経理※三菱電機G電機機器関連の販売会社/住宅・家族手当/退職金制有/年休125日/フレックスタイム制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社新菱電機 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/07
仕事内容
経理※三菱電機G電機機器関連の販売会社/住宅・家族手当/退職金制有/年休125日/フレックスタイム制
【三菱電機グループの安定基盤/社会インフラ電気設備/官公庁中心案件/大型案件で長期伴走/フレックスタイム制/住宅・家族手当/退職金制度有/年休125日/月平均残業20時間~30時間/離職率低く長期就業】
業務概要:
当社の経理の中核として活躍いただきます。ご経験にあわせて下記のような業務を想定しています。
・仕訳チェック
・売掛・買掛管理
・入出金対応
・月次決算
・半期・年次決算業務
・税務申告関連業務
・資金管理
・監査法人対応
業務習熟度に応じて予算管理や予算取りまとめ等にも携わっていただくことも可能な環境です。経理の幅広い経験を活かし、一気通貫して経理体制を見ることが可能な環境です。
組織構成:
当社の経理組織は経理部長1名、他経理事務社員が3名にて構成されています。(名古屋、仙台にそれぞれ1名ずつ常駐)ご入社いただく方には、東京にて経理部長の下、経理の中核社員としての活躍を期待しております。3名の業務マネジメント(質問対応、内容チェック等)にも携わっていただきたいと考えています。
就業環境:
月平均残業20〜30時間ほど、フレックスタイム制も活用、年間休日125日とワークライフバランスも整えながら就業が可能な環境です。また、住宅手当、家族手当、退職金制度ありなどの福利厚生も充実しています。
当社の魅力:
当社は三菱電機株式会社の電機機器関連を販売する販売企業です。扱う製品は商業施設や工場施設に置かれる電源設備機器(受変電設備、非常用自家発電設備、無停電電源設備等)や社会インフラ関連の設備等の製品を扱うため社会貢献度も高く、景気変動にも左右されづらいです。当社製品は製造拠点等を持つ民間企業だけでなく、官公庁、病院や学校からもニーズがあり幅広い顧客と取引をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
年次決算業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
518万円〜752万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜470,000円
その他固定手当/月:5,000円〜10,000円
<月給>
325,000円〜480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
約4ヶ月分/年(2025年度実績4.4ヶ月)
※年齢、経験により上下します
※雇入れ後の役職、職能資格により月俸制(固定残業手当制)もしくは管理監督者となることがあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル8F
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
最寄駅:都営三田線三田駅
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※月平均残業20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月(マイカー通勤は不可)
家族手当:扶養配偶者15千円/月、18歳未満の扶養親族5千円
住宅手当:本人名義1万円/月、他人名義5千円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:参考)勤続38年で1,600万程度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・三菱電機株式会社が用意する各種ビジネスセミナー受講可能
・三菱電機株式会社が主催する製品研修
<その他補足>
東京ドームシーズンシート
確定給付年金に加入※掛金は全額事業主負担
その他
・特定退職金共済制度に加入(掛金は全額事業主負担)
・持株会制度
・スポーツクラブ優待利用
・オフィスグリコ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念の日(7/1)、土曜日が祝日の場合別の日に振替。
※有給休暇は入社日より付与。但し入社日により日数は4〜20日で変動
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社新菱電機
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
三菱電機株式会社が100%出資する、三菱電機株式会社の電機機器関連を販売する販売会社。非常用発電機、産業用太陽光発電システム、電源設備など社会インフラ関連の製品を中心に取扱いを行っております。
1.受変電設備機器、モーター及びその制御機器の施工及び販売
2.ビル遠隔監視装置、ビルの総合制御装置の施工及び販売
3.電気通信機器の設計、施工及び販売
4.定周波定電圧電源設備、蓄電池設備、発電機設備及び太陽光発電システムの施工及び販売
5.通信情報処理制御、計測、放送に関するシステム機器の施工及び販売
6.防犯、防火、防災及び安全に関する設備機器の施工及び販売
7.コンピューター、画像装置及び映像媒体機器の施工及び販売
8.オゾン発生装置、電子式除湿装置、氷蓄熱装置等環境関連機器の 施工及び販売
9.水質関連の公害防止機器の施工及び販売
10.前各号の保守業務
特徴・魅力:震災以降は病院や学校などからのニーズも高く、売上も伸びております。同社では三菱電機社が作る各種社会インフラ製品を取り扱う三菱電機の販売代理店として、三菱電機と連携を取りながら更なる飛躍を目指しております。