【東京・飯田橋】ソリューション営業／大和ハウスG／省エネ推進／年休123日／完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】
大和エネルギー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/21
仕事内容
【東京・飯田橋】ソリューション営業／大和ハウスG／省エネ推進／年休123日／完全週休2日制
＜大和ハウス工業(株)100%出資子会社/省エネを推進するソリューションカンパニーで社会貢献度 /ワークライフバランス充実＞
職務概要：
脱炭素化に向けた取り組みを推進する当社にて、法人向けエネルギーソリューションの提案営業をお任せします。
具体的な業務内容：
お客様が抱えるエネルギー課題に対し、再エネ・省エネを軸としたソリューションを提案します。主な手法は、建築・設備改修（空調・照明・給排水・衛生）や太陽光発電の設置です。病院、老健施設、工場、ホテルなど幅広い建物・業界が対象です。
提案にあたっては、建物や法令に関する知識が求められますが、社内の技術担当者と連携し、金融面や導入後の運用まで含めた提案を行います。
＜業務の流れ＞
(1) 探客：新規営業（営業担当）
(2) エネルギー使用状況のヒアリング（営業担当）
→使用状況、図面、予算等を確認し、潜在ニーズを把握
(3) 現場調査（技術担当）
(4) 省エネ試算・設計・積算・施工計画作成（技術担当）
(5) 省エネ提案・契約対応（営業担当）
(6) 施工（技術担当）
(7) 継続訪問（営業担当）
仕事の魅力
・社会や環境への貢献度が高い事業
・提案型営業としてエネルギー課題に多角的にアプローチ可能
・技術職と連携し、営業は進捗管理や調整を担う
・省エネ改修によりコスト削減と作業環境改善の両立が可能
当社のサービス：
＜省エネルギー＞
・設備改修：CO2削減、老朽化対策、初期投資抑制に対応
・設備商品：全国の施設への省エネ設備導入を支援
＜再生可能エネルギー＞
・太陽光発電事業
・風力発電事業
・自家消費型太陽光発電
・ハイブリッド照明システム
特徴：
・案件規模は数千万〜数億円、成約まで長期に及ぶ場合あり
・信頼関係構築が重要
・客先訪問中心で外出が多い
魅力ポイント：
SDGsやESG投資の拡大を背景に、省エネ・再エネ分野は高い成長性があります。大和ハウス工業の安定した経営基盤のもと、官民双方の案件を安定的に獲得しています。
当社の強み：
省エネ／創エネの両軸展開
大和ハウスグループのエネルギー事業中核企業
営業と技術が密に連携する社風
1人当たり売上1億円超の高い事業規模
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・建設、建築設備の法人営業経験
・普通自動車免許
歓迎条件
・ゼネコンやサブコン、空調及び電気設備メーカーでの営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
＜月給＞
220,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
他営業所
・本社/西日本営業所：
大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 あべのハルカス33F
・北日本営業所：
仙台市泉区泉中央3丁目8番地の１ 大和ハウス北日本支社ビル1F
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業手当（残業時間に応じて別途支給）※残業月30時間程度時短制度（全従業員利用可）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：当社規定による(家賃補助、独身寮、社宅、住宅手当)
寮社宅：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
確定拠出年金あり
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は変更有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季2日 年末年始4日 その他
【有給休暇】有（10日〜）(入社月で異なる）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大和エネルギー株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容
・省エネを推進するESCO事業、省エネを実現するエネルギー管理事業
・環境調和、環境保持のための事業／環境商品の開発
・建築設備の企画、設計、施工
・風力発電事業、太陽光発電事業
・その他定款に定める事業
事業の特徴
【省エネルギー事業】
様々な施設において設備改修・太陽甲発電設備をご提案、施工を行います。空調・衛生・照明・太陽光など、省エネルギーのトータルソリューションとして設備分野と建築分野を組み合わせた多彩な提案を行えることを強みとしています。提案から設計・施工、メンテナンス等を行い、導入から運用まで、一気通貫で省エネ、CO2の削減、設備の老朽化といった課題解決を行います。
【発電事業】
大型の太陽光発電所、風力発電所における建設・運営管理など新エネルギー事業に取り組んでいます。事業者（IPP）として発電所の建設・運営に携われることが当社の魅力です。発電所管理（O＆M）の事業も開始し、既存の技術に満足することなく、柔軟な発想で新しい技術の導入・普及に取り組んでいます。 現在稼働している再生可能エネルギー発電所は174 箇所、320 MW （2025.9）です。今後も積極的な開発を行っていきます。
【設備商品事業】
省エネ率の高い環境設備機器の販売を通じて、建築の省エネ化に寄与しています。各種設備商品（電気・衛生・空調設備機器）や、工場プレハブ化された電線（ワイヤリングユニットケーブル）などを販売しています。
同社の魅力
「Change The Energy」エネルギーイノベーションで未来を拓く。
政府によるカーボンニュートラル宣言、SDGｓやESG投資などの社会背景から省エネルギー、再生可能エネルギーに対する関心が高まっており、エネルギー業界は国内・国外でも今後も成長が期待されている業界です。
大和エネルギーは省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業の両軸で事業展開しており、企業へCO2とエネルギーコスト削減の課題解決を行っています。「へらす」「つくる」「ためる」「おくる」をキーワードにエネルギー問題へ多角的にアプローチできることが、最大の強みであり、新規事業開発にも力をいれながら、幅広い事業展開を行っています。今後も創業以来培ってきたエネルギーに関する技術力や知見を活かし事業を展開していきます。