【茅場町/法人営業※EV充電・再エネ導入で地方創生】年休126日・土日祝休/残業10h/福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
荏原商事株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/18
仕事内容
【茅場町/法人営業※EV充電・再エネ導入で地方創生】年休126日・土日祝休/残業10h/福利厚生
〜業界業種未経験歓迎 年休125日・土日祝休・7.5h労働×残業10h以下で働き方改善/東証プライム上場:荏原製作所の代理店〜
\POINT/
社会貢献性バツグン! 地域の上下水道やEV充電など、人の暮らしを支える仕事
未経験歓迎!技術知識は入社後でOK。OJTや研修充実
プライベートも充実! 年休125日/土日祝休/残業10h以下/ノー残業デーもあり/ノルマなし
安定感たっぷり 76年連続黒字の実績。離職率3%と低く、社員がずっと安心して働けます。
全国ネットの拠点あり! 北海道〜関西まで28ヶ所体制で、地域の安心を支えます。
職務内容:
私たちは、「水と空気」に関わる生活インフラを支えるお仕事をしています。
今は特に地域の脱炭素と観光振興につながるプロジェクトに力を入れています。観光地や駅前でのEV充電ステーション設置や、太陽光設備の導入支援を通じて、地域の未来をつくる取り組みをしています。
【北海道〜関西エリアの地方自治体】 に対して、
・EV充電器や太陽光設備の 企画・提案
・現地で聞き取りをして、地域の困りごとや要望を掴み
・最適な設備を導入するチーム活動を行います
ある1日のスケジュール(通常外出)
9:00 駅で集合、レンタカーや社用車で自治体の担当部署に移動
9:30 打合せ+現地視察、その後昼食
帰社後、社内会議で打合せ内容を共有し、翌日の行動計画を立てて定時退社
出張時
11:00 集合、新幹線や飛行機で現地へ
〜レンタカー移動、昼食〜
13:00 打合せ
15:00 終了、翌日宿泊または当日帰宅
組織構成
6名(男性:5名、女性:1名)30代〜50代が活躍中!
充実の福利厚生
・休日出勤:ほぼなし
・出張:多い場合、日帰りか1泊2日で月4回程度。※現場によっては1週間程度の可能性あり
・家族手当:配偶者10,000円、子供1人当たり5,000円
・住宅手当:地域・世帯により13,200〜35,000円
・育休取得率:女性100%/男性83%
キャリアパス
自己申告制度で、自分の「やりたい」「得意」を年1回確認。異動や働き方の希望も出せて、自分のキャリアをじっくり考えられます!
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
<業界・業種経験不問>
普通自動車運転免許(AT限定可)
※営業活動や現地訪問で車を使うため必須です。
歓迎条件:
法人営業や個人営業の経験(業界不問)
技術提案やソリューション営業の経験
地方創生や地域活性化に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
435万円〜590万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,800円〜247,600円
その他固定手当/月:25,000円〜33,000円
<月給>
244,800円〜280,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
※固定手当内訳:等級手当・地域手当
※上記想定年収は残業10時間/月、決算賞与、各種手当を含んでおります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエア5F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷・東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定により支給
住宅手当:同社規定により支給
寮社宅:転勤時のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得奨励制度、新入社員研修、階層別研修(中堅社員・管理職等)、その他各種セミナー・講座の受講奨励
<その他補足>
制度:会員制福利厚生サービス、財形貯蓄支援制度、永年勤続表彰制度、貢献褒賞表彰制度、確定給付企業年金、定期健康診断、育児・介護休業制度
施設:契約スポーツ施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 荏原商事株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 概要:
水”と“空気”の総合エンジニアリング企業として、人と環境のより良い関係づくりのために、これまでのインフラ整備に貢献してきた多くの実績から得たノウハウと経験を活かし、事業を展開しています。
事業内容:
(1)上下水道設備事業
(2)環境設備事業
(3)オペレーション・メンテナンス事業
(4)プラント設備事業
(5)建築設備事業
(6)エネルギーソリューション事業
(7)自社製品事業
(8)フィルター関連事業