【大阪市】電子基板の既存営業 PCやスマホ、あらゆる産業に使われる 完全未経験歓迎／数年単位で研修 【dodaエージェントサービス 求人】
ピーシーエレクトロニクス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/08
仕事内容
【大阪市】電子基板の既存営業 PCやスマホ、あらゆる産業に使われる 完全未経験歓迎／数年単位で研修
【電子機器の骨組みを担う”プリント基板”の既存営業 完全未経験歓迎 数年単位の研修で半導体市場のプロフェッショナルへ】
業務内容：
近畿一円の顧客の営業担当として、主にプリント基板のサービス・販売活動を行います。大手上場企業から中堅、中小企業まで、幅広い顧客と取引しており、既存取引先がメインとなります。
＜具体的には＞
商品開発〜部品調達〜プリント基板の製作、回路設計、実装~生産〜品質管理まで一貫して対応しているのが当社の強みです。
プリント基板の営業は同じ製品を大量に作るのではなく、毎回仕様が異なったり、ニーズが様々です。
例えば、急ぎで作って欲しい場合に対応できる工場・生産方法の手配や、前回よりコストに優れた製品、耐久性がある製品を数個から数千個と多種多様です。
材料の考案、加工方法の決定などあらゆる決定品目がございます。お客様と折衝をしながら決めていく一貫体制のやりがいある営業職です。受注が決まれば技術部との調整など社内でも様々な連携を行いながら進めます。その他、顧客からの問い合わせ対応、納品対応（2~3件）、見積作成を行います。
＜やりがい＞
プリント基板と聞くとイメージが沸きづらいかもしれませんが、今皆さんが使っているスマホやPC、家電製品などあらゆる電子機器に我々が携わった基板が使われています。プリント基板は電子部品を載せ、銅の配線で電気を結ぶ土台です。所謂 電子機器の基礎・骨組みとなる製品です。個人のみならず産業機器として、業界最大手のメーカーに対し提案する事も多く、最新の技術やテクノロジーを提供するメーカーと開発する事も多く、社会への影響度を感じやすいやりがいあるポジションです
入社後の流れ~研修体制：
全部署での研修を実施。工場、営業アシスタント、資材など別部署にも数日ジョインし、業務の大まかな流れを掴んでいただきます。その後は営業部署にて、先輩社員による丁寧な指導体制がございます。3か月はOJTで先輩顧客の同行。まずは数社から受注対応から慣れていただきます。プリント基板の基礎から作り方まで様々な工程を１から勉強していきます。2~3年かけてじっくりと育成をしていきますので、ご安心ください。
働き方
残業はほぼ発生せず、定時退勤。有給消化率も全社平均80％以上！全社的に残業は基本しない方針です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：<業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・Excel、Wordスキル（表計算、報告書の作成が行える程度）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
〜営業職に挑戦したい方、半導体や電子部品関連に興味がある方歓迎〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給あり 5,000円〜25,000円（今年の実績として）
賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績）
【モデル例】
31歳 主任／年収360万円
42歳 係長／年収550万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区東三国6-19-29
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／東三国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどございません。 ※残業は15分でも社内申請が必要となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月100,000円まで）
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、退職金共済加入
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
有
皆勤手当（10,000円）
育児休業（取得実績あり）
再雇用制度あり（65歳まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
土・日・祝日 ※祝日がある週は土曜日出勤( 9:00〜15:00)あり。土曜が祝日の場合は休み）
年末年始休暇（12/29〜1/4）、GW・夏季、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ピーシーエレクトロニクス株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
（1）プリント基板の設計・制作及び実装
（2）ソフト・ハード開発・電装部品検査
（3）ハーネス加工品・電子部品・ケーブル販売
事業の特徴：
あらゆるプロセスから柔軟に対応するトータルコーディネーターとして、設計から組立までの一貫サービス＝EMSによって、どの工程からでもニーズに応えられるフレキシブルな体制を創業当時から整えています。ハイクオリティ＆ハイスピードであることが特徴で、次世代のアウトソーシングを実現しています。
ビジョン：
・現在、基板製作及びハーネス加工も自社工場で行う事が出来るようになり、部品仕入れ、回路設計、基板設計、ハーネス作成、組み立て、検査に至るまで、幅広いユーザーへのトータルサポートを行っています。「より良い製品を出来る限り早く供給する」というコンセプトを基に、各プロセスを社員一丸で進めていきたいと考えています。
・商社機能を兼ね備えたメーカーであるため、顧客のニーズに対応できるよう、いかなる業務からでもサポートできる体制作りで細やかなサービスを行っていく会社作りが目標です。
・近年、ユーザーによっては、各種資料等の管理、運用等が重視されています。それらに対応すべく、同社においてもISO14001を取得し、品質管理についても日夜改善工夫を施しています。今後も、人々に信頼される会社を目指します。