【虎ノ門／在宅可】事業企画 次世代事業の立ち上げ／裁量大／社会インフラに長期貢献／東証STD上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リミックスポイント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/10
仕事内容
【虎ノ門／在宅可】事業企画 次世代事業の立ち上げ／裁量大／社会インフラに長期貢献／東証STD上場
＜新設部署ならではの大きな裁量権を持ち、能動的に事業を創出できる環境／東証スタンダード上場のエネルギー企業グループ＞
業務概要：
【「既存のエネルギービジネス×〇〇」を軸とした新規事業の垂直立ち上げ】
3年後に当社の収益の柱となる次世代事業の立ち上げメンバーとして、以下の業務を遂行していただきます。
具体的な業務内容：
事業モデルの構築：当社が持つリソース（顧客網、資産、データ）を活用した、新規サービス・プロダクトの企画および事業計画の策定
PoC（概念実証）の主導：現場や協力会社と連携し、スピーディーな仮説検証とプロトタイプの改善
アライアンスの推進：事業拡大を加速させるためのスタートアップ投資や戦略的パートナーシップの締結
入社後のキャリアパス：
今回の部署は「未来の経営層の登竜門」と位置づけています。
入社〜半年：エネルギー事業部全体のリソースおよびポートフォリオの理解。
※入社後半年ぐらいは、営業サポート業務に従事いただき、業界全体・会社全体の仕組みを学んでいただく予定です。教育体制がございますので、ご安心ください。
1〜2年目：新規事業の責任者候補として、プロジェクトを自走させる。
3〜5年目：事業のスケール（拡大）を担い、新設部門の部長職として経営に参画。
当社の魅力ポイント：
成長を続けるエネルギー企業での安定した事業基盤
3年後の経営中枢を担う次世代リーダーへの早期キャリア開発サポート
変革期だからこそ大切にする、高い生産性とワークライフバランスの両立
歓迎条件：
別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎します。
アウトバウンドの営業経験
無形商材ビジネスでの等のインフラビジネスの経験
デジタル技術（AI、IoT、SaaS等）を既存ビジネスに掛け合わせた実務経験
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
プロジェクトの推進、または企画・実行の経験（職種不問）
営業現場での課題解決に向けた施策の立案、新規顧客開拓に向けたプロセスの構築など、既存の業務にとどまらず、自ら企画し実行まで完遂した経験
ステークホルダー・マネジメントのご実績
立場の異なる関係者と交渉・調整を行い、プロジェクトを完遂に導いた経験
上長・意思決定層への提案および合意形成の経験
市場分析、事業シミュレーション（収支計画）を自ら作成し、意思決定層に対して、プレゼンテーションおよび合意形成を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
416万円〜624万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,554円〜365,332円
固定残業手当/月：76,446円〜114,668円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円〜480,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルにより決定します。
※想定年収額には決算賞与1ヶ月分想定が含まれています。
昇給：年2回
決算賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める営業所、「在宅勤務規程」第2条に定める在宅勤務の就業場所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東京メトロ日比谷線 「神谷町駅」 徒歩2分／南北線 「六本木一丁目駅」 徒歩11分
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
※週2回コアタイム10：30〜17：00※残業月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度
資格取得補助
＜その他補足＞
在宅手当
インフルエンザ予防接種補助
慶弔見舞金
親睦会補助
社内マッサージ無料（本社のみ）、マッサージ料金補助（本社除く各営業所・上限あり）
ネイル料金補助（全拠点・上限あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、有給休暇 ※入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり（付与日数は入社月により1〜6日間）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リミックスポイント
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 当社は「エネルギー×テクノロジー」を軸に、脱炭素社会の実現を牽引する東証スタンダード上場企業です。
電力小売事業を柱に、現在は再生可能エネルギー開発や系統用蓄電池事業、FIP関連事業など、カーボンニュートラル達成に向けた先駆的なビジネスを多角的に展開しています。市場の変化を機敏に捉え、最新技術を駆使した収益モデルの構築に注力。安定した基盤とベンチャー精神を併せ持ち、持続可能な社会インフラの構築に向けて革新的な価値を提供し続けています。
事業内容
エネルギー・ソリューション事業
デジタルアセットマネジメント事業
採用サイト：https://www.remixpoint.co.jp/recruit/