【浜松】自動車部品の生産管理業務 マイカー通勤可 年間休日120日 大手完成車メーカーとの安定取引 【dodaエージェントサービス 求人】
三恵技研工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/02
仕事内容
【浜松】自動車部品の生産管理業務 マイカー通勤可 年間休日120日 大手完成車メーカーとの安定取引
〜設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です〜
【浜松工場／生産管理課】
・浜松工場ではホンダ・スズキ・カワサキなどの完成車メーカー宛のオートバイ部品や
キャンプ用品など幅広い製品を量産しています。
・生産管理課では、社内の生産計画の立案や取引先からの納入推進、在庫の管理など、部品製造に関わる一連の管理業務に携わる事の出来る人材を募集します。
【具体的な仕事例】
自動車部品の生産管理業務
・社内の生産計画の立案と改訂
・取引先への発注業務と納入推進
・購入部品ならびに完成品の在庫管理と出荷工程への受け渡し
・生産現場とのコミュニケーションによる計画遅延の未然防止対策
【やりがい／期待できるキャリア形成】
・製造部門や営業部門と連携を図り、日々の製造現場をコントロールするための計画を立案して頂きます。
・部品の受け入れから払い出しまでが業務の一部となりますので、各メーカーとの取引がある一次メーカーの強みとして、幅広い知識と経験を増やすことが可能です。
・公的資格取得支援制度や、他部署や他拠点との交流の場を設けるなどの個人のスキルアップとなる環境
づくりにも積極的です。
三恵技研工業について：
当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier1自動車部品メーカーです。
また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須経験：
・製造業での生産管理の実務経験
歓迎条件：
・フォークリフト運転免許保持者
・自動車部品製造勤務経験
＜必要資格＞
歓迎条件：フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜575万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜350,000円
＜月給＞
235,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。
※上記想定年収には月32時間程度の残業手当を含みます
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
浜松工場
住所：静岡県浜松市中央区高丘東3-6-80
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職年金制度・確定拠出年金
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得支援制度（対象資格80以上）
イントラネット自己啓発動画教材
海外語学研修制度・各事業所語学研修
年次別・階層別研修・各事業部署研修（内部・外部） 他
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
グループ保険
公的資格取得支援制度（対象資格数80以上）
資格取得支援制度
社員持株会制度
社員食堂（昼食補助）
育児時短制度（子供が小学校を卒業する迄）・介護時短制度
自転車通勤可（通勤手当：距離に応じて支給。上限1万円/月）
公共交通機関通勤（上限3万円/月）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中における条件相違なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期・年末年始・GW各５日以上・土日含め９日連続以上、（年間休日120日程度／暦により年毎に若干の変動あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三恵技研工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 三恵技研工業は、ホンダ・トヨタをはじめとする全 完成車メーカー宛の自動車部品Tier１メーカーです。
７５余年、「塑性加工技術と表面処理加工技術」を核に、常に「技術面での差別化」を図りながら、自動車やオートバイ部品を中心に、
その開発製造領域は、マグボトルやキャンプ用品、宇宙ロケット連絡用飛翔体まで、多くの産業に広がっています。
当社の強みは、
75余年間培ってきた開発・製造技術を活かし、「職人技の匠の造り」を、機械設備を駆使して量産させる「技術力」
「本気で創るの？前例ないし無理！」を実現してきた「新しい モノ・作り方・機能」の「開発力」です。
こうした強みを支える特徴は、
連結売上高1,000億円超・自己資本比率７割の高い企業体力と、独立系・非上場ならではの自由度による、制約の少ない企業環境
新しいモノを追求していく過程で、上下なく 自由闊達な意見交換が可能な社風・価値観
金属と樹脂を問わず、研究開発から設計・工程設計・生産・表面処理の全ての分野を持つ一貫体制 です。
※2025年6月に企業HPをリニューアルいたしました。