【渋谷】モビリティ系クラウド型システム開発/リーダ候補/自社サービス/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
NSW株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/21
仕事内容
【渋谷】モビリティ系クラウド型システム開発/リーダ候補/自社サービス/在宅勤務可
【11期連続増収増益/創業60年以上の独立系マルチベンダー企業/残業時間約20h/ワークライフバランスの実現にも積極的/教育体制明確】
平均勤続年数14.7年
11期連続増収増益/営業利益率10%以上/豊富な資本で安定経営
技術者が9割近くのエンジニア集団
職務概要
当社では、自動車メーカーや物流業界向けに、スマートフォン・タブレットと車載機器を連携させるクラウド型システム・ソリューションの開発を行っています。本ポジションでは、以下の業務に携わっていただきます。
職務内容
サーバーサイドのフロントエンド・バックエンド開発
例:ドライブレコーダーの映像やGPSデータをクラウドに送信し、運行状況をリアルタイムで可視化するシステムの開発
クラウドサービス(主にAWS)を活用したシステム設計・構築
例:AWS LambdaやAPI Gatewayを使った車両データの処理、Amazon RDSによるデータ管理など
要件定義などの上流工程への参画
クライアントとの仕様調整や技術的な提案も含みます
サブリーダー・リーダー業務
チームの技術的な牽引、進捗管理、メンバー育成など
入社後のイメージ
モビリティ領域では、コネクティッドカー関連の案件(例:ドライブレコーダー管理サーバ、遠隔制御システムなど)に参画。非モビリティ領域では、ECサイトや業務プラットフォームの開発にも関与可能。早期に技術リーダーとしてチームを牽引していただく予定です。
技術チャレンジ領域
・M365を活用したローコード開発(Power Appsなど)
・MATLAB/Simulinkによるシミュレーション開発
・AR技術を活用した可視化ツールの開発
事業部について
大きく分けて2つの事業(CASE事業・モビリティ事業)を展開しております。受託案件だけでなく、自社サービスについても積極的に挑戦しています。
汎用ロボットプラットフォーム https://adas.nswmobility.jp/index.html
NSW-MaaSプラットフォーム https://maas.nswmps.jp/
IoTテレマティクスサービス「Drive Tracer」 https://drivetracer.nswmps.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
Webアプリ開発経験 3年以上
リーダ or サブリーダ経験
【歓迎】
組み込み開発経験
モビリティ分野の開発経験
クラウドサービス上のシステム開発、設計、構築経験
【就業場所の変更範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
【業務の変更範囲】
すべての業務への配置転換あり(在籍出向を含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
531万円〜789万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円〜385,000円
<月給>
272,000円〜385,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は想定年収です。能力等により変動する可能性があります。
賞与実績:年2回
昇給:年1回の査定により判断いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
桜丘開発センター
住所:東京都渋谷区桜丘町31-15 JMFビル渋谷02
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
できる限りご希望を尊重しますが、転勤の可能性があります。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:9:00〜10:00、15:00〜21:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業手当:残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:詳細は「福利厚生その他」参照
住宅手当:詳細は「福利厚生その他」参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
Learning:セミナーの受講補助、書籍の購入補助、個人の成長フェーズに合わせた多様なオリジナルプログラム他
Language:語学学習のサポート、チャットランチの開催、翻訳・通訳のサポート他
<その他補足>
その他勤務条件に関する備考
住宅手当:
東京圏:世帯主30,000円〜、非世帯主23,000円/月
非東京圏:世帯主20,000円〜、非世帯主19,000円/月
家族手当:配偶者(被扶養者)18,000円/子(同)4,000円等/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社3ヶ月後より按分して付与
その他
その他(長期リフレッシュ休暇(5日)/創立記念日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NSW株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【企業概要】
業種・業務ごとに求められる専門知識と長年の実績に基づく豊富なノウハウで、顧客の企業価値を向上させるソリューションを提供する独立系SIです。フロントからバックエンドのシステム構築、都市型・郊外型の自社データセンターの活用、運用・保守サービスまでをワンストップで実現します。
【事業部紹介】
エンタープライズソリューション
業務系ソリューション
製造業、流通業、金融・保険業、官公庁向けなど長年にわたり培った業務ノウハウで、コンサルティングからシステム設計、開発、保守・運用に至るまで、お客様に最適なソリューションを提供します。
サービスソリューション
ITサービス
システム性能を最大限に引き出すサーバやネットワーク設計、セキュアな環境構築から、都市型・郊外型データセンターによる信頼性の高い運用・監視まで、お客様のシステムを多彩なサービスで支えます。
IoT&AIサービス
デバイスからクラウドまでトータルコーディネートできる強みを活かし、IoTクラウドプラットフォーム「Toami」をベースにデータの蓄積から分析・活用まで、お客様の新たなビジネス価値の創出をサポートします。
エンベデッドソリューション
組込みシステム開発
オートモーティブ、産業分野など、様々な製品開発で培ったアプリからミドルウエア、ドライバ開発の組込み技術で製品の多様化や効率化、高品質設計に対応。スマート化に向けた各種ソリューションを提供します。
エッジデバイスソリューション
自社で組込みアプリからLSIまで対応できる豊富な設計・開発力と、各種センサー・デバイスベンダーとのアライアンスにより、コストを抑えたスモールスタートでお客様に最適なIoT環境をご提案します。
デバイスソリューション
LSI・FPGA開発
高位設計、論理設計・検証、論理合成、レイアウト設計、製造からテストまで、ご要件に応じてソリューションを提供。画像処理や通信制御などの各分野で低消費電力設計、先端プロセスに対応します。