募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・決算業務経験5年以上
・スタッフや後輩の育成・指導経験
・日商簿記2級以上
・英語でのメール対応が可能な方（読み・書き）※辞書や翻訳機の使用は可能ですのでご安心ください。

歓迎条件
・Excelスキル（Vlookup／sum if／ピボットテーブル）
・連結パッケージ作成経験
・子会社経理担当経験
・ERP操作経験
・公認会計士受験経験
・会計事務所での勤務経験
・外資系企業での経理経験
・上場会社及びその子会社での経理経験
・税効果会計の実務経験

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
606万円〜714万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,060,000円〜7,140,000円
固定残業手当/月：91,500円〜108,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
596,500円〜703,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・勤務形態に応じ応相談
※残業が月30時間に満たない場合も定額時間外手当を全額支給します。また月30時間を超過した場合は別途支給します。
昇給：年1回(9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間：10時間〜20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給(上限50000円／月)
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：公認会計士厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【専門研修制度】を各種用意しております。
会計・経理/租税法/IT（IT基礎、Excel、情報セキュリティ等）/英語（英文メール、英会話等）/職位別研修等。研修費補助有。

＜その他補足＞
健保組合（カフェテリアプラン）
公認会計士厚生年金基金
積立有給制度
自己啓発研修補助制度（年8万円まで）
税理士会・会計士協会会費負担
永遠勤続表彰（5年ごと）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・期間中条件変更なし／本採用時昇給制度あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇（時間単位で取得可能）
慶弔休暇
創立記念日
産休・育休取得実績あり

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

ＡＰアウトソーシング株式会社

業種

その他サービス

事業内容

企業概要：
APアウトソーシングは、世界4大監査法人(Arthur AndersenおよびKPMG)を母体とし、2004年4月にKPMGあずさ監査法人から分離・独立して誕生した、会計と給与アウトソーシングの専門家集団です。
グローバル企業のスタートアップサポート、給与・社会保険業務のフルアウトソーシング、特定目的会社および一般事業会社の経理業務の受託サービスなど、広範囲で統合的な会計、給与社会保険、税務サービスをバイリンガルで提供しています。
また、海外で事業を展開する日系企業を対象とした総合的な経営管理アウトソーシングサービス（アウトバウンド・サービス）を展開しています。

サービスラインナップ：
・スタートアップサポート
企業の設立時や外国企業の日本事務所設立時のビジネススタートアップ支援として、設立に関するアドバイスや、給与・社会保険に関する書類作成代行。
・アウトソーシング移行コンサルティング
人事業務・会計業務関連のアウトソーシングを導入する企業に対して、アウトソーシングの最大の効果を出すために移行プロジェクトマネジメント
・アウトソーシングオペレーション
実務経験豊富な税理士・社労士・システム技術者が、会計、人事情報の機密性を保持して、正確かつ適時に処理
・ローンスタッフ
要望にそった期間で弊社スタッフを派遣し、オペレーションメンバーの一員として、会計、人事給与関連業務
・アウトバウンド・サービス
海外子会社経営のマニュアル化を促進し、駐在員派遣による固定費を長期的に削減し、回避します。これによりコストの高い駐在員業務を、
収益を生む営業や技術といったコア業務へ集中させることが出来ます。また海外子会社などの抱える各種問題を的確に把握し、現地の会計事務所・法律事務所を効果的に活用して完璧なコンプライアンスの実現に寄与
・その他サービス
会計、人事業務アウトソーシングサービス及びアウトバウンド・サービスの一環として、包括的な支援体制を整えています。ご要望に応じたオーダーメードのサービスメニューを提案いたします。