【名古屋】法人営業(既存メイン)/年休126日(土日祝)/賞与約6カ月/残業...

株式会社内藤ハウス

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【名古屋】法人営業(既存メイン)/年休126日(土日祝)/賞与約6カ月/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社内藤ハウス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/18

仕事内容

【名古屋】法人営業(既存メイン)/年休126日(土日祝)/賞与約6カ月/残業20h

〜WLB改善中!残業時間20時間程度 「建てるだけ」でなく顧客の課題解決にコミット 被災地支援で社会貢献〜

業務内容:
官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をしていただきます。既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。正規雇用労働者の中途採用比率は2022年度61%です。

業務の流れ:
・お取引先に訪問しご要望のヒアリング、並びに商品説明
・物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)
・設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成
・工事部への着工以来・施工中の調整、並びに進捗の確認
・完成後のアフターフォロー

業務の補足:
受注金額の目標数値が個人ごとにつき、営業計画を立てていただきます。
入社してすぐは先輩社員に教わりながら、計画を立てますのでご安心ください。

企業魅力 (採用HP: https://recruit.new.naitohouse.co.jp/)
・「ただ建てる」のではなく顧客の課題解決ができるかどうかという視座で提案をするため、価格競争はせず、品質や課題解決力で信頼を得、安定した経営基盤を得ています。
・結果だけではなく顧客の課題解決プロセスを評価・賞賛する社風でやりがいを得られやすい環境です。
具体的には、顧客要望に対し設計矛盾があれば、要望を鵜呑みにせず他の提案をすることもあります。そういった事例を社内共有し、表彰する文化があります。
・プレハブのシステム建築の強みを生かし、大規模災害時の応急仮設住宅の提供でこれまで4,240戸の仮設住宅を供給するなど、被災者の方々が安心して生活できる品質を短期間で実現することを使命としています。
・堅実な成長:自己資本比率74%(2020年決算時) 1967年に創業以来、黒字経営・無借金経営です。
・働きやすい環境:昇給:年1回平均3〜5%(2023年実績)/賞与 年2回(7・12月)約6カ月分(過去実績)年間休日126日(土日祝休み)

施工実績:
プレハブシステム建築事業:全国で10,000 件を超える施工実績。
パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
法人営業経験をお持ちの方

歓迎条件:
建設業界にて営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円〜373,000円
その他固定手当/月:10,000円〜35,000円
固定残業手当/月:50,000円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,000円〜468,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上判断します。
昇給:年1回(2〜3%)
賞与:年2回(基本給 約6ヶ月分/業績に応じて変動)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市東区泉二丁目21番28号 日刊工業新聞社名古屋支社ビル 4階
勤務地最寄駅:桜通線/高岳駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
同社事業所へ転勤の可能性がありますが、エリア制度もございます。
転勤したくない方もご応募ください。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額25,000円)
家族手当:支給要件あり/当社規程による
寮社宅:入居可能住宅あり(単身用・世帯用)※空室状況による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上の方対象

<定年>
60歳
65歳までの再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
入社後1ヶ月間は、同社の事業を理解する期間です。その後、実務に入ります。
基本的にはOJTを中心としています。

<その他補足>
支給要件あり/当社規程による
職務手当
資格手当
役職手当
都市手当
財形貯蓄制度・職員持株制度
育児・介護休業(取得実績あり)
社員旅行
慶弔休暇
家族手当
住居手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日、育児介護休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社内藤ハウス
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
・システム建築・プレハブ事業…システム建築の役割は今後高品質化の要求が高まると同時に、多様化するニーズに柔軟に応えるため、同社は単一製品大量生産ではなく、ニーズにあったプレハブシステム開発を行っています。
・立体駐車場事業…自走式立体駐車場の設計及び施工実績は約1,400件を超えています。低層から高層まで、コストを抑えた認定駐車場、オーダーメイドの一般建築駐車場、店舗等の付帯施設付き駐車場など、顧客の要望に応えます。
・立体駐輪場事業…自転車駐車に最適なユニットを設定してコスト低減を実現した商品を提供します。
・一般建築事業…本社特建事業部において、在来工法による一般建築事業も得意とするジャンルであり、共同住宅や公共施設、店舗などを手掛けております。
・リース事業…財政的理由により、遅延している公共事業の早期実現と、市民ニーズと時代傾向に対応した公共サービスの提供を実現します。
・民間資金等活用事業(PFi・PPP・Park-PFI)…PFI法(民間資金等の活用による公共施設等の整備等の促進に関する法律)が1999年に制定されて以降、多くの事業案件が公表されて実施されています。同社の理念、三つの約束のうちの一つ「健全経営と地域社会への貢献」に基づき、民間資金等活用事業に積極的に参加。駐車場案件において多くの実績を有しています。
・エコ事業(太陽光発電/建物緑化※屋上、壁面)…買取制度が制定される以前より太陽光発電事業に携わり、山梨県北杜市における新エネルギー、産業技術総合開発機構(NEDO)の実証施設の整備を担当しました。
・駐車場運営管理事業…2013年より開始し、特に、環境対策としてのパークアンドライド駐車場(都市部郊外の最寄駅に近隣した駐車場にクルマを駐車して公共交通機関に乗り換えて中心部まで行くシステム)を推進しています。
・ホテル、温浴事業…山梨県内に温浴施設付き宿泊施設を4ヶ所、指定管理者として2ヶ所の日帰り温泉施設の事業受託を行っています。さらにビジネスホテルを東京エリアに開設しています。
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