【さいたま市】電気技術者 室内環境の設計・施工管理や電気インフラ設備の維持管理など／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社（富士フイルムホールディングズグループ） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【さいたま市】電気技術者 室内環境の設計・施工管理や電気インフラ設備の維持管理など／年休125日
業務概要：
富士フイルム大宮事業所の電気技術者として、事業所内の実験室や事務室を中心に室内環境の設計・施工管理や、事業所基盤となる電気インフラ設備の安定的な維持管理、機能改善を行ないます。
業務詳細：
・事業所内の各室における様々な用途や関係者の要望に合わせて、最適仕様かつ最小コストで室内環境・装置を整備。
（設備の導入計画から仕様書作成、発注までの一連の業務を発注者側としてバリューエンジニアリング視点で検討)
・受配電設備等のインフラ設備を運転保守管理、改修・老朽更新提案。
・電気主任技術者として電気保安業務。
・エネルギー使用量管理と使用合理化の提案。
役割・期待：
大宮事業所の電気技術者として経験を積んでいただき、将来は事業所の電気リーダーとして設計施工全般をマネジメント、電気主任技術者として維持管理業務を牽引し、施設資産の最適化を推進して頂きたいです。
ポジションの魅力：
社内メンバーや富士フイルムグループ従業員と連携し、労働環境（居住環境の快適性・利便性追求）や地球環境（省エネ・再生可能エネルギー利用）の観点から、持続可能でより良い未来を創造するための事業所改善を主体的に提案でき、責任とやりがいを実感できます。また、仕事には自ら裁量を持って取り組み、有給休暇取得も推奨されているので、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
当社について：
富士フイルムグループ各社とグループ従業員を対象に、総務・人事・ファシリティ・経理・購買、マーケティング、研究開発支援、保険代理店業など、幅広い分野にわたって事業展開している会社です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・経験：施工管理・現場管理経験（高圧・低圧設備を含む現場経験）
・資格：電気工事士
歓迎条件：
・経験：電気主任技術者実務経験、ファシリティマネジメント経験、ゼネコン・サブコンでの施工管理経験
・資格：第三種電気主任技術者、電気工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円〜390,000円
＜月給＞
246,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルにより決定
昇給：年1回
賞与：※155万円〜235万円（2023年度実績、年2回に分けて支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
富士フイルム株式会社 大宮事業所内
住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-324
勤務地最寄駅：東武野田線／北大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:40〜15:05
フレキシブルタイム：7:00〜10:40、15:05〜22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:05
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：※世帯手当として支給（審査あり）
住宅手当：※世帯手当として支給（審査あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上で適用
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
確定拠出年金制度
社員持ち株制度
世帯手当（審査あり）
休日出勤手当、夜業手当、年末年始手当など
全国に契約保養所、契約スポーツ施設などあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制の使用はできません（8：40〜17：05での通常勤務です）。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝休、企業カレンダ有
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休職、育児休職
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社（富士フイルムホールディングズグループ）
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容：
総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、セールスプロモーションシェアード、RD＆Eシェアード（研究開発支援）、経理シェアード
事業の特徴：
同社は富士フイルムグループ企業およびグループ従業員を対象に、間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供しています。連結ベースでの利益貢献の実現に向け、業務効率化とサービスの品質向上を図り、業務プロセス改善・改革を積極的に促し、グループ全体での最適化を目指しています。
8つの柱を軸にしたシェアードサービス展開：
（1）総務領域（総務・庶務／設備維持・管理／環境管理サポート）
（2）ファシリティ領域（オフィス企画／オフィス構築支援／ビル運用管理）
（3）人事領域（給与／厚生／海外サポート／旅費・通勤交通費／ビジネストラベル）
（4）保険領域（自動車保険／傷害保険／火災保険／生命保険／医療保険など）
（5）購買領域（取引先選定・登録／引合先選定／発注先・金額決定／発注代行／カタログ購買）
（6）マーケティング領域（デジタルマーケティング／Webサイト制作・運営／広告宣伝物制作・販促・PR／イベント企画・運営、映像制作／広報誌・社内報制作／デザイン・編集・ライティング／商品企画・キャラクター開発／市場調査）
（7）RD＆E領域（設計／試作・実験／評価／分析・解析／情報マネジメント）
（8）経理領域（財務会計／出納業務）
組織風土：
・富士フイルムグループの安定性と社員を大切にする企業風土があり、福利厚生も非常に充実しています。
・組織はフラットで、中途入社や女性の活用にも積極的に取り組んでいます。