【藤沢】調達部(電動化、EV部品、電子・電装部品バイヤー)/フレックス_ISZK001-004【dodaエージェントサービス 求人】
いすゞ自動車株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/17
仕事内容
【藤沢】調達部(電動化、EV部品、電子・電装部品バイヤー)/フレックス_ISZK001-004
〜東証プライム上場売上高2.5兆円超の完成車メーカー/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー/フレックスタイム制/退職金制度有/家族手当〜
職務概要:
電子・電装部品の購買調達を行っていただきます。サプライヤーの特定、評価、選定、価格交渉まで一貫して実施いただける環境です。当社としてもCASEやカーボンニュートラルといった新しい分野への適応や、社会情勢の変動に対して柔軟性の高い組織運営を目指しており、様々な課題に対応するため、当社とは異なるバックグラウンドを持ったプロフェッショナルなバイヤーを採用することで組織力を強化し、様々な課題に対応できる体制にしたいと考えています。
職務詳細:
ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。入社時は担当部品をもち、調達のメンバーとして活躍いただきます。
・調達戦略の立案・推進
・ソーシングおよび価格交渉・決定
・コスト競争力強化(価格低減活動)
・QCD(品質・コスト・納期)の総合改善
<対象部品>
自動車のコネクティッド/自動運転領域、電動化(HEV・BEV・FC)システム、電装品(ハーネス、ランプ、エアコン等)に関わる電子・電装部品の調達業務全般
サプライヤー選定においては調達部はイニシアティブをとって対応しています。開発部と各サプライヤー企業様と連携して日々業務を行っています。
アライアンスパートナーとの協業の機会もあります。裁量範囲が広いため、QCDにおける様々な知識が身につけることができます。
就業環境:
当社は福利厚生も充実しており、フレックスタイム制の活用、退職金制度、家族手当、独身寮・社宅等ございます。結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。
当社について:
中長期を見据えた事業投資も推し進める方針で、設備投資および戦略投資には3年で3,000億円程度投資予定です。具体的には、UDトラックスとの連携/LCV事業/海外CV事業/PT事業/日本国内基盤(基幹システム刷新/藤沢工場効率化投資)への投資を推進していきます。「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など、様々な観点において取り組みを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・メーカーや商社において電気・電装部品の調達経験がある方
歓迎条件:
・英語力
・財務分析力(財務3表が理解できるレベル)
・自動車メーカーにおける電気自動車バッテリーの調達経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
505万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜440,000円
<月給>
300,000円〜440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
藤沢工場
住所:神奈川県藤沢市土棚8
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/相鉄いずみ野線/湘南台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1人目14,800円、2人目〜3,000円
寮社宅:独身寮・社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発研修:語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト試験など
<その他補足>
赴任費用:引越費用、赴任旅費は同社規定により支給
福利厚生:食堂、研修センター
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
当社設定カレンダーによる完全週休2日制
GW・8月・年末年始は長期連休あり
有給休暇:入社年度15日(年度毎1日増、最高20日)等
※入社直後より付与、日数は入社月に準ずる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- いすゞ自動車株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要:
自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売