【船橋(地域型)】事務・営業サポート 保険事務/残業ほぼなし/7時間勤務/土日祝休/ママさん活躍中【dodaエージェントサービス 求人】
朝日生命保険相互会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/02
仕事内容
【船橋(地域型)】事務・営業サポート 保険事務/残業ほぼなし/7時間勤務/土日祝休/ママさん活躍中
今回の募集は「営業職」ではなく、自宅から通える「総合職(地域型)」です。
業務内容:
・契約申込み事務・契約保全事務
・勤務管理や給与管理、会計等の総務事務
・契約後の手続きや問い合わせの受電、営業職への取次などの電話対応
上記の業務を主に行っていただきつつ、営業職の育成サポートなど、総合職として様々な仕事を経験いただけます。
働き方:
・自宅から通える範囲での異動があります。
・平均勤続年数も長く、子育て世代の方も含め様々な世代の方が活躍中です。
\\働く環境//
・時短勤務・時間単位有休が利用可能
・家庭の事情に配慮しやすく、女性管理職は30.8%/育休・産休の取得と復帰が根づいた職場
・転居を伴う異動なし
・新規飛込なし
・本社・部長のオンラインフォローあり
企業魅力:
創業135年以上の歴史を持ちながら、新たな販売チャネル拡大にも積極的。
「ウーマンエンパワーアワード2022」大賞の受賞実績がありス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境です。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
応募条件
生損保業界での勤務経験がある方
歓迎条件
生損保険業界での事務職経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜250,000円
<月給>
210,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
モデル年収:
年収構成:
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
船橋支社
住所:千葉県船橋市湊町1−1−1 朝日生命船橋湊町ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTを通じて業務を学んでいただきます。
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 朝日生命保険相互会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- 創業137年。朝日生命は「まごころの奉仕」を経営の基本理念に、人生100年時代もまごころを尽くして一人ひとりの“生きる” を支え続けます。
「介護保険といえば朝日生命」という存在感の発揮に向け継続的に取り組んでいます。2012年に発売した「あんしん介護」をはじめとする介護・認知症保険の累計販売件数は110万件を突破しました。
2006年度より「朝日生命ポジティブ・アクション」を通じて、女性のキャリア自律や仕事と家庭の両立支援等への取組みを推進しています。その取組みが認められ、「均等・両立推進企業表彰」の均等推進企業部門において「厚生労働大臣優良賞」を受賞しました。また、一般社団法人ウーマンエンパワー協会が主催する 「ウーマンエンパワーアワード2024」では殿堂入りしました。
2024年度より多様な人財の活躍推進に向けた検討体制を刷新し、人的資本経営推進委員会傘下の「ダイバーシティ推進部会」で「多様性が未来を創る!誰もが活躍するDE&I」をテーマに、女性やシニアをはじめとした多様な人財の活躍推進に取り組んでいます。