【転勤なし】マンション・アパートの大規模修繕施工管理 相模原を中心とした県央エリア／残業10h程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オリバー建設 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【転勤なし】マンション・アパートの大規模修繕施工管理 相模原を中心とした県央エリア／残業10h程
〜２級建築施工管理技士or二級建築士お持ちの方 ／残業は申請ベース／工事の企画から携わる〜
業務内容
当グループが管理するマンション、アパート等の大規模修繕をオーナー様へご提案。その後の施工管理全般をお任せします。担当のオーナー様に寄り添い 自分のペースで業務計画を立てられます。担当エリアは相模原市、大和市、座間市、八王子市、町田市などが中心となります。
業務詳細
・建物調査／診断
・工事の企画
・積算/見積もり
・オーナー様への提案/折衝
・工事業者手配
・工程/人員/品質/予算の管理
・完成/引き渡し
組織構成
組織構成：4名（マネージャー50代、60代1名、50代1名、20代1名）
当社に入社してから二級建築士を取った方もいます！
資格合格祝い金
一級建築士・30万円、 級建築士・10万円、1級施工管理技士・10万円、2級施工管理技士・5万円
資格手当
一級建築士20,000円、二級建築士12,000円、１級施工管理技士10,000円
就業環境について：
働き方改革として、5か年計画を掲げ人事制度の改革を行っています。また、一人ひとりの可能性を広げる為、社員の将来や目標を考慮し、幅広い範囲の仕事を任せて、正当に評価、キャリアアップを支えます。
業務効率を重視し、モチベーション高くワークライフバランスを保つ働き方を推奨しています。残業時間の縮小や有給取得の促進のため、声掛けと仕組み化を実施し、働きやすい環境を整えています。
仕組み化としては、基本残業は申請ベースとなり、毎月第３木曜日はノー残業デーや会議での残業の共有を実施しております。
当社の特徴：
全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。
相模原市を中心に5事業所と5市10店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
普通自動車免許
二級建築士もしくは2級建築施工管理技士
【歓迎】
一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,500円〜400,000円
固定残業手当/月：21,500円〜30,000円（固定残業時間11時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
303,000円〜430,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。
昇給：年1回（11月）
賞与：年2回（6月、12月）※過去平均4ヶ月
資格手当：1級建築施工管理技士10,000円/月、一級建築士20,000円/月、二級建築士12,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18 オリバービル1F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：基本全額支給（上限30,000円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
資格合格祝い金：一級建築士・30万円、 級建築士・10万円、1級施工管理技士・10万円、2級施工管理技士・5万円
資格手当（給与補足欄に記載あり）
＜その他補足＞
社会保険完備 有給休暇取得推奨※年間取得平均１０日以上 社内実務勉強会（店舗内OJTなど） スキルUP支援制度（資格受験費用支援） 資格取得祝い金（宅建士10万円等） 各種祝金制度（結婚・入学） 勤続表彰 住宅取得支援（グループ内物件の購入時） 社内旅行（会社全額負担） 退職金制度 産休・育休制度 ※男性に場合14日の特別休暇あり 時短勤務制度（義務教育終了までok) 資格取得支援制度 宅建取得研修制度 階層別研修制度やスキルアップ研修制度、外部研修への積極的参加推奨 外部福利厚生提携
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（4日）、年末年始休暇（７〜９日）、GW（4日）、慶弔、産休育休、短時間勤務制度、リフレッシュデー（月1回ノー残業デー）、有給（10日、6ヶ月経過後）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オリバー建設
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 概要
当社は、相模原・町田エリアを中心にグループ6社で仲介/管理/土地活用/施工管理/建物修繕など幅広く扱い、不動産に関する地域のパートナーとして相模原・町田エリアトップシェアを誇る総合不動産会社です。地域に愛される永遠の企業を目指し、お客様の人生の重要なターニングポイントとなる住まいに関する出来事に寄り添い続けることが出来る幅広い事業を展開しています。
また、「健康経営優良法人2024・2025」を取得、また「さがみはらSDGｓパートナー企業」になっており、社会貢献や働き方改革、社員の健康向上を積極的に目指している企業です！