【東京都港区】ブランドデザイナー／商品企画〜量産まで幅広く担当／トレンド分析やコラボ企画も経験可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/29
仕事内容
【東京都港区】ブランドデザイナー／商品企画〜量産まで幅広く担当／トレンド分析やコラボ企画も経験可
【日本発の世界ブランドを目指すSPA企業／企画〜量産まで一貫して担当／経営改革フェーズでブランド価値創造に挑戦できる環境】
職務内容要約
当社ブランドのバッグ・財布・小物等の商品デザインを担当し、企画立案から量産まで一貫して携わります。トレンド分析やコラボ企画、素材選定など幅広い業務を通じて、ブランドの世界観と売上拡大に貢献する中核ポジションです。
業務概要
ブランドデザイナーとして、当社が展開するバッグや小物の新商品企画から量産までを一貫して担当します。自身のアイデアが商品化され、実際にお客様に届くまでを見届けることができる重要なポジションです。
業務詳細
・シーズンテーマ設計やMD戦略と連動した商品企画立案
・ファッション業界のトレンドや競合調査を行うマーケットリサーチ
・バッグや小物のデザイン提案（SS/AW等シーズンごと）
・ブランドや他社とのコラボレーション商品の企画・デザイン
・革や金具、資材等の素材・附属選定
・メーカーや商社との仕様・コスト交渉や折衝業務
・Illustrator等を使用した仕様書作成
・サンプルチェックや修正指示
・MD・生産・販売部門との社内連携
・展示会準備や現場との協働
扱うサービス
バッグ、財布、小物などの企画・製造・販売およびオンラインショップ運営
組織構成
1005名規模の組織で、デザイナーはMDや生産、販売と密に連携
業務の魅力
単なる商品デザインにとどまらず、ブランド価値の進化や経営改革フェーズにも主体的に関われます
教育体制
OJTやチーム内でのノウハウ共有、現場での実践を通じて成長をサポート
就業環境
完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、福利厚生充実、柔軟な働き方を推進
想定されるキャリアパス
ブランド責任者やMD、商品企画リーダー等へのステップアップが可能
企業の特徴/魅力
SPA体制で日本発の世界ブランドを目指し、業界をリードする変革・成長環境です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・ファッション業界でのデザイナー経験（2年以上）
・IllustratorおよびPhotoshopによる仕様書作成・デザイン業務スキル
・トレンドを踏まえたデザイン提案力
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
歓迎条件
・バッグ／革小物のデザイン経験
・レディースブランドでの就業経験
・OEM／ODMメーカーとの折衝経験
・売上やMD視点を踏まえた商品企画経験
・コラボレーション企画の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
354万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜306,500円
固定残業手当/月：39,800円〜50,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
272,800円〜357,100円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（7月・12月）会社の業績と個人評価で査定。昇給年2回（4月・10月）個人評価で査定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館3階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限有り
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
健康診断、ヘルスケアサポート、社員割引制度、育児介護休業制度あり
＜その他補足＞
健康診断（年1回）、ヘルスケアサポート、産前産後休業、セカンドライフプラン制度（育児介護休業）、社員割引制度 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10〜20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
バックとジュエリーの企画・製造・販売及びオンラインショップの運営
ビジネス展開：
ファッションブランドビジネス：
・主要バッグブランド：Samantha Thavasa／Samantha Thavasa Deluxe／Samantha Vega／KINGZ by Samantha Thavasa
・主要ジュエリーブランド：Samantha Tiara／SAMANTHA SILVA
・主要アパレルブランド：Swingle／WILLSELECTION／And Couture／REDYAZEL
社風：
「日本一楽しい会社」を目指しているサマンサタバサでは、オフィス内にカフェスペースやミーティングルームなどが完備されており、他部署のスタッフともコミュニケーションを取れる環境があります。
向上心とチェレンジ精神があれば、部署などの枠を超えていろいろなことに挑戦をしていただけるチャンスがたくさんあります。
年齢・性別は関係なく成果に応じて昇格や昇給などの制度が細かく設定をされております。
事業戦略：
同社では、物づくりから販売までの情報・物流を自社で一括管理するSPA型経営を採用しています。顧客ニーズの的確な把握、情報ネットワークを駆使した売れ行きのチェックによる商品の入れ替えへの早期対応など、無駄なくスピーディーにマーケットに対応できる経営体制を築き上げています。「良い場所、良い人、良い商品、良い宣伝」という4つのキーワードを経営戦略の根幹とし、店舗開発、人材育成、物づくり、プロモーション活動に力を入れています。これまでに多くの海外セレブや有名アーティストを起用し、女性からの絶大な支持を博しています。