【曙橋】広告営業 総合広告会社/マス・WEB・SP・イベント・PRなど大手クライアンと直取引有【dodaエージェントサービス 求人】
コモンズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【曙橋】広告営業 総合広告会社/マス・WEB・SP・イベント・PRなど大手クライアンと直取引有
【SNS×TVCM×販促】大手企業様の広告を一気通貫でサポート！／直取引だから提案の自由度 ／年休125日・リモートワーク可（月間6日）
業務概要
創業当初からお取引のある横浜ゴム様の広告企画を、状況やニーズに応じて最適な手法をご提案し、運用・管理まで一括で行うポジションです。まずはSNS運用〜はじめ、マス広告やイベント企画にも携わることができます。
業務詳細：
入社直後は主に現在主流なWEB広告やSNSの運用をメインでお任せします。ゆくゆくは当社が持つ販促ツールやマス広告等に関して、先方への企画・提案・運用までを一貫して行っていただきます。
・WEB広告、SNSの提案と運用
∟インスタグラムやTikTokでライブ配信を行い宣伝を行います
・販促促進物の進行管理
・イベントの企画、運営
・TVCM制作
∟実績：タイヤで事故は減らせるをコンセプトとしたCMなどを制作しています。
・外注管理及び売上管理
当社の強み
（1）広告全般のキャリアアップを目指せる：
SNSやweb広告だけでなく、販促企画やTVCM制作まで一貫して携わることができるため、広告全般の知識とスキルを身に着けることができます。
（2）大手取引先が多く、安定性が高い：
総合的かつ柔軟な広告企画・提案・運用が評価され、横浜ゴム様以外にもモスバーガー様など大手の企業様との取引があるため、景気に左右されにくい安定した経営基盤があります。
（3）取引先との関係性：
今回担当いただく横浜ゴム様は創業当初から50年近くの取引があり、提案の幅や信頼関係が築かれているため、配属後すぐに裁量をもって提案できる環境があります。
配属ポジションに関して
弊社の主要クライアントである横浜ゴム株式会社様（国内大手タイヤメーカー）を担当していただくAチーム（3〜5名）への配属です。
受賞歴：POPAIアワード通産大臣賞、カンヌ映画祭テレビ部門賞グランプリ、日本放送作家協会賞、日本産業映画最優秀賞、日本雑誌広告賞など多数
＼ここが魅力！／
・事故を減らすタイヤCMを世に広めた実績も。広告を通じて社会にインパクトを与えるやりがいがあります
・資格手当、役職手当、業務手当、報奨金制度等、各種手当も充実しており、スキルや努力が適切に評価される環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
（1）普通運転免許をお持ちの方
（2）営業職として5年もしくは相応の経験をお持ちの方
歓迎する職務経験等
・広告会社での営業経験をお持ちの方
・WEB広告・SNSの提案または運用経験をお持ちの方
・SP・制作進行管理の経験をお持ちの方
・自動車やモータースポーツに興味のある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,017円〜223,238円
その他固定手当/月：25,000円〜42,000円
固定残業手当/月：72,783円〜100,762円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
262,800円〜366,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月給には72,783円〜100,762円の45時間分の固定残業代と10時間分の深夜割増が含まれます。
※超過した時間外労働の残業代は追加支給
※年齢・経験を考慮のうえ決定
賞与：年2回（7月、12月）※業績連動型
昇給：年1回（6月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷坂町12-21
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／曙橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、14:00〜18:45
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:45
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月（指定、特急料金は除く）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続年数3年以上が対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップの為の研修は社内のエキスパートによる各種セミナーとOJT、及び年間を通して利用できる外部動画研修などを用意しています。
＜その他補足＞
・介護保険（40才以上）、育児休暇制度あり、介護休暇制度あり、
・永年勤続表彰制度（5年毎に表彰と記念品もしくは報奨金を贈呈）
・報奨金制度あり（顕著な功績をあげた社員またはグループを対象に表彰と報奨金を贈呈）
・健康診断（35歳以上は人間ドック、35歳未満は総合健診を会社負担で毎年受診）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件：本採用と同様
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※有休下限日数は4月入社の付与日数です。入社月により変動します。
※全社会議の為、年2回土曜出社あり
夏期休暇 年末年始休暇 特別休暇（慶弔等）
コモンズホリデー：年間2回のリフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コモンズ株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容
（１）マーケティング：マーケティング戦略と広告宣伝の企画立案（デジタルを含む）／市場環境の調査と分析
（２）セールスプロモーション：企画立案／PR活動全般の支援
（３）メディア：媒体計画の作成とバイイング／各種メディアの運営・管理
（４）クリエイティブ：マスメディア、デジタルメディアのアウトプットの制作／SP企画の制作／ディスプレイ・什器の制作／イベントの企画、制作