週2在宅 営業事務/貿易関連 450万〜 在庫管理・輸入書類作成\ワールドG専門商社で安定感 /【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライフギアコーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/05
仕事内容
週2在宅 営業事務/貿易関連 450万〜 在庫管理・輸入書類作成\ワールドG専門商社で安定感 /
【シューズブランドの営業サポート業務/ワールドグループ/転勤なし/フレックス制/在宅週2日/残業月20時間程度/年休126日】
募集概要
当社はシューズ(靴)専門商社として、OEM事業・ブランドビジネス事業を展開するワールドグループの一員です。OEM事業で培ったノウハウを活かし、2025年より海外シューズブランドの日本市場展開(ブランドビジネス)にも本格的に取り組んでいます。今回は、この新規ブランド事業を支える営業サポート(アシスタント)を募集します。
ブランドビジネスチームは営業兼ブランドマネージャー3名、営業サポート:1名の少人数体制で、他部署のサポートを受けながら業務を進めています。
業務内容:
営業活動が円滑に進むよう、管理業務を中心に、輸入・物流・支払い関連まで幅広くサポートしていただきます。※すべての業務を一度にお任せすることはなく、段階的に習得していただきます。
<管理業務>
・製品在庫の管理(Excel)
・商品登録(販路である百貨店の専用システム)
・仕入/売上の管理(自社基幹システム)
<輸入・物流業務>
海外からの量産品・サンプル輸入・国内輸送に関する業務です。
・輸入関連書類の作成
・社内の貿易担当者との連携
・納期管理
・国内出荷先や数量の指示・調整
<支払い関連業務>
・海外送金に関する経理担当との連携(必要に応じて、銀行とのやり取りが発生します)
※業務構成※
日常業務の中心は<管理業務>となります。変動もございますが大きくは年4回(各シーズンごと)を目安に<輸入・物流><支払い関連業務>が発生するイメージです。
入社後の流れ:
入社後はOJT を中心に業務をキャッチアップしていただきます。3〜6ヶ月を目安に、業務全体の流れを理解していただければOKです。段階的に業務をお渡しするため、少しずつ担当範囲を広げていきます。
評価体制:
年1回の目標設定・評価制度あり。業務の正確さだけでなく、担当領域の広がり/業務改善の工夫/チーム・組織への貢献など、プロセス面も含めて評価します。
働き方:
・残業時間:月20時間程度(繁忙期は最大30時間程度)
・勤務形態:フレックスタイム制/在宅勤務週2日まで可能(業務習得までは原則出社)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業アシスタント(事務)経験 ※目安:4年以上
・貿易関連業に携わった経験
・Excelスキル(中級:VLOOKUP等の関数)
・英語に抵抗がない方(メール・資料など英語に触れる機会があります)
歓迎条件:
・商社やメーカー等での就業経験
・Accessの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜309,000円
固定残業手当/月:49,000円〜51,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
349,000円〜360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度(繁忙期は最大30時間程度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
出産・育児支援制度
継続雇用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間のみ契約社員の可能性有り(契約の期間:3か月/契約更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じて)/通算契約期間上限5年
※正社員登用前提
※業務内容・処遇等に変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土・日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライフギアコーポレーション
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 企業概要:
履物および生活雑貨関連の輸入・販売
履物の輸入取引を中心に企画、開発、生産、物流までを行う「靴専門商社」です。
素材、機能性、履き心地にこだわり、社員全員が「一靴入魂」の精神を肝に銘じて優れた製品を提供し続けます。
お客様のニーズを先取りし、お客様が抱える課題解決に繋がる各種機能の提供に向けても、積極的に取り組んでいます。
企業理念:
当社は、お客様ひとりひとりが十分満足していただけるよう、
「一靴入魂」の精神で靴を提供し続けるプロフェッショナル集団をめざします。
事業内容:
<OEM事業>
様々なお客様のニーズに合わせ、世界中にある拠点を活用しながら、 商品の企画開発、最適な工場の選定、工場との交渉、生産・品質管理、貿易/物流に至るまで、 シューズビジネスをトータルにサポートしています。
<ブランド事業>
履物を中心に、海外ブランドの紹介、代理店契約の締結、ライセンス契約締結仲介から、 契約締結後の商品輸入・販売、ブランド管理業務を手がけています。
シューズブランドのみならず、足型計測・サイズリコメンド・バーチャル試着ができるスマートフォンアプリ「Snapfeet」の日本国内唯一の代理店です。
特徴:
市場やトレンドの動向を的確に捉えた企画開発力があります。
また、その企画を具現化するためのグローバルな素材調達・生産背景のネットワーク・ノウハウがあり、
お客様の信頼に応える品質の製品をスピード感もって製造しております。
生産拠点:
中国/バングラデシュ/タイ/カンボジア/ベトナム
中国現地法人及び各国メーカー・代理店と連携し、きめ細やかなサービスを提供します。