【埼玉】シャトルやストリングの研究開発 国際大会でも使用製品多数のグローバル企業／異業界出身者も歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
ヨネックス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/10
仕事内容
【埼玉】シャトルやストリングの研究開発 国際大会でも使用製品多数のグローバル企業／異業界出身者も歓迎
【YONEX製品の基礎技術開発をご担当／スポーツに関わる研究をされたい方・工学系バックグラウンドの方歓迎・新しい知見を求めてます！】
募集背景：
紡糸や射出成型等の生産技術に関わる研究に着手し、開発や生産直結の研究を強化するためキャリア入社社員を募集いたします。現メンバーは素材系、機械系、スポーツ科学等様々なバックグラウンドやご経歴の方が所属しておりますが、現状工学系のバックグラウンドをお持ちの方が少ない状況です。そのため、新技術の研究のためこれらの知見をお持ちの方を歓迎いたします。
業務内容：
・研究戦略の企画支援
※具体的内容：シャトル、ストリングの生産技術（紡糸、射出成型、その他新技術）
・人員・予算管理
・プロジェクト推進：通常ひとり２〜３テーマを持っていただきます。今回は比較的大きなテーマをお任せする想定ですので、一つのテーマにおいて3名程度のチームで推進いただく想定です。
・人財育成
・部門連携強化
＜具体的な研究内容＞
ストリング：紡糸の研究、その他新規生産技術に関する研究
シャトル：射出成型の研究、その他新規生産技術に関する研究
耐久性や打感、飛行性能、スピン性、汎発性を上げるような研究
配属部署：
東京工場 技術開発部 先端技術研究課に配属予定です
部長1名40代、 課長1名30代、メンバー6名30代2名、20代4名という組織構成です。今回の募集ではメンバー社員を業務で牽引いただき、2，3名のチームをまとめていただけるメンバーを期待しております。
キャリアパス
入社後業務をキャッチアップいただき幹部候補生として数名のチームを牽引いただいた後は、チームマネジメントをしていただくことを期待しております。
当社について：
当社は、東証スタンダード上場、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手がYONEX製品を使用しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜YONEX製品における新素材、新技術の研究開発に貢献したい方へ〜
必須条件：
・金型成形あるいは押出成形の実務経験（目安5年以上）
・2〜3名のチームでプロジェクト推進のご経験やチームリーダーのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜625万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細1＞
東京工場
住所：埼玉県三郷市高州2-307-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
※最新※第二工場
住所：埼玉県八潮市西袋25-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
主な勤務地は、研究開発センター（埼玉県三郷市高州2-307-1）となります。
＜転勤＞
当面なし
同部門では会社都合の転勤の実績はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:20〜16:55 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車バス定期代全額支給
家族手当：配偶者／6,000円、子／6,000円
住宅手当：世帯主月額6,000円〜13,000円支給
寮社宅：条件有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年超に支給
＜定年＞
60歳
定年後65歳迄の再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
従業員持株制度
育児休業制度
介護休業制度
社員旅行 ほか
※社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、特別休暇（入社時5日）、年次有給休暇（初年度半年経過後10日）、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヨネックス株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要
YONEX株式会社は、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。
1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手がYONEX製品を使用しています。
当社は「独創の技術で世界に貢献する」という理念のもと、スポーツを通じた社会貢献とイノベーションを追求しています。製品開発では、炭素繊維やナノテクノロジーなど最先端素材の研究開発に取り組み、競技力向上のみならず、選手の身体への負担軽減にも寄与する製品設計を行っています。
また弊社は、グローバル展開にも注力しており、欧米・アジアをはじめとする世界各国に拠点を構え、地域ニーズに応じたマーケティングや製品展開を進めています。日本国内においても、競技スポーツ支援や次世代アスリート育成など、持続可能なスポーツ文化の発展に貢献しています。
営業種目
バドミントン用品・テニス、ソフトテニス用品・ゴルフ用品・スノーボード用品・オフコートシューズ・アスレチックウェア・ランニングシューズ・ロードバイク・風力ブレード