【名古屋・出張無し】施工管理 離職ほぼ0!完全週休2日(土日)・残業18h/月達成 プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オープンハウス・アーキテクト [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/18
仕事内容
【名古屋・出張無し】施工管理 離職ほぼ0!完全週休2日(土日)・残業18h/月達成 プライム上場G
【社内一労働環境のいい名古屋拠点で働き方改善×若いうちから責任ある仕事ができる /完全週休2日・土日休/出張・転勤無し、定年を迎えた後も継続して勤務可能!】
東証プライム上場グループである当社にて、名古屋市内の新築RCマンションを中心とした施工管理をお任せします。
職務内容:
・マンション、ビル、学校、商業施設などの建築施工管理
・10〜20億の規模が中心。年1〜2棟を3〜5名で担当いただきます
・パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全管理の実施 など
*名古屋では40億超規模の大型マンション施工実績があり、なんと30代前半の施工管理者が所長を務めています!働き方を整えながら早期に技術者としての経験を積んでいただける唯一無二の環境です。
\働き方改善が叶う環境/
当社は月の平均残業時間10〜30時間(サービス残業なし)、土日休み、長期休暇最大14連休と働き方を整えることができる環境です!
自社開発の独自システムを最大限活用した効率的な働き方と、それを徹底する組織風土を作り上げています。
(1)DXへの取り組み
働き方改革に向けて自社でシステムを開発するなど、労務改革への意識も強く、率先したDX化を会社全体で推進しています。
システムについて
(1)工程管理/検査報告/内覧報告がスマホ1台でできる現場施工アプリ【Architect Jump】
(2)見積が最短1日で完結するシステム【CHOPPA!】
(3)3Dで起こされた住宅展示場【LIFE DESIGN PARK3D】 など
(2)徹底した労務管理
開設当初から事業部長による徹底した労務管理文化が根付いております。
業務が属人化することなく、効率的な現場管理体制が仕組み化されています。
働く環境:
組織構成
・名古屋ゼネコン事業部には58名(20〜60代男女)が在籍しています。
・大きく3つのグループ、その先6つの課に分かれており、1課3〜5名程度の構成で、課ごとに案件を担当します。
※新卒中途関係なく活躍の場を与える環境です。
働き方
・1現場に3名以上の施工管理者を配置してるため、交代で振替休日を取りやすい体制です。
・案件の請けも全案件社内で受注会議を行い、稼働中の案件状況を考慮しながら獲得可否を決議しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・建築施工管理のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜500,000円
その他固定手当/月:70,000円〜150,000円
<月給>
300,000円〜650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定
昇給:年4回※個人の業績による
賞与:年2回(7月・12月)※会社の業績、個人評価、資格による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
新名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17−13 いちご丸の内ビル 1F、2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う異動は基本的にございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 転勤なし
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
働き方改革を推進中/18時退社可能・時差出勤制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給あり(上限なし)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
65歳で定年を迎えた後も継続して勤務が可能です
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
資格取得支援制度あり(セミナー費支給)
<その他補足>
OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険
役職手当
資格手当:建築士 (一級 : 月4万円、二級 : 月2万円)、 施工管理技士(1級:月2.5万円、2級: 月1万円) ※最大5万円支給
報奨金:入社後に一級建築士を取得した社員に対し、報奨金として100万円を支給
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
UIターン支援(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
休日:土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
※計画的有給付与5日(合計年休121日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オープンハウス・アーキテクト
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 【同社について】
オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。
グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。「建築に、革新を。」をキーワードに、自由かつ大胆な発想による改革に取り組んでいます。
オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。
私たちオープンハウス・アーキテクトは、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。
【事業内容】
オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間5,500棟以上の建築で叶えています。
その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。
当社は徹底したコスト管理と独自のDXシステム開発による仕組み化・AI活用・他業界にも負けないビジネスモデルの構築によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工しています。
【詳細】
注文住宅
フルオーダーの注文住宅を、好価格で。
一邸一邸お客様と向き合い、理想やご希望、日々の過ごし方やニーズを丁寧にヒアリングした上で、ゼロベースから住まいを設計。
豊富な施工経験を活かして、自由度とデザイン性に優れた住宅を好価格で提供しています。
法人向け木造建築
木造戸建て住宅を、短工期 ×低価格×高品質で。
累計4.7万棟を施工する中で培った唯一無二のノウハウを活用し、木造住宅の建築サービスを提供しています。
スピード・コストパフォーマンス・クオリティに加え、信頼のブランドで、売れ行きの良い物件づくりをサポートします。
マンション・総合建築
コンパクトマンションから大型ビルや施設まで。
鉄筋コンクリート(RC)造の集合住宅を中心とした総合請負(ゼネコン)事業を展開しています。
ハイグレードなマンションはもちろん、オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫などの相談も承っております。