【山形】オフィス機器の販売営業 〜研修体制充実/年休122日/取引先多数で安定性 〜【dodaエージェントサービス 求人】
デュプロ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山形県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【山形】オフィス機器の販売営業 〜研修体制充実/年休122日/取引先多数で安定性 〜
【存深耕/関係構築型営業/研修充実で未経験から成長/技術知識習得/メーカー×商社一体体制/多彩な提案幅/官公庁・文教含む顧客基盤/安定基盤で腰を据えて活躍】
業務内容
担当エリア内の学校、民間企業、官公庁などへオフィス機器の営業を行います。1人あたり300〜500件の既存顧客を定期訪問し、機器の使用年数や運用状況を確認しながら、更新提案や未導入製品の横展開を進めます。機器は一般的に5年程度で更新を促しますが、実際には7〜10年使用されるケースも多く、使用年数リストを基に計画的に訪問します。商談では印刷機だけでなく、紙折機・丁合機・裁断機など周辺機器の提案を行い、導入効果を示しながら関係を深めます。修理発生時にはCE職が対応し、状況共有を受けながら入替判断を進めるなど、連携して顧客の運用を支えます。新規開拓はエリア内で市場を定め、電話コールやDMで見込先を設定します。目標はエリア特性や過去実績を踏まえて設定され、計画的に行動を組み立てる力が求められます。
業務の魅力
既存顧客を中心に長期的な関係を築けるため、こまめな訪問や計画立案が得意な方が活躍できます。周辺機器やIoT対応製品など提案の幅が広く、知識を積み重ねるほど成果につながりやすい環境です。CE職と連携し、多面的に顧客対応ができる点も特徴です。
働く環境
入社後は座学と機械研修で基礎知識を習得し、先輩社員の同行を通じて現場に慣れていきます。未経験からでも段階的に業務を覚えられる体制です。
働き方
・既存顧客中心の営業スタイル
・学習しながら提案の幅を広げられる環境
・専門知識は研修とOJTで習得可能
キャリアパス
知識の習得に応じて担当エリアを広げ、既存深耕を軸に成果を積み重ねられます。将来的には官公庁や大規模法人を担当し、提案領域をさらに拡大できます。
企業魅力
IoT対応製品の開発や自社システム構築など、メーカー機能と商社機能を併せ持つ点が特徴です。オフィスの効率化やコスト削減に応える提案を行い、民間企業から自治体・文教法人まで幅広い顧客基盤があります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:下記いずれかに該当する方
・営業経験(個人・法人問わず)
・顧客折衝経験(店舗スタッフ等歓迎)
・普通自動車免許(第一種)
歓迎要件
・事務機器営業経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
364万円〜448万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜250,000円
その他固定手当/月:12,000円〜18,000円
固定残業手当/月:35,200円〜43,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
252,200円〜311,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)
年収モデル:
・30代、400〜500万円
・35歳主任、11年目、約510万円
・40歳課長、13年目、約660万円
※その他固定手当内訳
住宅手当:12,000−18,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山形県
<勤務地詳細>
山形営業所
住所:山形県山形市篭田2-5-34 ダイヤ26篭田A102
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※非課税限度内で支給いたします
住宅手当:山形県居住:12,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度:65歳
<教育制度・資格補助補足>
座学研修・機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度
<その他補足>
有給休暇取得促進制度
永年勤続表彰制度
提携保養所
社員親睦会
交流会(駅伝など)
時間有休制度
福利厚生倶楽部
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇(初年度10日/入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休・育児・介護休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デュプロ株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
オフィス機器の販売・保守