【神奈川】未経験歓迎 特殊車両のチェック・整備サポート/チームで進める安心の作業 サポート体制充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/24
仕事内容
【神奈川】未経験歓迎 特殊車両のチェック・整備サポート/チームで進める安心の作業 サポート体制充実
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／エンジニアの定着率90%以上／定年65歳〜
当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。
職務概要：
各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。
特殊車両が正しく動くかを確認し、調整やチェックを行うサポート業務です。決まった手順に沿って進める作業が中心で、チームで協力しながら取り組む安心の仕事です。
職務詳細：
特殊車両づくりを支える「チェック・整備サポート」のお仕事です。
車両が安全に動くかどうかを、チームで協力しながら確認していきます。
作業は決まった流れに沿って進めるため、未経験の方でも一つずつ覚えて取り組める環境です。
先輩社員がフォローするため、質問もしやすく安心して成長できます。
＜具体的な作業内容＞
・車両が正しく動くかの確認サポート
・車両の動きに応じたかんたんな調整作業
・決められた手順に沿ったチェック・記録
・車両の動作テストの補助
・作業の進み具合をチームで共有
シニア層の活躍例：
・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、
大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性
・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性
当社の特徴：
・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です＞
必須条件：
・チームで相談しながら作業できる方
・わからないことを自分から質問できる方
・基本的なパソコンスキルがある方
歓迎条件：
・車や機械の点検・整備に触れた経験がある方
・製造現場でのものづくり作業の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜500,000円
＜月給＞
330,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
顧客先（神奈川県）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
神奈川県相模原市にある顧客先での常駐勤務となります。
＜転勤＞
当面なし
原則、ご本人様の希望ベースでの配属先を決定するため企業都合での発生はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトにより異なる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※扶養者のみ
寮社宅：借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
実技研修、eラーニング、資格取得祝金支給、オンライン英会話、リーダー・マネジメント研修、キャリア相談窓口、TOEIC(R)テスト(R)テスト団体受験割引など
＜その他補足＞
・通勤費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※社内規定あり
・赴任手当（扶養家族を有する単身赴任者、50,000円/月）
・引越費用全額会社負担※会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ
・赴任旅費
・帰省旅費支給※赴任地と自宅の直線距離250km以上
└扶養家族を有する単身赴任者（1回/2カ月）
└扶養家族を有しない単身赴任者（1回/6カ月）
（※独身での転勤の場合、支給なし）
・慶弔見舞金支給
・確定搬出年金制度 (401k) など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる＜有休・特別休暇・その他＞ 特別休暇（慶弔その他） 有給休暇（初年度10日） 産前・産後休暇 育児休業・子の育児目的休暇 介護休業・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。