＼完全未経験OK・転勤無し／【北九州若松】営業 事務作業＆製品理解からスタート 残業月10h程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エコウッド ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/16
仕事内容
＼完全未経験OK・転勤無し／【北九州若松】営業 事務作業＆製品理解からスタート 残業月10h程度
未経験から“育てる前提”の採用／有給平均取得日数：13.7日／年のお休み日数は実質120日以上
採用背景：
体制強化のための増員募集です。より丁寧な顧客対応を行うため、未経験からじっくり育てる前提で新しい仲間をお迎えします。入社後1年間は製品知識の習得や内勤のサポート業務が中心。
基礎を固めた上で、先輩同行を通じて徐々に営業へステップアップしていただく想定です。（適性により営業事務としての道も選べます）
一人ひとりの成長スピードに合わせた育成方針のため、初めてのキャリアチェンジでも安心です。
業務内容：
次世代の再生複合材『エコMウッド』など環境素材のご提案に関わる業務をお任せします。
＜まずは内勤からスタート！＞
お客様からの問合せ対応（メール・電話） サンプル手配・発送
見積作成のサポート 受注処理（注文書を生産依頼書として製造部門へ展開／納期確認）
基本は入力作業や簡単なExcel操作が中心で、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。小さな業務を積み重ねながら、自然と製品の特徴や業務の流れが理解できる環境です。
＜その後、徐々に営業活動へ！＞
先輩と一緒に既存のお客様を訪問し、営業活動を学びながら、段階的に担当を引き継ぎます。長年のお客様が多く、まずは「顔を覚えてもらう」ことから始められます。
必要なことはその場で丁寧に教えるスタイルなので、営業未経験でも無理なく成長できるのが魅力です。ゆくゆくは新規提案にも挑戦できます。
特徴：
少数精鋭のチームのため、コミュニケーションを大切にしながらお客様と長いお付き合いを続けているのが特徴です。内勤での事務作業と外勤での提案サポートをバランスよく経験でき、
営業・事務の両方のスキルを無理なく身につけられます。社内の距離も近く、困ったときは気軽に相談できる雰囲気です。
この仕事のやりがい：
関係づくりが成果につながる仕事…担当者の人柄や対応が信頼につながり、「次もお願いね」と指名いただける喜びがあります。
自信を持って提案できる製品…軽量・長寿命・環境配慮といった“選ばれる理由”が揃っており、価格勝負ではなく価値を伝えられるのが魅力です。社会的にも注目される素材のため、社会貢献性の高さを実感しながら働けます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ 完全未経験OK（職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎）
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜400万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜280,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
240,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は想定残業代、賞与を含んだ金額です
※経験・スキルに応じて決定いたします
賞与：有り（決算賞与1回）
昇給：有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市若松区響町1-12-1
勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK
＜転勤＞
無
基本転勤は想定しておりません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- マイカー通勤可
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：10時間想定／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円まで
社会保険：社会保険完備
福利厚生アウトソーシングサービス導入
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
初期研修及び基本OJTを行います。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
【日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇】
有給休暇 (2024年度実績)
平均取得日数 11.3日(全体)／ 平均取得日数 13.7日(営業部)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エコウッド
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
屋外のウッドデッキやベンチ材等の素材として使われている木材・プラスチック再生複合材『エコMウッド』の生産と販売
同社の特徴：
2002年「北九州市資源リサイクル産業施設整備促進助成金」の交付を受けて誕生した会社で、2022年7月で20周年を迎えました。「限りある資源の再生」をテーマに、木材とプラスチックを化学しながら、木材・プラスチック再生複合材を生産しています。この業界でのシェアは上位に位置し、現在、日本一になるべく活動中です。
3つのこだわり：
・環境…ものづくりの過程で副産物として出る廃プラスチックや廃木材をいかにリサイクルするかを考え、北九州エコタウン構想の「限りある資源の再生」という課題に取り組むため、2002年に操業を開始しました。バージンの原材料を使用しその性能面だけを謳うメーカーも多い中、同社はあくまで「資源の再生」というリサイクルの理念を貫きながら「エコMウッド」の開発と展開を進めてきました。最近では、「新しい地産地消」の取り組みとして、「お客様廃材循環事業」や「マテリアルリサイクル事業」等、エコMウッドの特性を活かした独自の環境事業の提案も行っています。
・品質…顧客に満足してもらえる商品を届けるための品質保証体制づくりを目指して、2006年にはISO9001を、2008年には業界に先駆けてJIS認証を取得しています。その他、エコマーク認定、福岡県リサイクル製品等、同社は現在まで幅広い認定の取得を行っています。認定取得後も同社独自の管理項目を設定する等、「不均質なものから均質、高品質なものをつくる」ための努力と改善を日々続けています。
・技術…顧客、市場のニーズを素早くキャッチする眼とそれをスピーディーに商品化する生販一体となった企画力と技術力が同社にはあります。これまで磨き上げてきた基本生産技術をベースに様々な新しい機能と木質感にこだわる同社ならではの加工技術を組み合わせることにより他社にはない「お客様オリジナル商品」の共同開発が可能です。