【グローバル職】土木営業『子どもたちに誇れるしごとを。』【dodaエージェントサービス 求人】
清水建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/06/19
仕事内容
【グローバル職】土木営業『子どもたちに誇れるしごとを。』
【担当業務】
土木工事の営業(企画立案・推進)を担当いただきます。
社内技術部門と協力しながら、顧客のニーズを形づくる仕事です。
【業務の内容】
・お客様のニーズ収集から市場動向の調査・分析なども行います。
・1件当たり数千万円から、時には数百億という、ダイナミックな仕事です。
工事が始まる前にご契約頂く為、営業担当がいかに信頼頂けるかが受注の鍵を握ります。
・営業チームが先頭に立って、クライアント及び社内(設計や施工部署等)を取り纏めます。
【取引先例】
エネルギー・鉄道事業・メーカー・エンジニアリング会社・商社・官公庁等
【業務の特徴】
・「顧客第一」「誠実なものづくり」「進取の精神」を大事にしています。
・トンネルなどの地下空間やシールド、ダム、橋梁など主要な工種を中心とした高度な技術による受注活動他、電力・ガスなどのエネルギー分野をはじめ、太陽光や風・水力などの新エネルギー分野でも総合力を発揮し営業活動を行っています。文系や技術系等、多様な人財が活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・メーカー、ゼネコン、エンジニアリング会社等にて、土木事業に携わった経験をお持ちの方
尚可条件:
一級施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜1,250万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜750,000円
<月給>
350,000円〜750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
モデル年収例
・30歳:700万
・35歳:900万
※その他、残業手当、通勤手当等については別途支給
※スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-16-1
勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
勤務地
基本的には営業総本部にてご経験を積んでいただきますが、経験および配置上の必要性に応じて全国各拠点へ転勤する場合があります。※作業所理解を目的として、有期で作業所へ配置する場合があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:10
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
残業手当は実績に応じて都度支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:首都圏の社宅について、選択制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定に従って支給
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTを想定
公的資格取得に関する支援制度あり
<その他補足>
単身赴任者手当、社員持株会、財形貯蓄積立金制度、人間ドック費用の全額補助(40歳以上) 等
出産育児
産前産後休暇、パタニティ休業、育児休職、フレックス勤務(コアタイムなし利用条件あり)、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限、子の看護休暇、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度 等
介護
介護休職、介護休暇、フレックス勤務(コアタイムなし利用条件あり)、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他
※休日出勤の際は、代休を取得。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 清水建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:1804年(文化元年)に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。