【北九州若松※転勤無】建材の法人営業（既存メイン・関係性重視） 残業10h 差別化 提案しやすい商品【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エコウッド ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/16
仕事内容
【北九州若松※転勤無】建材の法人営業（既存メイン・関係性重視） 残業10h 差別化 提案しやすい商品
有給取得平均10日以上、年のお休み日数実質120日以上／残業月10時間程度／世界で注目・エコ素材の屋外建設資材の提案営業
採用背景：
案件増加に伴う体制強化のための増員募集です。既存顧客対応の品質向上と、新規開拓に向けた組織づくりを進めています。入社後は同行営業を通じて業務理解を深め、段階的に既存顧客対応を引き継いでいただく予定です。
業務内容：次世代の再生複合材『エコMウッド』等のご提案を行っていただきます。
【取扱製品について】
エコMウッド(廃木材×廃プラスチックの再生複合材)：ウッドデッキ、ルーバー、ベンチ材など屋外用途で多数採用
Wシリーズ(二層発泡)：軽量×長寿命を両立。木とプラスチックの配合・安定化に強みがあり、当社にしか作れない仕様で差別化「軽くて扱いやすいのに、屋外で長持ち」＝施工・維持の観点でメリットが明確
詳細：
長年のお客様をメインにご担当していただきます。ゆくゆくは新規開拓のご担当も想定しております。
【既存顧客の深耕（メイン）】：メーカー（床下地材メーカー等）、工事店、状況により設計事務所・官公庁・ゼネコン…定期訪問・情報交換／案件フォロー、納期・数量調整、見積・受発注対応 等
【新規開拓（徐々に）】：東京は新たな案件の提案…課題ヒアリング／製品提案 等
業務の特徴：
少数精鋭スタイルで営業を行っており、お客様との絆を品質と技術力と想いで形成し現在に至ります。日々の営業活動でお客様と定期的な接点を持ち、まずは「会って話を聞けること」が重要。対話で関係を深め、良好な関係性を築いていくための活動が重要になって参ります。
この仕事のやりがい
人との関係づくりが成果に繋がる…お客様との信頼関係を丁寧に築くことで、「次もお願いしたい」と指名で相談をいただける営業です。担当者との関係性そのものが受注に繋がるやりがいがあります。
お客様に納得してもらえる根拠がそろった製品…軽量で施工しやすく長寿命。さらに環境配慮を示す指標（EPD）も取得しているため、価格だけでなく価値で選ばれる提案が可能です。
配属先：
営業は現在1名在籍しております（30代前半・男性）
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：（1）（2）いずれか該当する方
（1）何かしらの営業経験（商材不問）※業界未経験歓迎、第二新卒歓迎
（2）建設・建築に関わる業務経験 ※職種未経験歓迎
└施工管理、現場担当、工事管理、職人など、職種は問いません
歓迎条件：
・法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
285,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は想定残業代、賞与を含んだ金額です
※経験・スキルに応じて決定いたします
賞与：有り（決算賞与1回）
昇給：有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市若松区響町1-12-1
勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK
＜転勤＞
無
基本転勤は想定しておりません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- マイカー通勤可
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：10時間想定／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円まで
社会保険：社会保険完備
福利厚生アウトソーシングサービス導入
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
初期研修及び基本OJTを行います。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
【日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇】
有給休暇 (2024年度実績)
平均取得日数 11.3日(全体)／ 平均取得日数 13.7日(営業部)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エコウッド
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
屋外のウッドデッキやベンチ材等の素材として使われている木材・プラスチック再生複合材『エコMウッド』の生産と販売
同社の特徴：
2002年「北九州市資源リサイクル産業施設整備促進助成金」の交付を受けて誕生した会社で、2022年7月で20周年を迎えました。「限りある資源の再生」をテーマに、木材とプラスチックを化学しながら、木材・プラスチック再生複合材を生産しています。この業界でのシェアは上位に位置し、現在、日本一になるべく活動中です。
3つのこだわり：
・環境…ものづくりの過程で副産物として出る廃プラスチックや廃木材をいかにリサイクルするかを考え、北九州エコタウン構想の「限りある資源の再生」という課題に取り組むため、2002年に操業を開始しました。バージンの原材料を使用しその性能面だけを謳うメーカーも多い中、同社はあくまで「資源の再生」というリサイクルの理念を貫きながら「エコMウッド」の開発と展開を進めてきました。最近では、「新しい地産地消」の取り組みとして、「お客様廃材循環事業」や「マテリアルリサイクル事業」等、エコMウッドの特性を活かした独自の環境事業の提案も行っています。
・品質…顧客に満足してもらえる商品を届けるための品質保証体制づくりを目指して、2006年にはISO9001を、2008年には業界に先駆けてJIS認証を取得しています。その他、エコマーク認定、福岡県リサイクル製品等、同社は現在まで幅広い認定の取得を行っています。認定取得後も同社独自の管理項目を設定する等、「不均質なものから均質、高品質なものをつくる」ための努力と改善を日々続けています。
・技術…顧客、市場のニーズを素早くキャッチする眼とそれをスピーディーに商品化する生販一体となった企画力と技術力が同社にはあります。これまで磨き上げてきた基本生産技術をベースに様々な新しい機能と木質感にこだわる同社ならではの加工技術を組み合わせることにより他社にはない「お客様オリジナル商品」の共同開発が可能です。