【沼津】日本語学校の専任講師※2027年4月開校予定 新設校で自分のアイデアを学校づくり/安定性 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TSUBASA [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/02
仕事内容
【沼津】日本語学校の専任講師※2027年4月開校予定 新設校で自分のアイデアを学校づくり/安定性
〜2027年4月開校予定(2026年4月開校申請)/介護事業を中心に地域に貢献する「ふれあいグループ」の注力事業/校長や主任と一緒に学校づくりに関わる仕事〜
※基本的に新規校の勤務開始までの流れは、2026年4月までに内定→2026年10月認定結果発表→2027年4月の開校と共に正式勤務開始です。
※開校申請時点でスタッフを揃える必要があるため募集を進めています。
業務内容:
留学生への日本語教育
学生の生活指導・進路指導
日本語学校運営に関わる教務全般
学校について:
学生数/100名(予定)
対象学習者/ネパール、インドネシア、ミャンマー、スリランカなど
想定受け入れ学習者の卒業後の進路/進学(専門学校や大学)や地元企業を含めた就職
スタッフ/校長1名、教務主任1名、専任講師2名、非常勤講師3名(予定)
設備/ホワイトボード、ノートパソコン貸与、大型モニターなど
(校長、主任教員と協議の上、決定)
授業時間/午前クラスは9:00〜12:50(1コマ50分×4コマ)、午後クラスは13:40〜17:30(1コマ50分×4コマ)
ポジションの魅力:
【従業員500名を超える「ふれあいグループ」の安定した経営基盤】
富士つばさ日本語学校は、従業員500名を超える「ふれあいグループ」の安定した経営基盤のもと、新たに設立された日本語教育機関です。富士山の絶景と海の幸を楽しめる魅力的な地域で教育活動を展開します。
【新設校だからこそ、自分のアイデアを活かしながらキャリアUP】
新規開校なので代表・校長・教務主任とともにチームで相談しながら進めていけます。自分のアイデアが学校づくりに反映しやすい環境です。
単なる語学教育にとどまらない、地域社会との共生を目指した日本語教育の新しいカタチを一緒に創り上げていくことができます。
新しい日本語学校で実現したい目標をお持ちの方、地域社会と連携した実践的な日本語教育に興味がある方をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下のいずれかに該当する方
(1)四大卒以上、且つ日本語教師養成講座420時間修了
(2)令和5年度まで実施の日本語教育能力検定試験合格
(3)大学または大学院において日本語教育を主専攻または副専攻で修了
(4)登録日本語教員の資格保持者
歓迎条件:
・日本語教師経験者
<必要資格>
歓迎条件:日本語教育能力検定
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
392万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,800円〜260,100円
固定残業手当/月:37,200円〜39,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
賞与:年2回※業績による
昇給:年1回※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県沼津市大手町5-5-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
勤務開始は2027年4月予定
自家用車での通勤可(ガソリン代支給)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
転居費用負担(上限あり)
自家用車での通勤可(近隣駐車場確保)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TSUBASA
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 事業内容:
・富士つばさ日本語学校の運営
企業の特徴:
富士つばさ日本語学校は、従業員500名を超える「ふれあいグループ」の安定した経営基盤のもと、新たに設立された日本語教育機関です。沼津駅南口から徒歩5分の好立地に位置し、商店街に隣接した便利な環境で、富士山の絶景と海の幸を楽しめる魅力的な地域で教育活動を展開します。
新設校ならではの大きな特徴は、教育方針や学校運営に教員の意見を積極的に取り入れる柔軟な姿勢です。単なる語学教育にとどまらない、地域社会との共生を目指した日本語教育の新しいカタチを一緒に創り上げていくことができます。
学校からのメッセージ:
これまで介護事業を中心に、地域社会の皆様に支えられながら事業を続けてきた「ふれあいグループ」の一員となる私たち株式会社TSUBASAは、これからの日本社会において外国人材の果たす役割の重要性を強く認識し、日本語教育を通じて多くの優秀な人材が日本で活躍できる環境を整えたいと考え、日本語学校を開校する運びとなりました。
本校は、単なる語学教育にとどまらず、日本文化や社会への理解を深めながら、実践的な日本語力を身につけることで、地域との共生を大切にし、留学生と地域社会がともに成長できる環境を作ることを目指します。
今回「ふれあいグループ」で初めての日本語学校設立となるため、学校の教育方針や運営方針に校長や主任教員のご意見を多く取り入れることが可能です。また、「ふれあいグループ」社長、「株式会社TSUBASA」社長はそれぞれ40代半ばということもあり、比較的柔軟な考えを持っていると自負しています。ご自分の理想や夢を新しい日本語学校で実現したい、という気持ちをお持ちの方と、ぜひご一緒にお仕事させていただきたいです。