【大分/転勤無】溶接工<大型鋼構造物の溶接業務、コンテナクレーン国内シ...

株式会社三井E&S

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【大分/転勤無】溶接工<大型鋼構造物の溶接業務、コンテナクレーン国内シェアTOP>【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社三井E&S [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大分県

掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16

仕事内容

【大分/転勤無】溶接工<大型鋼構造物の溶接業務、コンテナクレーン国内シェアTOP>

大分市  〜完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実〜日勤のみ!・賞与6.79か月分

業務内容:
国内トップシェアであるコンテナクレーンやケーソン等大型鋼構造物の溶接作業をご担当頂きます。
大分工場の製造現場所属の従業員は240名程度、特に10〜20代の若手が多く活気ある職場です。中途入社いただいた方も多数活躍しております。

職務詳細:
鉄の部品をつなぎ合わせる「溶接(ようせつ)」の作業を担当します。使う機械や方法は以下の通りです:
・半自動溶接:機械の力を使いながら、人が操作して溶接する方法
・SAW(サブマージアーク溶接):粉の中で電気を使って板同士をつなぐ溶           接方法。厚い板の接合に使います
・ロボットによる自動溶接:溶接ロボットが自動で作業を行います
・溶接ロボットのオペレーター:ロボットの操作や設定を行う仕事です

業務の特徴
・作るのはコンテナクレーンという大型の機械で、
重さ150トン〜1,500トン、高さ20m〜80mにもなる巨大な製品です。
・1人で全部の作業をするのではなく、工程ごとに分担して複数人で協力して作業します。
・溶接は製品の強度や安全性に関わる重要な工程なので、丁寧さと正確さが求められますが、研修制度も充実しており、OJTで先輩がしっかりサポートしてくれるので安心です。

企業の特徴/魅力:
国内シェアNo.1の製品に携われる
コンテナクレーンなどの大型鋼構造物で国内トップシェアを誇る製品の溶接に関われる、誇りある仕事です。
チームで協力する安心の作業体制
製品は150〜1,500トン、高さ20〜80mと巨大なため、複数人で工程ごとに分担して作業。OJTや研修制度が充実しています。
働きやすい環境と福利厚生
日勤のみ・年間休日125日、平均残業20時間とメリハリのある働き方が可能。寮・社宅、資格取得支援、社員食堂など福利厚生も充実。
安定した経営基盤とグローバル展開
1937年創業、プライム市場上場企業。国内外で事業展開しており、グローバルな成長性と安定性を兼ね備えています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:全姿勢溶接経験、JISまたはNK・AWの資格をお持ちの方
歓迎要件:非破壊検査対象部位の溶接経験

OJTでの業務取得がメインですが、資格取得は会社負担、技能向上のために技能競技会や様々な研修もご用意しております。
働き方について:日勤業務であり年間休日日数は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利かせて働ける環境です。


<語学補足>
英語でのコミュニケーションを苦手としない
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜400,000円

<月給>
225,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。
月給制
賞与:6.79ヶ月分(2024年度組合員平均)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大分県
<勤務地詳細>
大分事業所
住所:大分県大分市日吉原3番地
勤務地最寄駅:JR日豊本線/坂ノ市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
担当業務に関する教育はOJTが中心となります。
その他、階層別の研修やビジネススキル研修、社内の英会話講座、e-learningなど

<その他補足>
<独身寮・社宅(大分)>
独身寮
寮費:5,900円/月、共益費:約3,000円/月
朝食:186円/食、夕食:446円/食
駐車場代:無料
通勤時間:車で約25分
入寮制限:満35歳に到達する月の月末まで
社宅
使用料:10,890円/月、光熱費:実費
通勤時間:車で約25分
<諸手当・補助>
出張手当、交替制勤務手当、家族手当、通勤費補助、昼食費補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

メーデー、GW、夏季休暇、年末年始休暇、結婚・忌服休暇、有給休暇
三大連休は最大9日(2025年度夏季連休)ございます。
年間有給休暇は、入社時期に応じて付与日数が決定します。

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社三井E&S
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が7,500台を超える「舶用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。

主な製品:
舶用エンジン、往復動圧縮機、軸流圧縮機、炉頂圧回収タービン発電設備、反応器・熱交換器、回転式乾燥機、コンテナ用岸壁クレーン、コンテナ用ヤードクレーン、コンテナ・ターミナル・マネジメント・システム、産業用クレーン

特徴(TOPICS):
・1917年に旧三井物産の造船部として創業した100年以上の歴史のある会社です。造船技術をベースに様々な機械製品を手掛け、現在は安定的に利益を確保できる機械事業を中心に事業展開をしております。
・社名変更について:2018年4月に旧社名の三井造船株式会社から株式会社三井E&Sホールディングスに社名を変更・純粋持株会社体制に移行しました。事業構造改革の結果、今後の成長と収益力向上、経営効率化を目的として、2023年4月をもって機械事業を中心とした事業持株会社体制へ移行し、社名を「株式会社三井E&S」に変更いたしました。

企業理念:
『エンジニアリングとサービスを通じて、人に信頼され、社会に貢献します』を掲げています。新しい価値の創造をお客様とともに実現し、持続可能な社会の発展に寄与します。
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