【秋葉原】施工管理(EV・太陽光パネル) PM候補/年収650万〜/規制旅費支給/残業月20h 【dodaエージェントサービス 求人】
京電システムコンストラクション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【秋葉原】施工管理(EV・太陽光パネル) PM候補/年収650万〜/規制旅費支給/残業月20h
需要の高い業界/2025年には売上高25億円を目指す成長企業/既存のお客様がメイン/折衝もスムーズに進むことが多いです /家族手当あり・転勤なし・基本土日休みで働きやすい環境
太陽光パネルの新設・増設・維持、EV自動車充電器の新設など、社会インフラに関わる事業を展開している当社にて施工管理をお任せします。
具体的には:
5大管理(安全・原価・工程・品質・環境)の一連をお任せします。
・取引先との打ち合わせ
・各社との折衝業務
・施工スケジュール・予算の管理
・協力会社や職人との連携、調整
・工事の品質・作業所の安全管理
ご自宅から遠方の現場に配属になった際には、規制旅費を支給いたします。現場は北関東が中心で、稀に福島の場合もございます。工期は最短2週間、最長で半年程度です。
※本求人はPM候補の募集になります。これまでの経験を活かしキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。
お任せする工事について:
太陽光パネルの新設・増設・維持
太陽光発電パネルの設置や増設、維持管理を行なっています。蓄電システムの構築と次世代の環境保全につながる、地球に優しいインフラ整備に寄与しています。
EV充電機器の新設・撤去・移設・維持
電気自動車(EV)の充電機器の新設、撤去、移設、維持管理を行なっています。
魅力/特徴:
当社は社会インフラというニーズの高い事業の中で、大手通信会社など多くの取引実績があるため、安定して依頼が入り続けています。
取引先は、既存顧客がほとんど。お客様もルールや交渉の仕方などをある程度把握しているうえでやり取りをするため、折衝もスムーズに進むことが多いです。
電気や通信、エネルギーなどの社会インフラは、人々の日常を支えている基盤になるものです。こうした基盤になる5GやloTに関わる通信基地局工事や、メガソーラーの新設・増設工事などの施工管理として、世の中の役に立っている実感を得られる仕事です。
家族手当あり・転勤なし・基本土日休みで働きやすい環境です。
入社後の流れ:
まずは1ヶ月程度、OJTの先輩が業務フローや業務に必要な知識をレクチャーします。
他部署のスタッフとの顔合わせも行ない、部署間の連携が取りやすいようにサポートしていくので、ご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
電気工事の現場管理経験をお持ちの方(現場を一気通貫して管理した経験)
歓迎条件:<下記資格をお持ちの方は奮ってご応募下さい>
1級電気工事施工管理技士もしくは2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):465,000円〜867,000円
<月給>
465,000円〜867,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
給与改定年1回(4月)
賞与年2回(5月・12月)※昨年度実績:2ヶ月分
年収例:
750万円/42歳(入社9年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
秋葉原営業所
住所:東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原 4F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
勤務延長・再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
出張手当
役職手当
職能手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 京電システムコンストラクション株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
電気・通信設備業
電気工事業
土木建築業
企画、設計、施工及び運営コンサルタント
人材派遣業
人材紹介業
建設機械のリース業
バッテリーメンテナンス事業
太陽光パネル・保守メンテナンス