全社業務改善プロジェクト推進 業務の集約・フロー設計・運用改善など/IT活用...

日本ライフライン株式会社

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全社業務改善プロジェクト推進 業務の集約・フロー設計・運用改善など/IT活用 医療機器商社×メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

日本ライフライン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/21

仕事内容

全社業務改善プロジェクト推進 業務の集約・フロー設計・運用改善など/IT活用 医療機器商社×メーカー

【循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカー/国内シェアトップクラスの製品を保有】
業務内容:
全国48拠点で行われている受注・出荷業務を、全社で統一された「統合オペレーション」へ再設計する業務改革の推進ポジションです。
現場業務を理解した立場で、業務設計から定着までを担っていただきます。

業務詳細:
業務改革・業務集約の推進
・全国営業拠点の業務プロセスの分析・改善
・業務集約に向けた業務移管の企画・推進
・新しいオペレーション体制・運用ルールの設計
・AI-OCRやWEB受注などIT活用による業務効率化
・各営業拠点との調整および新体制の運用支援

販売管理・営業サポート
・全国営業拠点の販売管理データの取りまとめ
・業務・システムに関する問い合わせ対応
・受発注管理に関する営業事務サポート
・売上データの集計・分析資料の作成

業務で得られるスキル・経験:
・全社規模の業務改革プロジェクトに関わることができます。
・業務企画と実務の両方を経験することができます。
・IT活用・業務改善スキルを身につけることができます。
・全国の営業拠点と連携しながら仕事をすることができます。

当社の魅力:
当社は、循環器内科・心臓血管外科領域を中心に医療機器を提供する独立系の商社であり、メーカーです。メーカーと商社の両機能を追求し、国内外の医療現場に最新最適な選択肢を提供し、高付加価値を生み出すことを経営ビジョンに掲げています。国内に48の営業拠点を構えるほか、国内外に4つの工場があります。

就業環境:
完全週休2日制、年間休日124日、フレックスホリデーなど、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・中級程度のPCスキル(Excel/PowerPoint/Word)
<下記いずれかの経験を有する方 >
・受発注・販売管理業務の経験
・業務改善・業務企画の経験
・業務改革やシステム導入プロジェクトへの参画経験
・社内外関係者との調整・コミュニケーション経験

歓迎条件:
・メーカーまたは卸売業での業務経験(見積/受注/出荷/請求/購買/在庫管理など)
・複数拠点の業務集約・シェアードサービスの経験
・基幹システム(SAP等)の使用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円

<月給>
300,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じて給与設定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月※前年度実績7ヶ月以上)、決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア25F
勤務地最寄駅:各線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
時差出勤制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子女1人につき1万円(3人目以降は5千円)
住宅手当:詳細は福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
役職手当、財形貯蓄、従業員持株会、福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
住宅補助手当月額:東京23区5.5万円、東京23区外・神奈川・埼玉4万円、千葉3.5万円、その他関東2万円
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、年次有給休暇(入社月により付与日数が変動)、フレックスホリデー(年次有給休暇とは別に付与、年に5日間の休暇を自由に取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本ライフライン株式会社
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
事業内容・製品内容
同社は心臓・血管疾患の治療に関わる医療機器を4つの事業領域に分かれそれぞれ扱っています。
扱っている製品は、主に心臓・血管の疾患の治療に関わる医療機器です。
同社では、疾患の種類や治療方法の違いにより事業領域を4つに分け、それぞれにおいて、商社として、メーカーとして優れた製品を国内の医療現場にお届けしています。

(1)リズムディバイス
心臓の拍動が正常より遅く、または早くなる不整脈を治療するための主に体内植込み型の医療機器を扱います。
製品:心臓ペースメーカ、T-ICD(経静脈植込み型除細動器)、S-ICD(完全皮下植込み型除細動器)、CRT-P(両心室ペースメーカ)、CRT-D(除細動機能付き両心室ペースメーカ)、AED(自動体外式除細動器)
(2)EP/アブレーション
不整脈の診断に用いるEPカテーテル、高周波エネルギーによって不整脈の治療を行うアブレーションカテーテルなどを扱います。
製品:EP(電気生理用)カテーテル、アブレーションカテーテル、内視鏡レーザーアブレーションカテーテル、心腔内除細動カテーテル、食道温モニタリングカテーテル、スティーラブルシース、大腿静脈用止血デバイス
(3)心血管関連
本来の機能が失われてしまった血管を置き換えるための人工血管や、脳動脈瘤などの脳血管内疾患を治療するための医療機器を扱います。
製品:人工血管、オープンステントグラフト、ステントグラフト、塞栓用コイル、血栓吸引カテーテル、心房中隔欠損閉鎖器具
(4)消化器
内視鏡治療関連の医療機器や肝癌に対する焼灼治療機器を扱います。
製品:胆管チューブステント、胆管拡張バルーン、胆道鏡システム、大腸用ステント、胃・十二指腸用ステント、肝癌治療用ラジオ波焼灼電極針

経営理念:
同社は「最新最適な医療機器を通じて健康社会の実現に貢献する」という経営理念を掲げています。
患者様にとって適切であるか。患者様にとって価値あるものか。常に自らに問いかけながら、優れた医療機器の提供に取り組んでいきます。

事業所:
営業拠点48ヶ所、羽田ロジスティックスセンター、関西ロジスティックスセンター、研究開発統括部、戸田ファクトリー、小山ファクトリー、市原ファクトリー、天王洲ACCADEMIA(研修センター)
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