のモノづくりや社会インフラを支える競争力ある商材です。
組織構成
中途入社社員が約70%、定着率も高く、安定した環境で働けます。経験豊富な先輩社員のもとで業務を学べる体制があります。
業務の魅力
社会インフラを支えるやりがいのある営業職です。大規模な受注や先端技術に触れる機会も多く、成長分野で最先端の仕事に携われます。
教育体制
入社後は先輩社員による丁寧な指導があり、未経験者も安心してスタートできます。社内外の研修や関連会社・メーカー主催の講習会にも積極的に参加可能です。
当社の魅力
同社は三菱電機100%出資による首都圏唯一の直系機器販売会社であり、安定した基盤で働くことができます。
落ち着いた環境で、社員も穏やかな人柄が多いです。また、三菱電機の製品を扱うため大きな受注金額の取引を実現することが出来る事も魅力の一つです。
商社として親会社の三菱電機の製品のみならず様々な製品を取り扱うことができ、自身が売った製品が世に出て、人々の生活を支えていることにやりがいを感じることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎
歓迎条件:
・社会インフラ、設備営業に興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
510万円〜620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円〜330,000円
固定残業手当/月:30,000円〜37,000円(固定残業時間14時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
301,000円〜367,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
賞与実績:約5.5ヶ月(2026年度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
【最新】東京本社
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
平均残業14時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養配偶者8千円、子ども1万2千円(1人につき)
住宅手当:最大30,000円(社内規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(DC)、確定給付年金(CB)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
メーカー研修に参加するなど各種教育制度あり。
※基本OJTになります。
<その他補足>
健保組合など厚生施設保養所、クラブ活動、住宅融資制度、退職年金制度、家賃補助制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
入社後2ヶ月間は有給休暇取得不可。※3か月目から取得可能
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季・年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇(15〜23日)、半日休暇制度、年次充当一斉休日(年間5日)、慶弔休暇、ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
三菱電機100%出資による首都圏唯一の直系機器販売会社。創業80年以上の歴史を持ち、三菱電機製品を幅広く取り扱っています。当社の強みは、三菱電機グループとして提供する高機能・高信頼性の製品群と、それらをシステム化し、お客さまのニーズにあわせて機能を最大化する技術と人にあります。モノづくりに欠かせない産業・FAシステム、ビルの安全や省エネに応えるビル設備システム、空調や換気で快適な施設をつくる空調冷熱システム、安定した電力供給を支える電力システム。 当社はこれらの分野を中心に、お客さまのご要望や課題に応え、ビジネスの効率化をはかる最適なソリューションを提供します。